企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
基于標(biāo)桿經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)**實踐
在線咨詢濰坊公司內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-05-17
導(dǎo)語概要
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)基于標(biāo)桿經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)**實踐在線咨詢當(dāng)前，我國的一些企業(yè)，尤其是一些中小企業(yè)，還沒有把對管理層和員工的培訓(xùn)擺上應(yīng)有的位置。一些企業(yè)犯了“急功近利”癥，他們只看到眼前的利益，而看不到企業(yè)長遠發(fā)
當(dāng)前，我國的一些企業(yè)，尤其是一些中小企業(yè)，還沒有把對管理層和員工的培訓(xùn)擺上應(yīng)有的位置。一些企業(yè)犯了“急功近利”癥，他們只看到眼前的利益，而看不到企業(yè)長遠發(fā)展的后勁。心疼員工培訓(xùn)經(jīng)費的投入，對員工重使用，輕培訓(xùn)。培訓(xùn)是企業(yè)成功的必須，沒有知識的更新，將無法應(yīng)付一個不斷變化的世界，所有的管理人員都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，而學(xué)習(xí)培訓(xùn)恰恰是適應(yīng)環(huán)境和不斷成長壯大的戰(zhàn)略。作為企業(yè)來說，培訓(xùn)固然需要花費相當(dāng)部分的人力、財力資源，然而它回報給企業(yè)的，又豈止是這小小的培訓(xùn)費用的幾十倍。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)前景分析
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市場需求
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。
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訓(xùn)練服務(wù)
專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績效。
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開拓創(chuàng)新
教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地，越做越強！ 核心價值觀：誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)點
對于企業(yè)來說，人員發(fā)展多了，每一筆開支都需要合理合計。如果是在企業(yè)內(nèi)部挑選優(yōu)秀人士并在所屬企業(yè)的會議室進行培訓(xùn)，可以適當(dāng)?shù)臏p少開支。 對員工來說，他們不必離開工作場所，就可以參加培訓(xùn)，在這一過程中提高自己的專業(yè)資格，節(jié)省寶貴的時間。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程介紹
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企業(yè)運營管理類
為企業(yè)提供商業(yè)模式、戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、流程方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，提升企業(yè)運營效率。
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管理及領(lǐng)導(dǎo)力類
為企業(yè)提供中高層干部管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，助力企業(yè)打造勝任的中高層干部。
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市場營銷類
為企業(yè)提供系統(tǒng)市場營銷類內(nèi)訓(xùn)，包括營銷戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)營銷、品牌管理、定價管理等。
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軟實力提升類
為企業(yè)提供工作匯報技巧、人際溝通、說服力銷售、形象禮儀等，提高員工軟實力。
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基于中層的課程
《八項基本管理技能》、《卓有成效的五項習(xí)慣》、《經(jīng)理人與組織》、《基于績效的領(lǐng)導(dǎo)力》
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基于高層管理者的課程
《卓有成效的管理者》、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》、《有效決策》、《跟德魯克學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》、《德魯克經(jīng)典五問》、《企業(yè)戰(zhàn)略思考》
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)讓企業(yè)家的思想理念有效地傳遞給團隊;讓企業(yè)成員與企業(yè)家一條心,同榮辱共進退;讓企業(yè)的隱形管理成本大幅度降低,組織效率大幅度提升，讓企業(yè)實現(xiàn)快速持續(xù)穩(wěn)步增長,讓成員對企業(yè)擁有歸屬感。
內(nèi)訓(xùn)特色與價值
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量身訂制
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析，針對企業(yè)匹配老師，量身定制課程，具有針對性與目標(biāo)性。
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人均成本低
通過整體規(guī)劃和學(xué)員受益，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費用。
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整體效應(yīng)高
專門量身定制，企業(yè)整體參與，學(xué)員針對性和互動性更強，提升企業(yè)績效。
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質(zhì)量全程把控
在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評估將會全程把控。
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安排靈活
企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定。
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附加價值高
結(jié)合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實際問題；搭建管理溝通平臺。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢和重要性
量身定制：員工繼續(xù)教育或進修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性，如學(xué)歷教育、獲取資格證書等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián)，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的性很明確、方向很清晰。從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的整體流程來分析，內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)研、內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)或內(nèi)訓(xùn)師選擇、內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)對象確定等流程保證了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)具有極強的針對性，相當(dāng)于量體裁衣。
濰坊勵言教育培訓(xùn)中心
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關(guān)于勵言教育
勵言，是大型口才培訓(xùn)機構(gòu)，也是國內(nèi)索質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等，同時，勵言在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。成立以來，勵言面授學(xué)員遍布各地!。
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