武漢管理決策思維培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-05-12
我們正處在一個(gè)不斷變革的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。變革、顛覆式技術(shù)創(chuàng)新層出不窮。如何在這 瞬息萬變的時(shí)代取得成功?變革的核心在于**系統(tǒng)思維改善心智模式,**科學(xué)決策 改變員工的行為方式,積極影響員工的態(tài)度和心靈,引導(dǎo)員工適應(yīng)變革,幫助組織和團(tuán) 隊(duì)度過艱難的過渡期,盡快站穩(wěn)腳跟,取得顯著績(jī)效。
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課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
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第 一 部分:決策與思維簡(jiǎn)介
1、決策與思維的定義
2、經(jīng)典的決策方法
(1) 旅游公司市場(chǎng)經(jīng)理應(yīng)該采用的決策
(2) 公司HR經(jīng)理應(yīng)該買什么配置的計(jì)算機(jī)
3、決策的發(fā)展(數(shù)學(xué)和心理學(xué)的融合)
案例:項(xiàng)目的評(píng)估―這個(gè)銷售員的績(jī)效很差嗎?
4、決策與思維的關(guān)系
5、如何養(yǎng)成積極開放的思維
(1) 知覺、記憶和情境思維
(2) 了解問題的可塑性和框架效應(yīng)影響
(3) 避免壓力和小團(tuán)體迷思
第二部分:人們常見的決策錯(cuò)誤
1、交易中的偏見
(1) 消費(fèi)者有時(shí)會(huì)花錢買沒用的東西,有時(shí)又不肯花錢買有用的東西。正常的消費(fèi)者為什么會(huì)做出這樣的決策?是什么在影響他們?你曾有過這樣的行為嗎?
(2) 購(gòu)買手機(jī)、啤酒、家電的交易偏見案例
2、投資中的偏見
(1) 為什么銥星的項(xiàng)目會(huì)失敗卻依然投入巨資?
(2) 為什么人們往往不肯割肉拋股票?
(3) 為什么常常人們投資會(huì)失敗
3、生活中的偏見
我們?cè)谫?gòu)買保險(xiǎn)、判斷人和客戶的特性、商務(wù)活動(dòng)和生活中常常會(huì)犯的錯(cuò)誤決策。
4、工作中的偏見
工作常見的結(jié)果導(dǎo)向錯(cuò)誤行為、過度自信的錯(cuò)誤表現(xiàn)
第三部分:決策與思維理論和應(yīng)用
1、概率
(1) 基本概率技能學(xué)習(xí)
案例:Linda更可能是什么樣的一個(gè)人?
(2) 貝葉斯定律的概念和應(yīng)用
(3) 概率判斷的常見思維與決策錯(cuò)誤
極端自信
代表性直覺(結(jié)合謬誤)
小數(shù)法則
非回歸預(yù)測(cè)
事后諸葛亮后見之明
2、期望值、期望效用與前景理論?
(1) 期望值公式應(yīng)用
(2) 期望效用與前景理論介紹
(3) 你愿意花多少錢來做這個(gè)項(xiàng)目?
(4) 如何實(shí)現(xiàn)公司的全年目標(biāo)
(5) 為什么不冒險(xiǎn)?
3、沉沒成本與未得收益
(1) 公司的客戶損失有多大?
(2) 飛機(jī)的投資決策合理嗎?
(3) 一天晚上,一個(gè)人拿了100元去賭博,剛開始時(shí)運(yùn)氣特別好,很快100元變成了10000元??墒呛镁安婚L(zhǎng),后來一輸?shù)降?,把所有的錢都輸光了。你覺得這個(gè)人那天晚上損失了多少錢呢?
4、相關(guān)、因果關(guān)系與歸因理論
(1) 統(tǒng)計(jì)學(xué)中的相關(guān)、因果關(guān)系知識(shí)
(2) 業(yè)績(jī)高低和某個(gè)特征有關(guān)系嗎?
5、決策中的常見問題心理賬戶、交易偏見、適應(yīng)性偏見
(1) 如何作出投資策略?
(2) 房子大好還是地方交通方便好?
第四部分:決策中的其他心理陷阱
1、行為陷阱
(1) DDT的惡果?
(2) 過度放牧
(3) 惡性競(jìng)標(biāo)
2、自我實(shí)現(xiàn)
3、決策與思維的社會(huì)性
第五部分:決策和思維與幸福
1、收入和幸福的相關(guān)性研究
2、公司旅游安排
3、公司工資和獎(jiǎng)金如何發(fā)放
4、如何把快樂傳遞給別人
5、總結(jié)與回顧
CEO和高管教練
關(guān)蘇哲
偉事達(dá)總裁教練
海爾Top CEO人才項(xiàng)目總教練
國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)如海爾,阿里云、平安租賃、依視路、特變電工、孩子王等高管團(tuán)隊(duì)教練。7年部隊(duì)和1年政府部門歷練。多年傳統(tǒng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn):曾任LVMH路易威登迪奧公司市場(chǎng)部副經(jīng)理、Kenzo、Givenchy、Mamonde等品牌中國(guó)區(qū)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人。多年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:曾任母嬰之家副總裁、1號(hào)店首任營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、在資源極其有限的情況下,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展...
一對(duì)一中小企業(yè)總裁教練
黃力泓
美國(guó)華盛頓大學(xué)企業(yè)管理學(xué)博士
曾任美國(guó)富品集團(tuán)公司董事
黃力泓老師出生于中國(guó)臺(tái)灣,曾任職于美國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力研究院院長(zhǎng)、國(guó)際(UN)中小企業(yè)家基金會(huì)董事主席、美國(guó)富品創(chuàng)意生活產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事,擅長(zhǎng)于商業(yè)模式、宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理模式專業(yè)領(lǐng)域,96年就創(chuàng)業(yè)成功,同時(shí)受邀開始輔導(dǎo)其它企業(yè);每年擔(dān)任近十家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)顧問和總裁的私人年度教練...
中高層管理培訓(xùn)講師
張椿齡
原微軟在線中國(guó)區(qū)高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)
原摩托羅拉中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部總經(jīng)理
原三星電子無線事業(yè)部大區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)
張椿齡老師有18年外資企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任微軟、摩托羅拉、三星、索尼等企業(yè)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)部總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、大區(qū)運(yùn)作經(jīng)理等職;在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、銷售與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,有超過3000人的大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);在快消、消費(fèi)電子、通訊及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有深度實(shí)踐,曾為超過500家企業(yè)提供管理、溝通及營(yíng)銷咨詢和培訓(xùn)...
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