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企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2022-08-05

導(dǎo)語(yǔ)概要

?企業(yè)危機(jī)事件新聞發(fā)言人是一個(gè)非常重要的角色,他在一定程度上影響著事件的發(fā)展進(jìn)程,因此,對(duì)于危機(jī)事件新聞發(fā)言人來說,需要具備在處理危機(jī)事件的過程中的能力,企業(yè)需要給自身留有回旋的余地的能力。

企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn)咨詢

企業(yè)危機(jī)事件新聞發(fā)言人是一個(gè)非常重要的角色,他在一定程度上影響著事件的發(fā)展進(jìn)程,因此,對(duì)于危機(jī)事件新聞發(fā)言人來說,需要具備在處理危機(jī)事件的過程中的能力,企業(yè)需要給自身留有回旋的余地的能力。

企業(yè)新聞發(fā)言人首先具備強(qiáng)大心理承受能力和壓力化解能力。媒體不會(huì)對(duì)發(fā)言人的言論言聽計(jì)從,相反,他們會(huì)對(duì)你說的一切持有懷疑態(tài)度,并從蛛絲馬跡中尋找漏洞,以期發(fā)現(xiàn)新的新聞點(diǎn)。有些記者甚至?xí)酶鞣N刁鉆的問題為難發(fā)言人,激怒發(fā)言人,引誘發(fā)言人失去理智,甚至用道聽途說的傳言質(zhì)疑企業(yè)或發(fā)言人。沒有經(jīng)過嚴(yán)格媒體培訓(xùn)的發(fā)言人,很難抵擋這樣的提問進(jìn)攻,有時(shí)甚至連訓(xùn)練有素的*發(fā)言人也會(huì)失態(tài),在發(fā)布廳直接和記者打起嘴仗,而這正是媒體想看到的危機(jī)中的危機(jī)。

掌握、組織全部工作和價(jià)值的能力。新聞發(fā)言人不是播音員,也不是照本宣科的宣講員。新聞發(fā)言人要深刻了解企業(yè),掌握企業(yè)的各項(xiàng)工作及其相互關(guān)系,企業(yè)與利益相關(guān)者的契約關(guān)系,在收集信息、整理信息、發(fā)布信息的過程中,展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值,在危機(jī)處理中為企業(yè)恢復(fù)影響力提供信息支點(diǎn)。

企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

公關(guān)業(yè)務(wù)人員,分管宣傳事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),其他與新聞宣傳相關(guān)人員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn)課程內(nèi)容

**講:危機(jī)公關(guān)概述

一、危機(jī)的概念

二、危機(jī)的中國(guó)式解讀

三、危機(jī)的源頭

四、發(fā)生危機(jī)的5個(gè)潛在因素

1、發(fā)生公關(guān)危機(jī),沒有危機(jī)處理機(jī)制

2、公關(guān)危機(jī)隱患一直存在,管理者視若無睹

3、不能正確認(rèn)識(shí)企業(yè)與媒體的博弈關(guān)系,生產(chǎn)過程被記者**

4、企業(yè)運(yùn)營(yíng)中無公關(guān)概念,缺乏公關(guān)職能

5、企業(yè)缺乏社會(huì)道德責(zé)任意識(shí),更缺乏為社會(huì)服務(wù)的企業(yè)文化

五、危機(jī)發(fā)生后的嚴(yán)重后果:一個(gè)企業(yè)家有關(guān)企業(yè)的十三種死法

1、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

2、碰到惡意的“消費(fèi)者”。

3、媒體的圍剿。

4、媒體對(duì)產(chǎn)品的不客觀報(bào)道。

5、主管部門把企業(yè)搞死。

6、法律制度上的彈性。

7、被騙

8、“紅眼病”的威脅。

9、黑社會(huì)的敲詐。

10、得罪某手中有權(quán)力官員,該官員可能利用手中的權(quán)給企業(yè)發(fā)展制造障礙。

11、得罪了某一惡勢(shì)力也有可能把企業(yè)搞死,比如說他在產(chǎn)品中投毒。

12、遭遇造假。

13、企業(yè)家的自身安全問題。

六、危機(jī)發(fā)生的一般規(guī)律

七、危機(jī)發(fā)生的一般規(guī)則

八、為什么會(huì)發(fā)生危機(jī)?

1、信息溝通的要素:

誰(shuí)說、說什么、怎么說、說給誰(shuí)、效果如何

2、危機(jī)的特點(diǎn):

A、危機(jī)是不可避免

B、不會(huì)消亡

九、如何面對(duì)危機(jī)公關(guān)

十、危機(jī)公關(guān)的四種錯(cuò)誤心理:

1、僥幸心理

2、鴕鳥心理

3、推諉心理

4、隱瞞心理

視頻1:秦大士的危機(jī)公關(guān)視頻

視頻2:?jiǎn)讨掠沟奈C(jī)公關(guān)

十一、公關(guān)危機(jī)的三個(gè)重點(diǎn):

1、日常機(jī)制

2、預(yù)警體系

3、預(yù)警方法

案例:標(biāo)王害死秦

十二、如何建立日常危機(jī)處理機(jī)制

1、平時(shí)注意提高企業(yè)自身免疫力

2、建立經(jīng)常性的自我問責(zé)

練習(xí):請(qǐng)學(xué)員就本單位的存在的問題討論并提出解決方案。

3、危機(jī)處理預(yù)警系統(tǒng)

4、危機(jī)處理方法

十三、企業(yè)危機(jī)管理的主要困境:圖示

十四、危機(jī)的預(yù)警

1、風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)

A、風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)程序

B、風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)方法

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

A、什么是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B、風(fēng)險(xiǎn)類型劃分:

1)效益風(fēng)險(xiǎn)

2)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

3)形象風(fēng)險(xiǎn)

C、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序:

3、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策研究:

4、風(fēng)險(xiǎn)向危機(jī)的轉(zhuǎn)化

5、危機(jī)預(yù)警體系的建立

6、危機(jī)管理小組的構(gòu)成

7、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人危機(jī)中應(yīng)具備的素質(zhì):圖示

第二講:媒體與新聞運(yùn)作的基本規(guī)則

一、受眾接受信息的途徑

案例:一包香煙引發(fā)的“悲劇”——周久耕事件

二、媒體的特性

媒體分類版圖:圖示

三、網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的4個(gè)建議:

1、全員公關(guān)

2、制度層面

3、速度**

4、抓大放小

案例:海爾公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)公關(guān)指導(dǎo)文件

第三講:新人發(fā)言人媒體應(yīng)對(duì)的策略及技巧

一、新聞發(fā)言人

1、誰(shuí)適合當(dāng)新聞發(fā)言人

2、在什么范圍內(nèi)被授權(quán)?

A、職責(zé)范圍內(nèi)適于公開的內(nèi)容

B、職責(zé)范圍外已被授權(quán)人公開談?wù)摰膬?nèi)容

C、一次性授權(quán)

D、未被授權(quán)

案例:雀巢發(fā)言人失敗的媒體應(yīng)對(duì)

3、新聞發(fā)言人口徑原則

1)了解口徑

A、公司已經(jīng)制定口徑

B、職能部門將提供口徑

2)制定口徑

A、自己規(guī)劃和制定口徑

B、與職能部門確認(rèn)

3)嚴(yán)格遵循口徑

4)嚴(yán)格遵循原則:沒有任何不按口徑發(fā)言的理由

4、新聞發(fā)言人必須逾越的兩道關(guān)卡:

1)語(yǔ)言關(guān)

2)心理關(guān)

案例材料:新聞發(fā)言人的工作驗(yàn)收單

二、如何應(yīng)對(duì)六種不同類型的記者:

1、“百事通”型:

2、“旁敲側(cè)擊”型

3、“機(jī)關(guān)*”型:

4、“偷換概念”型

5、“飛鏢投手”型

6、“迫不及待”型

三、如何避免發(fā)言中的幾種常見的謬誤:

1、以偏概全

2、避免“熏鯡魚”謬誤

3、對(duì)事不對(duì)人

4、避免使用或然判斷

5、避免“大篷車”謬誤

6、避免“滑坡”謬誤

案例1:2010年李肇星答記者問精彩語(yǔ)錄

案例2:克林頓如何獲勝

四、如何接受記者專訪

1、底線法則

2、注意專訪中的陷阱

3、專訪的四種方式

A、面對(duì)面

B、電話

C、電臺(tái)

D、電視臺(tái)

五、如何應(yīng)對(duì)假冒偽劣記者

六、如何應(yīng)對(duì)不同媒體的不同記者

七、如何應(yīng)對(duì)新聞媒體:

1、媒體對(duì)企業(yè)危機(jī)類型的關(guān)注度:圖示

2、媒體在危機(jī)傳播中的價(jià)值排序:圖示

3、媒體在危機(jī)傳播中的議題排序:圖示

4、與媒體溝通的要點(diǎn)

A、體現(xiàn)關(guān)心30%

B、突出行動(dòng)60%

C、描繪全景10%

5、與記者溝通的原則把握

A、絕不抨擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,盡量避免談?wù)撍鼈儯?

B、慎重提及營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、股票等財(cái)務(wù)信息;

C、不得談?wù)摽偛课垂嫉男畔ⅲ?

D、不得談?wù)撐垂嫉漠a(chǎn)品或戰(zhàn)略;

E、不得對(duì)未公布的合并與收購(gòu)進(jìn)行評(píng)論;

F、未經(jīng)伙伴許可,不得公開合作細(xì)節(jié)和進(jìn)展;

G、未經(jīng)客戶許可,不得公布贏單消息和案例;

H、永遠(yuǎn)不要議論或攻擊媒介。

I、不要對(duì)不同媒介進(jìn)行公開比較,或貶低其他媒介。

6、與記者溝通的七個(gè)法則

A、媒介可以購(gòu)買,但新聞不能;

B、記者是你的朋友,但不是商業(yè)伙伴;

C、永遠(yuǎn)只說你自己,不要詆毀和攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

D、永遠(yuǎn)只說你想說的,而不是所有事情;

E、只給媒介真實(shí)和準(zhǔn)確的新聞和素材,而不是相反;

F、正確的媒介策略、穩(wěn)定、持續(xù)的媒介關(guān)系將使你的生意格外受益;

G、忽視和濫用媒介都是危險(xiǎn)的。

案例:巨能鈣的失敗媒體公關(guān)

第四講:危機(jī)公關(guān)之媒體應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)演練

一、如何解決企業(yè)危機(jī)

1、解決危機(jī)的方法

A、輿論疏導(dǎo)

B、尋找源頭

C、采取行動(dòng)

2、解決危機(jī)的步驟

二、如何與消費(fèi)者溝通

1、態(tài)度層面

2、行為層面

三、危機(jī)處理的流程和方式:

1、危機(jī)分類

A、黃色危機(jī)

B、橙色危機(jī)

C、紅色危機(jī)

2、分類處理

A、黃色危機(jī)產(chǎn)生的原因和處理方式

B、橙色危機(jī)產(chǎn)生的原因和處理方式

C、紅色危機(jī)產(chǎn)生的原因和處理方式

3、重大危機(jī)處理的**步

4、媒體方面的處理

5、尋求官方和**部門的輿論支持

6、公司內(nèi)外人員的溝通

7、后續(xù)跟進(jìn)

8,借機(jī)造勢(shì)

四、企業(yè)危機(jī)管理的**境界

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