高績效團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

企業(yè)強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢不在于員工個(gè)人能力的卓越，而是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無處不在的團(tuán)隊(duì)精神……抱團(tuán)打天下是企業(yè)高效運(yùn)營的必然選擇！建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)確實(shí)不容易，但中要成功了，那么就可以在任何時(shí)候、任何市場條件下、任何行業(yè)中馳騁縱橫、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。

●明確自己作為團(tuán)隊(duì)成員的角色和發(fā)揮最大優(yōu)勢的自我定位

●培養(yǎng)和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

●提升團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)的能力

●充分認(rèn)識(shí)高效團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢

●增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通能力，減少糾紛和爭議。

模塊一：升級(jí)管理思維——打造高績效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)

作為管理者，如何打造出高績效團(tuán)隊(duì)？我們給出的答案和以往很多管理書籍與課程不同，我們的答案是：通過各級(jí)管理者與下屬的良性管理互動(dòng)，滿足員工的工作需要，培養(yǎng)更多敬業(yè)員工，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、凝聚力提升，進(jìn)而團(tuán)隊(duì)績效的提升！要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，必須提升管理者的管理水平，而管理水平的提高從升級(jí)管理思維開始！

模塊二：要求人——做好工作分配，讓團(tuán)隊(duì)成員高效工作

作為管理者，具體實(shí)施管理任務(wù)的第一步，就是把工作分配下去。管理者在對任務(wù)目標(biāo)作出要求的同時(shí)，還要對下屬能力的提升提出要求，為下屬的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力與活力！要求人——是打造高績效團(tuán)隊(duì)行動(dòng)方案的第一步。

模塊三：激勵(lì)人——調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)入**工作狀態(tài)

如果把員工的績效狀態(tài)比喻成一只燈泡，那么管理者激勵(lì)下屬的能力則可以比喻成一個(gè)可調(diào)節(jié)開關(guān)。帶團(tuán)隊(duì)過程中，賞與罰是中層手中兩大調(diào)控工具，要想讓團(tuán)隊(duì)取得高績效的表現(xiàn)，必須靈活運(yùn)用好這兩大工具。激勵(lì)人——是打造高績效團(tuán)隊(duì)行動(dòng)方案的第二步。

模塊四：凝聚人——增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和互信感

一個(gè)有戰(zhàn)斗力的高績效團(tuán)隊(duì)，必定是具有高度凝聚力與互信感的團(tuán)隊(duì)，人們以團(tuán)隊(duì)為榮，樂于付出，互相補(bǔ)臺(tái)。要帶出這樣的團(tuán)隊(duì)，要做到以下三點(diǎn)：體現(xiàn)關(guān)心、打造信任、建立愿景。凝聚人——是打造高績效團(tuán)隊(duì)行動(dòng)方案的第三步。

模塊五：培養(yǎng)人——不僅要用人，更要對團(tuán)隊(duì)成員培育輔導(dǎo)

打造高績效團(tuán)隊(duì)的過程中，管理者最重要的工作就是培養(yǎng)下屬。這種培養(yǎng)決定著下屬變得更富活力，還是最終完全喪失活力。能否培養(yǎng)出下屬，能否幫助他們成長，也決定著管理者本人是否能夠得到發(fā)展。培養(yǎng)人——是打造高績效團(tuán)隊(duì)行動(dòng)方案的第四步。

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這次培訓(xùn)讓我清晰的認(rèn)識(shí)到了系統(tǒng)、組織、團(tuán)隊(duì)間的重要性，經(jīng)營思維和管理思維的工作模式；更清晰的定位公司各崗位的工作職責(zé)及量化考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、績效薪酬體系結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司實(shí)際情況學(xué)以致用；熟悉公司發(fā)展的6大階段，制定戰(zhàn)略規(guī)劃的思路，熟悉不同發(fā)展階段的長板和短板，做到揚(yáng)長避短。

企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)，一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案，實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù)，公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫，涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師，其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn)，助力企業(yè)成長！