新時代，新女性。隨著社會的發(fā)展，女性在完成傳統的家庭角色的同時，更深程度地參與進社會建設、經濟建設中，并隨著社會的進一步發(fā)展，在社會角色中承擔越來越多的責任，扮演越來越重要的角色，我們身邊更多地出現新時代的“白骨精”——白領、骨干、精英……，這些承擔起半邊天的女性們，開始淡化自己的性別特征，在干練中舍棄溫柔，在冷靜中舍棄熱情，在壓力中舍棄賢淑，坐在會議桌前的時間越來越多，立在化妝鏡前的時間越來越少；報告做得越來越漂亮，形象越來越糟糕；帶團隊的能力越來越強，而作為女性的自信反到卻越來越弱；接項目拿項目的能力越來越強，而面對老公卻越來越心生忐忑……緣何會變成這樣？她們在成為優(yōu)秀職業(yè)人的路上，不自覺地把“女人”的身份丟掉了。于是，對丈夫而言，家里的不是妻子，而是職場的“白骨精”，家庭開始危機四伏；女人無論是在職場、家庭、社交中都以無性別狀態(tài)存在，久之，源于性別的自卑定會來敲門……
天法地，地法道，道法自然。自然而然。新時代，新女性，正在呼喚女性源于自然的性別回歸。
中國傳統文化中對于女性在“婦德、婦言、婦容、婦功”四方面，提出了：立身、事夫、和柔、學禮、待客、梳妝的要求。與之一脈相承，新時代，對魅力女性的打造依然可以從四方面入手：職場魅力、形象提升、魅力社交、幸福家庭。這四方面形成一套完整的體系，成為了《魅力新女性——現代女性的立體修煉》的課程，力求為每一位新時代的女性穿上水晶鞋，實現魔法變身，成就魅力新女性。
職場女性精英，不做實力派，要做實力偶像派！
女性職場形象禮儀培訓培訓課程
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序號 |
課程內容 |
時間表 |
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開場 |
致歡迎詞及課程介紹 |
0900-0915 |
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提問:什么是現代新女性？ 現代新女性的兩方面的基本素養(yǎng)要求（職場、社交） 互動：對照四方面，回答“我想成為什么樣的女人？我的缺憾在哪里？我希望在哪些方面得到提升？”并寫在紙上，折好。以組為單位，兩兩交換收存紙條，至課程結束。 |
0915-0930 |
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模塊一 女性職場魅力 |
A、如何玩轉職場 |
0930-1230 |
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1、 職場花園的女人們 l 職場女性的類別（以花為別……），對應的個性特征、智慧點。 l 你是哪種花？ 2、 優(yōu)雅的“殺傷力” l 優(yōu)雅源于心智： ? 博愛且仁心 ? 自信而獨立 ? 果斷而堅定 ? 得失的平衡 3、 做大氣女人 l 格局決定高度 l 氣度決定未來 4、 處理好職場關系圈 l 對上 l 對下 l 平級 |
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5、 莫讓他人有“異想” l 人際距離常識 l 職場行為禮儀規(guī)范 站、坐、行、蹲、遞接、微笑 （把握分寸 免騷擾） l 識別“挑逗”性姿態(tài) l 管理好衣著的危險區(qū) |
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6、 打造自己的職場品牌 l 職業(yè)形象打造 ? 職業(yè)裝 ? 職業(yè)妝 l 信任感的建立（目光、姿態(tài)、語音語調） l 職場風范的建立（行事風格、標志性微笑與語言） l 與非業(yè)務關聯部門同事建立良性互動（創(chuàng)造社交場合、抓住每一次偶然溝通機會）
7、 給你N把升職加薪的“金鑰匙” （技巧類） |
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-------- 下午 -------- |
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模塊二 女性魅力 社交 |
B、女性魅力社交 |
1330-1620 |
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1. 魔法變裝/妝 三分鐘職業(yè)女性成party女王（服裝的組合、妝容的巧變、發(fā)型的巧變） <演示法、視頻教學法> |
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2. 社交場合禮儀要點 介紹禮、握手禮、點頭禮、名片禮、雅語禮、位次禮、道別禮、目光禮、指引禮 <情景模擬法、角色扮演法> |
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3. 社交場合中的萬千儀態(tài) 站、坐、行、蹲、微笑 |
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4. 優(yōu)雅西餐 l 女性西餐的要領與禁忌 l 紅酒的品飲知識（關于器皿、關于酒的年份、酒莊介紹、品飲要領、關聯健康知識） |
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5. 溝通中神奇的“55387定律” |
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6. 社交場合禮儀尊重先行 圍繞“尊重”展開。（飛機上一對嬰孩父母寫給同機乘客的公告。） |
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7. 復習人際交往各種距離的分寸 （對照**模塊2） |
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8. 打破社交“冷場”的N種方法 <視頻教學法><情景模擬法> |
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9. 社交溝通禁忌 |
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-------- 休息10分鐘-------- |
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課程回顧 結束 |
C、課程回顧 結束 |
1630-1800 |
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1、 課程回顧 |
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2、互動： 向課程開始收存我的待解決問題的學員索回紙條，并和她討論、分享你的解決方案。以組為單位，討論，方案的可行性。十分鐘后各組派代表分享待解決問題與解決方案。（納入加分的環(huán)節(jié)） |
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3、結束 l 評分、頒獎 l 表達期望、祝福（企業(yè)代表、講師） l 合影 |
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-------- 結束 -------- |
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序號 |
課程內容 |
時間表 |
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開場 |
致歡迎詞及課程介紹 |
0900-0915 |
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提問:什么是現代新女性？ 現代新女性的兩方面的基本素養(yǎng)要求（職場、社交） 互動：對照四方面，回答“我想成為什么樣的女人？我的缺憾在哪里？我希望在哪些方面得到提升？”并寫在紙上，折好。以組為單位，兩兩交換收存紙條，至課程結束。 |
0915-0930 |
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模塊一 女性職場魅力 |
A、如何玩轉職場 |
0930-1230 |
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1、 職場花園的女人們 l 職場女性的類別（以花為別……），對應的個性特征、智慧點。 l 你是哪種花？ 2、 優(yōu)雅的“殺傷力” l 優(yōu)雅源于心智： ? 博愛且仁心 ? 自信而獨立 ? 果斷而堅定 ? 得失的平衡 3、 做大氣女人 l 格局決定高度 l 氣度決定未來 4、 處理好職場關系圈 l 對上 l 對下 l 平級 |
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5、 莫讓他人有“異想” l 人際距離常識 l 職場行為禮儀規(guī)范 站、坐、行、蹲、遞接、微笑 （把握分寸 免騷擾） l 識別“挑逗”性姿態(tài) l 管理好衣著的危險區(qū) |
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6、 打造自己的職場品牌 l 職業(yè)形象打造 ? 職業(yè)裝 ? 職業(yè)妝 l 信任感的建立（目光、姿態(tài)、語音語調） l 職場風范的建立（行事風格、標志性微笑與語言） l 與非業(yè)務關聯部門同事建立良性互動（創(chuàng)造社交場合、抓住每一次偶然溝通機會）
7、 給你N把升職加薪的“金鑰匙” （技巧類） |
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-------- 下午 -------- |
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模塊二 女性魅力 社交 |
B、女性魅力社交 |
1330-1620 |
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1. 魔法變裝/妝 三分鐘職業(yè)女性成party女王（服裝的組合、妝容的巧變、發(fā)型的巧變） <演示法、視頻教學法> |
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2. 社交場合禮儀要點 介紹禮、握手禮、點頭禮、名片禮、雅語禮、位次禮、道別禮、目光禮、指引禮 <情景模擬法、角色扮演法> |
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3. 社交場合中的萬千儀態(tài) 站、坐、行、蹲、微笑 |
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4. 優(yōu)雅西餐 l 女性西餐的要領與禁忌 l 紅酒的品飲知識（關于器皿、關于酒的年份、酒莊介紹、品飲要領、關聯健康知識） |
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5. 溝通中神奇的“55387定律” |
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6. 社交場合禮儀尊重先行 圍繞“尊重”展開。（飛機上一對嬰孩父母寫給同機乘客的公告。） |
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7. 復習人際交往各種距離的分寸 （對照**模塊2） |
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8. 打破社交“冷場”的N種方法 <視頻教學法><情景模擬法> |
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9. 社交溝通禁忌 |
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-------- 休息10分鐘-------- |
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課程回顧 結束 |
C、課程回顧 結束 |
1630-1800 |
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1、 課程回顧 |
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2、互動： 向課程開始收存我的待解決問題的學員索回紙條，并和她討論、分享你的解決方案。以組為單位，討論，方案的可行性。十分鐘后各組派代表分享待解決問題與解決方案。（納入加分的環(huán)節(jié)） |
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3、結束 l 評分、頒獎 l 表達期望、祝福（企業(yè)代表、講師） l 合影 |
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課程咨詢>>>與我溝通（每天前3名可以獲取1000元的內訓課優(yōu)惠券哦）
電話溝通：18188609073 葉老師
女性職場形象禮儀培訓培訓老師
熊雨婷—資深禮儀講師
熊雨婷，高級禮儀培訓師，注冊物業(yè)管理師，大中華物業(yè)管理協會會員，IPA國際禮儀專家委員會委員，客戶沖突處理國際證書（英國城市學院），中國戰(zhàn)略性人才庫高級禮儀培訓師，中國金鑰匙國際聯盟-高級禮儀培訓師，深圳房地產和物業(yè)管理進修學院-客座講師，香港尊星禮賓服務顧問有限公司-首席禮儀培訓師，ISE國際服務效能提升培訓中心-高級服務效能督導師，曾先后服務于五星級酒店，并擔任全國物業(yè)前十強長城物業(yè)、蓮花物業(yè)等公司的服務顧問，并擁有多年的培訓師從業(yè)經驗。
【培訓經驗】
熊雨婷ISE國際服務效能提升培訓中心金牌督導師，同時擔任世聯行、綠地、長城物業(yè)、蓮花物業(yè)、深業(yè)集團等多家知名企業(yè)禮賓顧問，為其設計服務形象、服務內容、服務流程和服務模式。為北京、上海、深圳、廣州、武漢、南京、合肥、濟南、杭州、成都等地近50多個項目進行培訓、顧問咨詢，涉及商業(yè)寫字樓、綜合體、**住宅、售樓處、政府辦公大樓、單一業(yè)主等，其中經過培訓督導后的項目年底滿意率**高提升15個百分點；目前已打造多個城市標桿，如深圳康佳研發(fā)大廈、航天大廈、上海綠地中心、武漢綠地國際金融中心、南昌紫峰大廈、北京百度大廈等。
【實戰(zhàn)經驗】
2010年9月策劃胡錦濤主席視察深圳騰訊大廈的禮賓接待、會務服務工作，并負責完成接待團隊政要VIP接待禮儀的培訓；
2013年9月策劃、接待建設部司長、中國物業(yè)管理協會前會長謝家謹，并完成接待團隊（含接待、參觀講解、會務）的VIP接待禮儀的培訓；
2014年12月協助國貿物業(yè)管理有限公司設計、編寫《阿里巴巴貴賓接待體驗方案》，并完成相關培訓工作；
2014年12月被金鑰匙國際聯盟聘為高級物業(yè)顧問及高級講師，負責全國酒店加盟項目的培訓及考核（5C/6S）工作；2016年8月參與第14屆金鑰匙國際聯盟年會籌備工作，并負責VIP客戶的接待；
2015年4月為“第五十三屆世界兵乓球賽”設計多套禮賓接待服務方案，并進行相關培訓；
2015年12月為北京百度大廈（總部）設計接待（含會務）方案，并完成相關VIP接待禮儀、會務服務等培訓；
2016年3月為安徽省行政中心（政協）物管設計專署管家服務模式、編寫全套服務手冊，并對服務團隊進行服務形象、服務禮儀、政務禮儀、服務規(guī)范化（含服務流程）、VIP接待、會務服務等相關培訓。
【主講課程】
通用課程系列：《服務接待禮儀》 《打造專業(yè)職業(yè)形象》 《職業(yè)形象塑造》
《商務禮儀》《溝通禮儀/高效溝通/投訴應對》 《打造精英團隊》 《貴賓接待·專署體驗》《 VIP接待方案策劃、流程把控》《打造高效會務服務》《會務實施流程、會場把控》
酒店專業(yè)課程系列：《酒店服務禮儀》《酒店管理服務技巧》《酒店管理溝通技巧》《酒店管理投訴處理技巧》《房地產接待禮儀》《VIP客戶接待禮儀》《職場化妝技巧》
熊雨婷老師授課現場
女性職場形象禮儀培訓培訓機構
諾達**是一家行業(yè)內比較有知名度的企業(yè)培訓機構。
諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內外先進的管理理念、方法，總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐，經過多年時間的發(fā)展與沉淀，如今已擁有豐富的師資資源，并從中整合了一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域，為各行各業(yè)提供系統、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系，為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，獲得了眾多企業(yè)的認可。
諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作，多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。
課程咨詢>>>與我溝通（每天前3名可以獲取1000元的內訓課優(yōu)惠券哦）
電話溝通：18188609073 葉老師
