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廣州諾達(dá)名師

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廣州國學(xué)智慧培訓(xùn)哪里好?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:andy    發(fā)布時間:2018-07-12

【企業(yè)管理員工時有哪些痛點(diǎn)?】:

----讓西方管理科學(xué)在中國文化土壤上扎根

您是否有這些困惑?

企業(yè)逐漸形成規(guī)模,但企業(yè)員工的流失率越來越大,而在崗在職者卻毫無激情?

企業(yè)正進(jìn)入發(fā)展期,但企業(yè)員工的熱情度越來越少,大多是牢騷滿腹思想流離?

企業(yè)已進(jìn)入成熟期,但企業(yè)員工的忠誠度越來越低,常有離經(jīng)叛道忘恩負(fù)義者?

這是為什么?這是因為我們企業(yè)的硬件與軟件不相匹配。

一年一年的培訓(xùn),一期一期的復(fù)訓(xùn),員工的精神面貌仍然是差強(qiáng)人意?

一次一次的會議,一張一張的考核,員工的素質(zhì)表現(xiàn)依然是你儂我儂?

一批一批的員工,一輪一輪的進(jìn)退,員工的工作態(tài)度儼然是如出一轍?

這是為什么?這是因為我們的企業(yè)文化出現(xiàn)了不足。對員工的培養(yǎng)只注重外在技能而并不注重心靈教育。使得員工沒有歸屬感,安全感,幸福感。那么,所有的這些困惑在我們中華民族的傳統(tǒng)智慧里都能給予解決。因為任何企業(yè)的管理都離不開文化的鋪墊,尤其是根植在中國土地上的傳統(tǒng)文化,無論是西方管理,還是多么杰出的德魯克管理其一切的根本都濃縮在對人的打造上,一切皆以修身為本。那么《弟子規(guī)》就是一本現(xiàn)代人、現(xiàn)代企業(yè)員工自我修身的好教材,其內(nèi)容是根據(jù)國學(xué)《論語》的文義改編而成,主要以培養(yǎng)一個人養(yǎng)成并懂得在家孝順父母、在外友愛他人,以及為人處世的態(tài)度與待人接物的禮儀規(guī)范。但因受中國“五四”思潮的影響加之上世紀(jì)七十年代批林批孔以來,中國傳統(tǒng)文化斷層,使得《弟子規(guī)》中的道理現(xiàn)代的很多成人都難以理解,至于此,我們把它譯為現(xiàn)代的白話文并根據(jù)其文意抽絲剝繭,開發(fā)出“學(xué)國學(xué)《弟子規(guī)》,完善人格修養(yǎng)”系列的課程,幫助企業(yè)員工及個人由內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變做人的態(tài)度和做事的方法,從而獲識人生的幸福感與提高對企業(yè)的忠誠度。廣州國學(xué)智慧培訓(xùn)哪里好?

【企業(yè)國學(xué)智慧培訓(xùn)的作用】:

加強(qiáng)員工的責(zé)任心;

營造積極正面的工作氛圍;

加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力;

消除員工身上不良習(xí)性,提高員工忠誠度和敬業(yè)態(tài)度;

幫助企業(yè)員工由內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變做人的態(tài)度和做事的方法,從而獲得人生的幸福感。

【課程對象】:本課程適合企業(yè)家等高端人群

【課程特色】:案例分析 課堂討論,旨在**“道”的層面拓展企業(yè)家的視野

【課程大綱】:

第 一章 企業(yè)家精神的本質(zhì)

第二章 儒家思想與企業(yè)家精神

第三章 道家思想與企業(yè)家精神

第四章 佛家思想與企業(yè)家精神

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諾達(dá)**企業(yè)國學(xué)智慧培訓(xùn)課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實驗經(jīng)驗 所負(fù)責(zé)著億級產(chǎn)品項目 真正的培訓(xùn)界的實戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】:張九元

知名管理講師


張九元資歷背景

◆知名管理講師

◆《簡約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營》創(chuàng)始人

◆中華龍集團(tuán)董事局主席

◆清華大學(xué)總裁班特聘教授

◆美國管理技術(shù)大學(xué)特聘教授

◆北京大學(xué)人力資本研究所研究員

◆中國高管聯(lián)盟首席管理講師

◆北京九元方舟企業(yè)管理研究中心主任

◆中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心十佳通用管理講師

◆萬有能力網(wǎng)行政學(xué)院執(zhí)行院長(2011年-2013年)

張九元老師曾經(jīng)做過六年政府公務(wù)員,八年大型國企中層管理者,四年小型國企法人,三年高校理論研究,十五年咨詢公司顧問,讓我們足以看到他是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。就是這樣不平凡的職場生涯使得張九元老師在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范化管理、管理系統(tǒng)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程重組等領(lǐng)域樹立了獨(dú)樹一幟的的咨詢和培訓(xùn)風(fēng)格。

36年職業(yè)生涯,他在不同行業(yè)不同領(lǐng)域孜孜以求,成績卓著。15年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,上千場管理培訓(xùn)、國學(xué)應(yīng)用課程,讓他在中國培訓(xùn)界享有盛名。對中國傳統(tǒng)文化的熱愛和執(zhí)著,使他成為一名國內(nèi)知名的書法家和國學(xué)教授。他用實戰(zhàn)實用的方法和親身經(jīng)歷演繹了大道至簡的力量。

從業(yè)多年,張九元老師始終恪守“進(jìn)行規(guī)范化管理,解決實際問題”的咨詢培訓(xùn)理念,他傾心打造的符合企業(yè)實際需求的《簡約管理》系列培訓(xùn)課程,一經(jīng)推出,就受到來自清華、北大、中央財大、四川大學(xué)、福建行政學(xué)院等眾多高等院??偛冒鄬W(xué)員的熱烈歡迎和推崇。

授課風(fēng)格:

實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、授課屬實用型講師,理論與實際相結(jié)合;

案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;

平易幽默,貼近企業(yè)。用自身經(jīng)驗結(jié)合管理理念通俗講授,讓學(xué)員一聽就懂一學(xué)就會;

課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實操性,觀點(diǎn)新穎,論述精辟,受到參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。

張九元老師新課程:

[內(nèi)訓(xùn)課]年度計劃的編制與實施

[內(nèi)訓(xùn)課]以成本領(lǐng) 先的企業(yè)管理

[內(nèi)訓(xùn)課]國學(xué)智慧與識人用人

[內(nèi)訓(xùn)課]《管理者角色定位與能力發(fā)展》

[內(nèi)訓(xùn)課]惠普戰(zhàn)略規(guī)劃十步法

[內(nèi)訓(xùn)課]簡約管理--中國管理智慧

張九元服務(wù)客戶:

清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財大、四川大學(xué)、鄭州大學(xué)、華北空管局、中交一航局、中國國際航空、中國國際航空公司飛行總隊、中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司、中國華電、華北電力、華中電力、南方電力、中國移動北京分公司、重慶移動、新疆移動、山西移動、中石油、中石化、中國五礦、武漢民生石油、中電投新疆分公司、清華同方、IBM、方正科技、方正電子、金山軟件、中國一汽、一汽集團(tuán)物流中心、一汽富奧、中國二汽、中國農(nóng)業(yè)銀行濟(jì)南分行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、華夏證券股份有限公司等等企業(yè)。

【企業(yè)客戶評價】:

1、一多次聽課的老學(xué)員總結(jié)說:“張老師的課程涉及的學(xué)問體系非常之多,而且還不是泛泛之論,都有深奧妙理貫穿起來,我大概統(tǒng)計過,有經(jīng)營學(xué)、管理學(xué)、思維學(xué)、心理學(xué)、禪學(xué)、哲學(xué)、易經(jīng)、佛學(xué)、道家、儒家、法家、墨家、兵家,還有西方先進(jìn)的各類理論體系、一些較前沿的什么神經(jīng)語言程序?qū)W、協(xié)同學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、時空學(xué)、信息科學(xué)、生命科學(xué)、養(yǎng)生學(xué),另外還有風(fēng)水、相術(shù)里面的深妙原理等等,實在想不清老師是怎么掌握的,或許就是修證所得吧”

2、天津一著名食品集團(tuán)陳總說:“聽張老師的課,受益很大,能悟通很多學(xué)問。學(xué)員都反饋說以前聽過很多課程,就數(shù)張老師這次的課程感悟多,受益大。”

3、山東幾位養(yǎng)殖業(yè)老總說:“聽張老師一堂課,勝讀十年書,感悟很深,真正能感到我們中國傳統(tǒng)文化智慧的博大精深,很是自豪?!?/span>

4、青島一生物工程公司的經(jīng)理說:“張老師竟然一口水沒喝,中間不休息,連續(xù)講了四個半小時,學(xué)員也沒有任何異議,全神貫注地聽了四個半小時,還沒見過哪個老師有這樣水平的?!?/span>

【諾達(dá)**合作流程】

【諾達(dá)**國學(xué)智慧培訓(xùn)課程推薦】

《禪悟、壓力釋放與養(yǎng)生之道》

《易經(jīng)與企業(yè)管理變革》

《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

《道法術(shù)勢:國學(xué)智慧與企業(yè)經(jīng)營之道》

《國學(xué)與中國式企業(yè)管理》

《周易哲學(xué)思維與現(xiàn)代管理應(yīng)用》

《如何**四大名著培養(yǎng)接班人》

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