課程簡介：【講師介紹】上海財經(jīng)大學MBA國家高級企業(yè)培訓師TTT高級認證講師企業(yè)內(nèi)訓高級講師中國CEAC國家信息化教育認證中心特聘高級講師曾任：富士康科技集團人力資源經(jīng)理；中國百強物流企業(yè)――德邦物流集團總部招聘配置部經(jīng)理，總部培訓中心經(jīng)理；國家級高新技術(shù)企業(yè)――深圳萬興軟件有限公司人力資源總經(jīng)理，企業(yè)大學常務副校長?！菊n程收益】1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。2、提高員工工作的積...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】沈琳潔國家一級基金魯迅文化基金會文化推廣大使中國培訓研究院國禮文化傳播大使JPN日本禮儀協(xié)會二級認證講師IPA國際注冊高級禮儀培訓師華夏禮儀學院金牌講師日本禮儀協(xié)會二級認證講師WSET英國葡萄酒與烈酒高級認證品酒師上海師范大學高級酒店管理、空乘、鐵路專業(yè)就業(yè)導師沈琳潔老師十年專注高端商務場所整體方案解決，精通國際禮儀文化、國際商務能提升等培訓，先后為派遣至奧地利、西班牙、瑞?士、德國、...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】田淼國際注冊職業(yè)培訓師資深企業(yè)管理培訓師IPTS國際職業(yè)培訓師上海世博會組織活動師北京大學國學培訓導師索國際潛能開發(fā)首席導師中國首批國禮文化修養(yǎng)師中國“心”領(lǐng)導力實戰(zhàn)派培訓師上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團委書記；10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管；25年...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】沈琳潔國家一級基金魯迅文化基金會文化推廣大使中國培訓研究院國禮文化傳播大使JPN日本禮儀協(xié)會二級認證講師IPA國際注冊高級禮儀培訓師華夏禮儀學院金牌講師日本禮儀協(xié)會二級認證講師WSET英國葡萄酒與烈酒高級認證品酒師上海師范大學高級酒店管理、空乘、鐵路專業(yè)就業(yè)導師沈琳潔老師十年專注高端商務場所整體方案解決，精通國際禮儀文化、國際商務能提升等培訓，先后為派遣至奧地利、西班牙、瑞?士、德國、...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】上海財經(jīng)大學MBA國家高級企業(yè)培訓師TTT高級認證講師企業(yè)內(nèi)訓高級講師中國CEAC國家信息化教育認證中心特聘高級講師曾任：富士康科技集團人力資源經(jīng)理；中國百強物流企業(yè)――德邦物流集團總部招聘配置部經(jīng)理，總部培訓中心經(jīng)理；國家級高新技術(shù)企業(yè)――深圳萬興軟件有限公司人力資源總經(jīng)理，企業(yè)大學常務副校長。【課程收益】1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。2、提高員工工作的積...[詳情]

課程簡介：NLP課程NLP培訓NLP商學院NLP培訓學院NLP技術(shù)教練【講師介紹】田淼國際注冊職業(yè)培訓師資深企業(yè)管理培訓師PTS國際職業(yè)培訓師上海世博會組織活動師北京大學國學培訓導師索國際潛能開發(fā)首席導師中國首批國禮文化修養(yǎng)師中國“心”領(lǐng)導力實戰(zhàn)派培訓師上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團委書記；10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】田淼國際注冊職業(yè)培訓師資深企業(yè)管理培訓師IPTS國際職業(yè)培訓師上海世博會組織活動師北京大學國學培訓導師索國際潛能開發(fā)首席導師中國首批國禮文化修養(yǎng)師中國“心”領(lǐng)導力實戰(zhàn)派培訓師上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團委書記；10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管；25年...[詳情]

課程簡介：NLP課程NLP培訓NLP商學院NLP技術(shù)教練【講師介紹】冉云帆實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓講師，中層管理講師，企業(yè)問題分析實戰(zhàn)講師，資深流程管理講師。冉云帆老師在近20年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)管理經(jīng)歷，曾任中建集團人力資源部資深經(jīng)理，安徽綠園集團高級職業(yè)經(jīng)理人。2003年，致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察調(diào)研，在不斷優(yōu)化整合國...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】沈琳潔國家一級基金魯迅文化基金會文化推廣大使中國培訓研究院國禮文化傳播大使JPN日本禮儀協(xié)會二級認證講師IPA國際注冊高級禮儀培訓師華夏禮儀學院金牌講師日本禮儀協(xié)會二級認證講師WSET英國葡萄酒與烈酒高級認證品酒師上海師范大學高級酒店管理、空乘、鐵路專業(yè)就業(yè)導師沈琳潔老師十年專注高端商務場所整體方案解決，精通國際禮儀文化、國際商務能提升等培訓，先后為派遣至奧地利、西班牙、瑞?士、德國、...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】上海財經(jīng)大學MBA國家高級企業(yè)培訓師TTT高級認證講師企業(yè)內(nèi)訓高級講師中國CEAC國家信息化教育認證中心特聘高級講師曾任：富士康科技集團人力資源經(jīng)理；中國百強物流企業(yè)――德邦物流集團總部招聘配置部經(jīng)理，總部培訓中心經(jīng)理；國家級高新技術(shù)企業(yè)――深圳萬興軟件有限公司人力資源總經(jīng)理，企業(yè)大學常務副校長?！菊n程收益】1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。2、提高員工工作的積...[詳情]

課程簡介：員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程收益1、樹立團隊意識,理清個體與團隊的關(guān)系;2、提升員工職業(yè)化素養(yǎng),適應市場競爭需求；3、讓員工自動自發(fā)，愛崗敬業(yè)，積極主動為企業(yè)創(chuàng)造效益；4、幫助團隊成員認識自己的角色定位,做好崗位本職工作;5、加強團隊凝聚力,培養(yǎng)良好的合作意識，提高工作效率;6、形成良性溝通習慣,主動清除溝通障礙;7、建立正確的時間管理理念,提高時間管理技能；8、以結(jié)果為導向、有效執(zhí)行、完成目標；9、加...[詳情]

課程簡介：職業(yè)化素養(yǎng)提升課程課程簡介修煉職業(yè)素養(yǎng) 激發(fā)個人潛能革新舊有觀念 走出思維禁錮溝通共建雙贏 強化共同愿景規(guī)范員工行為 因應組織原則傳承企業(yè)文化 增強員工歸屬培育團隊精神 提升綜合戰(zhàn)力課程背景因企業(yè)發(fā)展的需要，為迅速提高企業(yè)一線員工的整體素質(zhì)，加速產(chǎn)品質(zhì)量、提升競爭實力、規(guī)范管理工作，增強組織良性溝通，剔除小我的本位意識，認同企業(yè)的價值觀和...[詳情]

課程簡介：NLP課程NLP培訓NLP商學院NLP技術(shù)教練【講師介紹】冉云帆實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓講師，中層管理講師，企業(yè)問題分析實戰(zhàn)講師，資深流程管理講師。冉云帆老師在近20年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)管理經(jīng)歷，曾任中建集團人力資源部資深經(jīng)理，安徽綠園集團高級職業(yè)經(jīng)理人。2003年，致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察調(diào)研，在不斷優(yōu)化整合國...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】沈琳潔國家一級基金魯迅文化基金會文化推廣大使中國培訓研究院國禮文化傳播大使JPN日本禮儀協(xié)會二級認證講師IPA國際注冊高級禮儀培訓師華夏禮儀學院金牌講師日本禮儀協(xié)會二級認證講師WSET英國葡萄酒與烈酒高級認證品酒師上海師范大學高級酒店管理、空乘、鐵路專業(yè)就業(yè)導師沈琳潔老師十年專注高端商務場所整體方案解決，精通國際禮儀文化、國際商務能提升等培訓，先后為派遣至奧地利、西班牙、瑞?士、德國、...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】上海財經(jīng)大學MBA國家高級企業(yè)培訓師TTT高級認證講師企業(yè)內(nèi)訓高級講師中國CEAC國家信息化教育認證中心特聘高級講師曾任：富士康科技集團人力資源經(jīng)理；中國百強物流企業(yè)――德邦物流集團總部招聘配置部經(jīng)理，總部培訓中心經(jīng)理；國家級高新技術(shù)企業(yè)――深圳萬興軟件有限公司人力資源總經(jīng)理，企業(yè)大學常務副校長?！菊n程收益】1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。2、提高員工工作的積...[詳情]