企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
基于標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合行業(yè)**實(shí)踐
在線(xiàn)咨詢(xún)濰坊團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-09-29
導(dǎo)語(yǔ)概要
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)基于標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合行業(yè)**實(shí)踐在線(xiàn)咨詢(xún)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。培訓(xùn)中有更多的時(shí)間結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。培訓(xùn)中有更多的時(shí)間結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論，為企業(yè)帶來(lái)直接的效益和價(jià)值；為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺(tái)，提高企業(yè)管理效益；增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對(duì)人才的吸引力，提高公司整體管理水平；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也開(kāi)始認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通常是好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)簡(jiǎn)介
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在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須重視對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此，勵(lì)言企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。
勵(lì)言企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立于12月，專(zhuān)注于為企業(yè)提供咨詢(xún)式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢(xún)培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。
勵(lì)言企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地，越做越強(qiáng)!核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)、共贏!
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和重要性
安排靈活：既然是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)的地點(diǎn)主要在企業(yè)辦公所在地，培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員也主要由企業(yè)決定。這樣，企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際工作靈活安排培訓(xùn)時(shí)間，如可以利用淡季時(shí)間進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，既確保了參與培訓(xùn)的人數(shù)，也不至于影響正常工作。相反，一些其它形式的培訓(xùn)項(xiàng)目在培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)上往往是不能由企業(yè)自行決定的。
課程內(nèi)容
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領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：《領(lǐng)導(dǎo)力口才》、《領(lǐng)導(dǎo)心法》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)》
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人力資源建設(shè)：《人力資源規(guī)劃》、《績(jī)效管理》
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銷(xiāo)售：《銷(xiāo)售人員的形象禮儀》《說(shuō)服力銷(xiāo)售》、《大客戶(hù)銷(xiāo)售》
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客戶(hù)服務(wù)：《構(gòu)建親和力》、《客服技巧》、《客戶(hù)關(guān)系管理》
咨詢(xún)?cè)斍?/a> -
項(xiàng)目管理：《項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)》、《PMP認(rèn)證考試輔導(dǎo)班》
咨詢(xún)?cè)斍?/a>
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中基層管理
角色轉(zhuǎn)換
凝聚人心、合作共贏
新生代8090后員工管理
帶人帶心的卓越領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的價(jià)值
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
內(nèi)訓(xùn)特色與價(jià)值
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量身訂制
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，針對(duì)企業(yè)匹配老師，量身定制課程，具有針對(duì)性與目標(biāo)性。
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人均成本低
通過(guò)整體規(guī)劃和學(xué)員受益，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對(duì)人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。
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整體效應(yīng)高
專(zhuān)門(mén)量身定制，企業(yè)整體參與，學(xué)員針對(duì)性和互動(dòng)性更強(qiáng)，提升企業(yè)績(jī)效。
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質(zhì)量全程把控
在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評(píng)估將會(huì)全程把控。
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安排靈活
企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間、人員都由企業(yè)決定。
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附加價(jià)值高
結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開(kāi)討論，解決實(shí)際問(wèn)題；搭建管理溝通平臺(tái)。
為什么要企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，各行各業(yè)都在不斷追求新的發(fā)展，挖掘新的資源，提升企業(yè)綜合素質(zhì)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一直被視為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉。百年基業(yè)，培訓(xùn)為本。
專(zhuān)業(yè)才更有效果，專(zhuān)屬學(xué)習(xí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，只對(duì)效果負(fù)責(zé)
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品質(zhì)保證
1 .面授學(xué)員遍布各地！2· 多家大型企業(yè)長(zhǎng)期合作服務(wù)機(jī)構(gòu)！3· 擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及健全的體系！
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課程體系完善
1· 線(xiàn)上線(xiàn)下課程互補(bǔ)，體系完善！2· 課程全程跟蹤指導(dǎo)！3· 及時(shí)反饋日常學(xué)習(xí)情況及課程表現(xiàn)！
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嚴(yán)選師資/系統(tǒng)授課
1· 師資團(tuán)隊(duì)龐大，力量雄厚！2· 全體專(zhuān)職講師均通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)！3· 嚴(yán)格考核**篩選出來(lái)的導(dǎo)師！
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煙臺(tái)企業(yè)文化
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
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稍后會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話(huà)暢通