【企業(yè)如何面對員工的壓力與情緒管理?】
當 “壓力山大”這個詞語被許多人作為通俗用語的時候，中國上班族已被統(tǒng)計出所承受的壓力，位列全球一，是不折不扣的“壓力大國”，亟需有人為它開出合適的藥方。
據(jù)權(quán) 威估算，在美國，企業(yè)員工因壓力造成的經(jīng)濟損失每年超過1500億美元，主要源自員工經(jīng)常的曠工曠職、崗位倦怠、心不在焉而導致服務生產(chǎn)縮減。在英國，多達60%的曠工曠職和每年高達300億英鎊的工業(yè)損失被確信由與壓力有關(guān)的疾病造成。中國職場的壓力損失更加不容樂觀，雖然缺少權(quán) 威統(tǒng)計，但可以預測：跟美國英國相比，有過之而無不及。
人人對未來充滿著迷茫和不確定性，激烈的社會轉(zhuǎn)型和市場競爭，讓企業(yè)管理面臨越來越大的風險和壓力。這種壓力基本上傳導在員工身上，使他們倍感心理困擾。企業(yè)應加快從人本理念出發(fā)，給予員工更多的人本關(guān)懷，提升其心理資本與調(diào)適壓力的能力，使之成為一個身心靈健全的企業(yè)人。力壓倒在地，心力交瘁，作息無常。壓力情緒管理培訓老師－諾達**
【壓力情緒培訓的哪些收益?】
對員工現(xiàn)狀進行調(diào)研，掌握評估壓力和分析壓力來源的方法;
學會緩解壓力的有效技術(shù)，理解情緒智力的基本概念，了解在生活和工作中有效控制情緒的方法;
學習自我激勵，營造無壓力管理氛圍，增強團隊凝聚力;
掌握目標修正的技巧和流程，以及目標績效的評估技巧，幫助學員提升團隊執(zhí)行力。
【課程時間】：2天，12小時
【授課方式】：課程理論60%，案例分析及故事30%，體驗練習10%
【授課對象】：企業(yè)全員
【課程大綱】：
第 一講：認知人性---調(diào)整自我心態(tài)
第二講: 認知企業(yè)---擺正工作心態(tài)
第三講：激發(fā)正能量
第四講：情緒管理與壓力分析
第五講：塑造陽光心態(tài)
第六講：幸福人生的規(guī)劃
第七講：現(xiàn)在該做的---忠誠
第八講：課程回顧與總結(jié)---學以致用、持續(xù)行動
更多課程詳細內(nèi)容可咨詢客服>>>電話溝通：18898361497 微信：yezi20150820 葉老師
諾達**課程講師
各位導師都有著多年實驗經(jīng)驗 所負責著億級產(chǎn)品項目 真正的培訓界的實戰(zhàn)專家
【諾達**介紹】：羅銘
注冊培訓師、注冊高級人力資源經(jīng)理
羅銘個人簡介
專業(yè)背景
南京大學經(jīng)濟管理碩士
職業(yè)背景
在江蘇省省政府計劃經(jīng)濟委員會、中國電子工業(yè)集團、中興通訊、華為技術(shù)和中國科學院煜宸集團公司任過區(qū)域市場經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等企業(yè)中高層管理崗位，近10年的管理生涯，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。加入咨詢行業(yè)后，從事管理咨詢與培訓工作，從事過數(shù)百家企業(yè)咨詢和培訓項目，具備豐富的咨詢和培訓行業(yè)經(jīng)驗。
羅銘培訓課程
[內(nèi)訓課]《綜合管理人員綜合能力提升》
[內(nèi)訓課]《實用溝通技能》
[內(nèi)訓課]《 內(nèi) 訓 師 培 養(yǎng) 》
[內(nèi)訓課]《目標計劃與管理》
[內(nèi)訓課]政企集團關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的經(jīng)營策略
[內(nèi)訓課]《綜合統(tǒng)籌管理和支撐執(zhí)行力塑造》
【企業(yè)客戶對老師反饋】
1，羅老師課堂內(nèi)容充實，線索清晰，重點突出，授課方式靈活多樣，課堂氣氛活躍，與我們員工互動積極有效，教學效果明顯。兩天時間還是太快了。
2，經(jīng)過兩天的培訓，曹老師的課程讓我們員工收益很大，特別是授課時的講課方式，課程氣氛，都很滿意，員工也提升不少。
3，羅老師在課堂中的討論和分享是**為激烈和過癮的。各地精英面對面，置身其中，大家觀點碰撞，火花四濺，每次都能切身體驗到酣暢淋漓的智慧交流與分享。
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