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濰坊勵(lì)言教育

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濰坊團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-05-22

導(dǎo)語(yǔ)概要

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)老師,量身定制課程在線咨詢對(duì)于企業(yè)來(lái)講,培訓(xùn)是自身新陳代謝、不斷發(fā)展的催化劑和必由之路。培訓(xùn)的主體是“人”,每個(gè)受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的需求是不同的,什么樣的培訓(xùn)符合什么樣受訓(xùn)者的需求,真正做到培訓(xùn)

  • 濰坊團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

    專業(yè)老師,量身定制課程

    在線咨詢
對(duì)于企業(yè)來(lái)講,培訓(xùn)是自身新陳代謝、不斷發(fā)展的催化劑和必由之路。培訓(xùn)的主體是“人”,每個(gè)受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的需求是不同的,什么樣的培訓(xùn)符合什么樣受訓(xùn)者的需求,真正做到培訓(xùn)“以人為本”,才能讓培訓(xùn)起到更好的效果。一個(gè)企業(yè)的人員架構(gòu)主要分為:企業(yè)管理層,員工。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)前景分析

  • 濰坊團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)

    市場(chǎng)需求

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須重視對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。

  • 濰坊團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)

    訓(xùn)練服務(wù)

    專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效。

  • 濰坊團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)

    開(kāi)拓創(chuàng)新

    教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)! 核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和重要性

安排靈活:既然是企業(yè)內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)的地點(diǎn)主要在企業(yè)辦公所在地,培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員也主要由企業(yè)決定。這樣,企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際工作靈活安排培訓(xùn)時(shí)間,如可以利用淡季時(shí)間進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),既確保了參與培訓(xùn)的人數(shù),也不至于影響正常工作。相反,一些其它形式的培訓(xùn)項(xiàng)目在培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)上往往是不能由企業(yè)自行決定的。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程介紹

  • 濰坊團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理類

    為企業(yè)提供商業(yè)模式、戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、流程方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

  • 管理及領(lǐng)導(dǎo)力類

    為企業(yè)提供中高層干部管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,助力企業(yè)打造勝任的中高層干部。

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷類

    為企業(yè)提供系統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷類內(nèi)訓(xùn),包括營(yíng)銷戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、品牌管理、定價(jià)管理等。

  • 軟實(shí)力提升類

    為企業(yè)提供工作匯報(bào)技巧、人際溝通、說(shuō)服力銷售、形象禮儀等,提高員工軟實(shí)力。

  • 基于中層的課程

    《八項(xiàng)基本管理技能》、《卓有成效的五項(xiàng)習(xí)慣》、《經(jīng)理人與組織》、《基于績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)力》

  • 基于高層管理者的課程

    《卓有成效的管理者》、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》、《有效決策》、《跟德魯克學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》、《德魯克經(jīng)典五問(wèn)》、《企業(yè)戰(zhàn)略思考》

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù),借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)。

內(nèi)訓(xùn)特色與價(jià)值

  • 量身訂制

    根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對(duì)企業(yè)匹配老師,量身定制課程,具有針對(duì)性與目標(biāo)性。

  • 人均成本低

    通過(guò)整體規(guī)劃和學(xué)員受益,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對(duì)人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。

  • 整體效應(yīng)高

    專門量身定制,企業(yè)整體參與,學(xué)員針對(duì)性和互動(dòng)性更強(qiáng),提升企業(yè)績(jī)效。

  • 質(zhì)量全程把控

    在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評(píng)估將會(huì)全程把控。

  • 安排靈活

    企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間、人員都由企業(yè)決定。

  • 附加價(jià)值高

    結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論,解決實(shí)際問(wèn)題;搭建管理溝通平臺(tái)。

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關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。企業(yè)培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),內(nèi)訓(xùn)老師是內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員或者通過(guò)外部聘請(qǐng)來(lái)?yè)?dān)任。

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