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濰坊勵(lì)言教育

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濰坊企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)課程

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-05-22

導(dǎo)語(yǔ)概要

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程在線咨詢?cè)谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就要重視對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

  • 濰坊企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)課程

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

    為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程

    在線咨詢
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就要重視對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)校專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)!

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)前景分析

  • 濰坊企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)課程

    市場(chǎng)需求

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須重視對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。

  • 濰坊企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)課程

    訓(xùn)練服務(wù)

    專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效。

  • 濰坊企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)課程

    開(kāi)拓創(chuàng)新

    教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)! 核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和重要性

安排靈活:既然是企業(yè)內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)的地點(diǎn)主要在企業(yè)辦公所在地,培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員也主要由企業(yè)決定。這樣,企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際工作靈活安排培訓(xùn)時(shí)間,如可以利用淡季時(shí)間進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),既確保了參與培訓(xùn)的人數(shù),也不至于影響正常工作。相反,一些其它形式的培訓(xùn)項(xiàng)目在培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)上往往是不能由企業(yè)自行決定的。
課程內(nèi)容
  • 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:《領(lǐng)導(dǎo)力口才》、《領(lǐng)導(dǎo)心法》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)》

  • 濰坊企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)課程
  • 人力資源建設(shè):《人力資源規(guī)劃》、《績(jī)效管理》

  • 銷售:《銷售人員的形象禮儀》《說(shuō)服力銷售》、《大客戶銷售》

為什么要學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)中、高層及基層管理人員的口語(yǔ)表達(dá)能力、溝通交流與會(huì)議總結(jié)發(fā)言的綜合素質(zhì),是企業(yè)整體核心力量的體現(xiàn)。通過(guò)對(duì)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的講話訓(xùn)練。清晰的講話能力不僅能提高團(tuán)隊(duì)中的工作效率,增加員工執(zhí)行能力,提升管理人員的管理能力,更能樹(shù)立管理人員的職業(yè)形象,為單位企業(yè)創(chuàng)造更好地能動(dòng)力及社會(huì)價(jià)值。

內(nèi)訓(xùn)特色與價(jià)值

  • 量身訂制

    根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對(duì)企業(yè)匹配老師,量身定制課程,具有針對(duì)性與目標(biāo)性。

  • 人均成本低

    通過(guò)整體規(guī)劃和學(xué)員受益,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對(duì)人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。

  • 整體效應(yīng)高

    專門量身定制,企業(yè)整體參與,學(xué)員針對(duì)性和互動(dòng)性更強(qiáng),提升企業(yè)績(jī)效。

  • 質(zhì)量全程把控

    在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評(píng)估將會(huì)全程把控。

  • 安排靈活

    企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間、人員都由企業(yè)決定。

  • 附加價(jià)值高

    結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論,解決實(shí)際問(wèn)題;搭建管理溝通平臺(tái)。

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)自行組織的內(nèi)訓(xùn),可以根據(jù)企業(yè)員工的具體時(shí)間,如不占休息時(shí)間、不與其他工作時(shí)間重疊......,控制著培訓(xùn)的時(shí)間和持續(xù)時(shí)間,員工不必落后于他們的日程安排。

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