課程簡介：☆ 本課程暫無開課班級，更多班級點擊企業(yè)公開課總匯頁面----------------------------------------------------------------------一、診斷企業(yè)激勵機(jī)制問題所在1、測算薪酬制度的激勵彈性2、診斷薪酬制度激勵效果3、找準(zhǔn)薪酬設(shè)計要解決的問題二、恰當(dāng)選擇薪酬激勵手段1、薪酬理念的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)2、主要薪酬激勵方法有哪些3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展...[詳情]

課程簡介：開課時間：2016-11-19| 上海課程大綱：一、企業(yè)要不得的成本意識1、成本管理“模糊觀”（我不是經(jīng)理、成本與我無關(guān)，家的東西、不用白不用，節(jié)約了成本，我有什么好處）2、成本也有你的份（決策階層成本觀，工程人員與生產(chǎn)人員成本觀，供應(yīng)與銷售人員成本觀）3、成本管理與員工心態(tài)和企業(yè)文化（給老板打工，給自己打工，給團(tuán)隊做事）二、先進(jìn)企業(yè)降低成本的趨勢與制造業(yè)追求的極限目標(biāo)1、省人化、無人化...[詳情]

課程簡介：☆ 本課程暫無開課班級，更多班級點擊企業(yè)公開課總匯頁面----------------------------------------------------------------------一、當(dāng)前企業(yè)用工的背景1.中共中央國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》【2015】10號文2.全國10年經(jīng)濟(jì)增長變化3.“新常態(tài)”下的就業(yè)市場和勞動關(guān)系4.勞動爭議數(shù)量持續(xù)上升的原因二、勞動關(guān)系的...[詳情]

課程簡介：☆ 本課程暫無開課班級，更多班級點擊企業(yè)公開課總匯頁面----------------------------------------------------------------------1.重新認(rèn)識復(fù)雜銷售專業(yè)銷售與普通銷售區(qū)別復(fù)雜銷售必須遵守的軍規(guī)大項目銷售的能力模型購買流程與銷售流程分析復(fù)雜銷售贏單的關(guān)鍵要素問題規(guī)劃：痛苦鏈的建立愿景準(zhǔn)備：目標(biāo)庫的建立大項目銷售成功的公式2....[詳情]

課程簡介：開課時間：2016-11-18——2016-11-19| 上海2016-11-26——2016-11-27| 深圳課程大綱：一、任職資格的價值典范1、中國企業(yè)面臨的核心人才困境a)專業(yè)技術(shù)人才，特別是研發(fā)人才的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)等級評價，以及薪酬激勵問題如何解決？b)針對某個目標(biāo)崗位，如何準(zhǔn)備識人、用人，選拔人才？c)如何**培養(yǎng)人才？如何培養(yǎng)后備人才梯隊？2、能力管理的正本清...[詳情]

課程簡介：開課時間：2016-12-16——2016-12-18| 上海課程大綱：ForecastingPerformanalysisandprovidedataforglobalanddomesticconditionsDevelopsupplyforecastandmanageforecastswithsuppliersManageforecastwithsuppliers預(yù)測分析當(dāng)前、未來的...[詳情]

課程簡介：開課時間：2016-11-25——2016-11-26| 青島2017-03-24——2017-03-25| 青島2017-05-26——2017-05-27| 青島課程費用：2800元/1人，5000元/2人（含學(xué)習(xí)費、資料費、午餐、茶點、發(fā)票）課程目標(biāo)：1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方...[詳情]

課程簡介：☆ 本課程暫無開課班級，更多班級點擊企業(yè)公開課總匯頁面----------------------------------------------------------------------一、診斷企業(yè)激勵機(jī)制問題所在1、測算薪酬制度的激勵彈性2、診斷薪酬制度激勵效果3、找準(zhǔn)薪酬設(shè)計要解決的問題二、恰當(dāng)選擇薪酬激勵手段1、薪酬理念的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)2、主要薪酬激勵方法有哪些3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展...[詳情]

課程簡介：時間：2016年10月28日-2016年10月29日地點：北京培訓(xùn)費用：4980元授課對象：運營經(jīng)理、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、HR培訓(xùn)主管、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)目標(biāo)：了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系發(fā)展前沿從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的六大模塊能夠作為Teamleader推動工廠內(nèi)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的建立課程大綱：現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿?制...[詳情]

課程簡介：開課時間：2016-12-17——2016-12-18| 濰坊課程大綱：**篇：薪酬管理理念篇**部分：薪酬管理相關(guān)概念與原則 研討：工作中常遇見的薪酬管理方面的難點有哪些？薪酬的本質(zhì)是什么，如何看待它的激勵性？什么是全面薪酬管理，如何有效、長期地激勵員工常見的幾種薪酬的表現(xiàn)形式薪酬管理的三大目標(biāo)案例：惠普公司的薪酬政策目標(biāo)影響薪酬水平的四大因素薪酬管理的五項原則如何確定企業(yè)的...[詳情]

課程簡介：☆ 本課程暫無開課班級，更多班級點擊企業(yè)公開課總匯頁面----------------------------------------------------------------------一、當(dāng)前企業(yè)用工的背景1.中共中央國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》【2015】10號文2.全國10年經(jīng)濟(jì)增長變化3.“新常態(tài)”下的就業(yè)市場和勞動關(guān)系4.勞動爭議數(shù)量持續(xù)上升的原因二、勞動關(guān)系的...[詳情]

課程簡介：☆ 本課程暫無開課班級，更多班級點擊企業(yè)公開課總匯頁面----------------------------------------------------------------------**部分：營改增核心問題解讀與應(yīng)對（案例解讀，淺顯易懂）1.增值稅計稅原理介紹2.稅率差以及存貨周轉(zhuǎn)率對計算增值稅的影響3.稅率設(shè)置的原則4.一般納稅人和小規(guī)模納稅人介紹以及一般納稅人的認(rèn)定5.一...[詳情]

課程簡介：開課時間：2016-12-16——2016-12-18| 上海課程大綱：ForecastingPerformanalysisandprovidedataforglobalanddomesticconditionsDevelopsupplyforecastandmanageforecastswithsuppliersManageforecastwithsuppliers預(yù)測分析當(dāng)前、未來的...[詳情]

課程簡介：開課時間：2016-11-11——2016-11-12| 上海2016-11-18——2016-11-19|廣州2016-12-09——2016-12-10|北京2016-12-15——2016-12-16|上海2016-12-22——2016-12-23|深圳學(xué)員對象：董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。費用：3600元(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、以及上...[詳情]

課程簡介：行政服務(wù)創(chuàng)新與行政統(tǒng)籌管理培訓(xùn)課程大綱：第一講、行政管理的使命與價值——安全、省錢、省時間、滿意度行政管理的困惑？#NAME?行政管理的定義行政管理的四個方面：滿意度、行政管理標(biāo)準(zhǔn)、行政監(jiān)督檢查、服務(wù)技能提升行政人員成功案例分享：嘴勤、腿勤、腦勤---從行政專員到上市公司董事長互動：您如何讓你的行政工作創(chuàng)造價值翻倍？第二講：如何讓行政部工作出彩----第一個關(guān)鍵詞：服務(wù)創(chuàng)新1、什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)？每...[詳情]