杭州執(zhí)行力提升培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-05-28
作為一名中層管理者,如果不知道如何去執(zhí)行,所有工作都將無法取得預期的結果。
作為一名中層管理者,如果不知道如何去執(zhí)行,所有工作都將無法取得預期的結果。
本課程系統(tǒng)闡述分析企業(yè)執(zhí)行力的理論、模型、階段、形態(tài)、結構、結果、形成原因、解決方法及提升技巧等內容,讓學員全面掌握有關執(zhí)行的基本理念、思維和方法,從而高效完成企業(yè)目標;讓管理者掌握有效的管理方法,從而塑造強大的團隊執(zhí)行力,為企業(yè)增色;讓企業(yè)擁有一套高效執(zhí)行體系,從制度、流程和文化上提升企業(yè)的競爭力。
執(zhí)行力培訓課程收益
1. 正確認知執(zhí)行力的重要性
2. 理解執(zhí)行的六個原則,掌握提升執(zhí)行力的有效思維
3. 建立積極主動的思維習慣
4. 掌握啟發(fā)良好態(tài)度的方法
執(zhí)行力培訓課程介紹
執(zhí)行力課程大綱
單元一、執(zhí)行力是職場中的首要能力
一、執(zhí)行力解析
二、執(zhí)行力不佳的原因分析
單元二、執(zhí)行力修煉之基—職業(yè)理念的塑造
一、執(zhí)行力修煉與提升的四度空間
二、職業(yè)理念—高效執(zhí)行的基石
單元三、執(zhí)行力修煉的核心三步驟——任務接受、分解與實施
一、執(zhí)行力到位的第一步就是明了組織的任務與要求
二、對于領導下達的工作任務與目標進行分解
1、時間分解
2、空間分解
3、項目分解
4、3K分解法
三、執(zhí)行中的團隊溝通合作與凝聚力打造
1.良好的溝通與合作時任務完成的前提
2.向上溝通的策略
3.水平溝通的方法
4.溝通進行的技巧
四、執(zhí)行中的高效時間管理
單元四、執(zhí)行當中的障礙處理——問題的分析與解決
一、樹立正確的問題心智
二、問題分析與解決的三大技能
三、創(chuàng)新型策略解決
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執(zhí)行力提升培訓師推薦
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龍生
管理效能提升教練,有18年大型公司管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,8年電力行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任:國家電網(wǎng)(湖南公司)|中心培訓部講師,永清環(huán)保集團(A股上市)|企業(yè)大學負責人,愛爾眼科(A股上市)|管理學院創(chuàng)始人,擅長中層管理、高效溝通、執(zhí)行力、高績效團隊建設等方面的培訓...
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余晨
團隊執(zhí)行力打造講師,有12年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任:七匹狼公司(華南區(qū)) 培訓學院院長,鴻民(國際)集團 人力資源總監(jiān),ACHEM亞化科技(中國區(qū)) 人力資源經(jīng)理,專注于中國發(fā)展期企業(yè)管理能力的提升,在執(zhí)行力運營體系建設咨詢、HR、團隊管理等領域具有豐富實踐經(jīng)驗...
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周士杰
企業(yè)執(zhí)行力落地實戰(zhàn)導師,曾任華創(chuàng)資本投資公司董事,軒房地產(chǎn)營銷策劃公司董事長,多家集團公司運管顧問,擅長組織執(zhí)行、企業(yè)管理、團隊打造。他深入研究企業(yè)成功管理之道,直接幫助企業(yè)解決業(yè)績增長、成本控制、團隊改變這三大問題,被企業(yè)家和學員譽為“企業(yè)管理者的指南針”...
博恩·崔西,從一個窮小子成長為美國非常有名的成功學家、演說家、職業(yè)咨詢家以及暢銷書作家。比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、沃倫·巴菲特等都聽過他的課。在“一個人的執(zhí)行力”這本書里,崔西分享了一套如何踏實做事的方法,讓讀者把"我希望"變成事實。
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