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市場(chǎng)價(jià):¥詳詢(xún)
班制:周末班
詳詢(xún)
課程介紹Course Introduction
學(xué)員對(duì)象:對(duì)本課程感興趣的企業(yè)全體營(yíng)銷(xiāo)人員。
課程收益:
1、認(rèn)知銷(xiāo)售管理流程的核心環(huán)節(jié)
2、設(shè)計(jì)和建立全面的銷(xiāo)售培訓(xùn)體系與專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練
3、有效制定從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的銷(xiāo)售計(jì)劃與實(shí)施方案
4、熟練運(yùn)用表單、例會(huì)、隨訪和述職等項(xiàng)管控手段
5、運(yùn)用激勵(lì)“雙因素”理論提升團(tuán)隊(duì)士氣
課程大綱:
第 一章 管理流程與要素
1、做事還是管人–管理的角色轉(zhuǎn)型與定位
2、績(jī)效從何而來(lái)–態(tài)度、能力、組織支持
3、銷(xiāo)售管理流程的六大模塊解析
4、團(tuán)隊(duì)問(wèn)題診斷與對(duì)策–管人和理事
第二章 新人招募與訓(xùn)練
1、新人的三個(gè)切合–經(jīng)歷、期望與個(gè)性切合
2、如何找到對(duì)的人–招聘要領(lǐng)與面試流程
3、培訓(xùn)四大體系–入職、專(zhuān)項(xiàng)、在崗、集訓(xùn)
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:銷(xiāo)售專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練表
第三章 銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃
1、定量–財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)指標(biāo),銷(xiāo)售增長(zhǎng)指標(biāo)
2、定性–客戶(hù)滿(mǎn)意指標(biāo),管理工作指標(biāo)
3、銷(xiāo)售計(jì)劃–從目標(biāo)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)到行動(dòng)計(jì)劃
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:SWOT戰(zhàn)略分析表
第四章 團(tuán)隊(duì)管理與控制(一)
1、管理表單–監(jiān)控進(jìn)度,指導(dǎo)工作
2、表單制度管理的誤區(qū)與對(duì)策
3、銷(xiāo)售例會(huì)–團(tuán)隊(duì)交流、群體激勵(lì)
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:團(tuán)隊(duì)會(huì)議議程表
第五章 團(tuán)隊(duì)管理與控制(二)
1、隨訪觀察–隨崗輔導(dǎo),了解市場(chǎng)
2、通知部屬,訪前規(guī)劃,觀察記錄,訪后評(píng)估
3、述職談話(huà)–評(píng)估績(jī)效,增進(jìn)信任
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:GROW績(jī)效溝通法
第六章 員工激勵(lì)與溝通(一)
1、員工到底需要什么?–關(guān)于激勵(lì)的調(diào)查
2、需求層級(jí)理論啟示–需求決定激勵(lì)
3、激勵(lì)法則–告知情況,提供反饋,給予認(rèn)可
4、傾聽(tīng)員工,鼓勵(lì)參與,進(jìn)行授 權(quán)
第七章 員工激勵(lì)與溝通(二)
1、激勵(lì)“雙因素理論”在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用
2、保健因素–薪資與崗位安全,工作環(huán)境…
3、激勵(lì)因素–被認(rèn)可與成就感,職業(yè)發(fā)展…
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)自檢表
第八章 時(shí)間管理與授 權(quán)
1、時(shí)間管理象限解析–做壓力人還是從容人
2、效率法則–選擇做與不做,何時(shí)去做
3、授 權(quán)的障礙評(píng)估、效益分析及實(shí)施步驟
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:工作授 權(quán)計(jì)劃表
講師介紹:
王鑒
原世界500強(qiáng)美國(guó)輝瑞公司CAPSUGEL事業(yè)部中國(guó)區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師、“企業(yè)銷(xiāo)售全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)”創(chuàng)建者,立足提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)解決方案,針對(duì)不同層級(jí)的銷(xiāo)售人員和管理者,為企業(yè)提供一條專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)路徑圖。多年來(lái),始終致力于研究和推行極具實(shí)戰(zhàn)意義的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售方法和工具,幫助企業(yè)建立行之有效的銷(xiāo)售管理體系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的行為優(yōu)化與業(yè)績(jī)提升。
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【諾達(dá)名師合作流程】
【諾達(dá)名師介紹】
諾達(dá)名師是一個(gè)專(zhuān)門(mén)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國(guó)各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來(lái)以來(lái)已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級(jí)的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開(kāi)設(shè)分公司,服務(wù)全國(guó)客戶(hù),詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà):18898361497
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