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蘇州諾達名師

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顧問式銷售實戰(zhàn)寶典

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2024-08-29

導語概要

隨著市場競爭的日益激烈,傳統(tǒng)的銷售模式已難以滿足客戶的個性化、專業(yè)化需求,銷售人員需要從**的產(chǎn)品推銷者轉(zhuǎn)型為能夠為客戶提供專業(yè)建議和解決方案的顧問式銷售**。

顧問式銷售培訓咨詢

隨著市場競爭的日益激烈,傳統(tǒng)的銷售模式已難以滿足客戶的個性化、專業(yè)化需求,銷售人員需要從**的產(chǎn)品推銷者轉(zhuǎn)型為能夠為客戶提供專業(yè)建議和解決方案的顧問式銷售**。

《顧問式銷售實戰(zhàn)寶典》這門課程正是為了幫助銷售人員實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變而設計的。本課程緊密結(jié)合市場需求,汲取國內(nèi)外先進的銷售理念與實戰(zhàn)經(jīng)驗,致力于幫助銷售人員實現(xiàn)從專業(yè)到**的跨越式發(fā)展。通過系統(tǒng)化的理論學習、實戰(zhàn)案例分析和模擬演練,學員將掌握顧問式銷售的核心技能,包括客戶需求分析、產(chǎn)品差異化定位、專業(yè)談判技巧以及長期客戶關(guān)系維護等。

無論您是初入銷售領(lǐng)域的新手,還是希望提升自身能力的**銷售人員,這門課程都將成為您實現(xiàn)從專業(yè)到**銷售轉(zhuǎn)型的寶典。讓我們攜手邁進新的銷售時代,共同創(chuàng)造卓越的銷售業(yè)績!

顧問式銷售課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

銷售代表,銷售主管,銷售經(jīng)理等從事銷售相關(guān)的工作人員都可以參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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顧問式銷售培訓內(nèi)容

第 一講:顧問式銷售心態(tài)與角色定位

一、登高望遠——從推銷員到顧問的三個轉(zhuǎn)變

1. 角色定位的轉(zhuǎn)變——由單純向客戶推銷轉(zhuǎn)變?yōu)閹涂蛻艚鉀Q問題

2. 溝通方式的轉(zhuǎn)變——由直接推廣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^有效提問挖掘客戶痛點

3. 價值提供的轉(zhuǎn)變——由買賣關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献骰锇殛P(guān)系,由追求短期價值轉(zhuǎn)變?yōu)樽非箝L期價值

二、建立關(guān)系——從交易到合作的三個步驟

1. 深入了解與信任建立——提升客戶的信任度是成交的基礎

2. 共同目標與利益對齊——與客戶建立共同目標,讓自身利益跟客戶利益有效捆綁

3. 持續(xù)溝通與支持——跟客戶保持足夠的溝通頻次,確??蛻魶]有感覺到被忽略

三、創(chuàng)造價值——從產(chǎn)品到解決方案的三個關(guān)鍵

1. 深度理解客戶需求——有效把控顯性需求和隱性需求,做到有的放矢

2. 定制化與集成——對癥下藥,向客戶提供定制化解決方案

3. 持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化——根據(jù)環(huán)境和形勢的變化,解決方案需要不斷迭代升級

顧問式銷售潛能小測試:快問快答急智游戲

第二講:顧問式銷售的四大核心策略

策略一:建立信任關(guān)系的三個必選項

在大客戶營銷中,建立信任關(guān)系是成交的第一步。以下是三個必選項:

1. 打造專業(yè)形象

1)專業(yè)知識的儲備:深入了解所在行業(yè)、產(chǎn)品及競爭對手,保持專業(yè)知識的更新

2)形象的塑造:著裝得體、言談舉止符合職業(yè)規(guī)范,展現(xiàn)專業(yè)風范

3)持續(xù)學習:定期參加培訓、研討會等,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)

2. 同理心傾聽

1)換位思考式傾聽:站在客戶角度,理解其需求和困擾

2)回應與反饋:通過點頭、微笑、簡短回應等方式,積極跟客戶同頻共振

3)避免打斷:尊重客戶,避免在其發(fā)言時打斷或插入無關(guān)話題

3. 保持真誠才是必殺技

1)真實自我:不做作、不偽裝,展現(xiàn)真實的自己

2)誠實無欺:對客戶坦誠相待,不隱瞞、不欺騙

3)關(guān)心客戶:關(guān)注客戶利益,關(guān)心其個人及企業(yè)成長

策略二:深入了解客戶需求的三個步驟

了解客戶需求是提供精準解決方案的前提。以下是三個步驟:

1. 需求調(diào)研

1)提問技巧:運用開放式、封閉式等提問方式,引導客戶表達需求

2)觀察細節(jié):注意客戶言行舉止中的細微變化,捕捉隱藏需求

3)記錄與整理:及時記錄客戶需求,并進行分類整理

2. 需求分析

1)需求分類:將客戶需求分為顯性需求和隱性需求

2)識別關(guān)鍵點:找出客戶需求中的關(guān)鍵點和痛點

3)與競品對比:了解競品在滿足客戶需求方面的優(yōu)劣勢

3. 需求確認

1)與客戶再次明晰需求:與客戶溝通確認理解的需求是否準確

2)調(diào)整與優(yōu)化:根據(jù)客戶反饋調(diào)整需求理解,優(yōu)化解決方案

3)制定最終方案:結(jié)合客戶需求和企業(yè)資源,制定最終解決方案

策略三:提供專業(yè)建議和解決方案的三個注意

作為顧問式銷售,提供專業(yè)建議和解決方案是關(guān)鍵。以下是三個注意事項:

1. 專業(yè)知識的運用:確保所提供的建議和解決方案基于扎實的專業(yè)知識

2. 創(chuàng)新思維的呈現(xiàn):在方案中融入創(chuàng)新思維,為客戶帶來額外的價值

3. 可行性評估:在提供解決方案前,對其進行可行性評估,確保方案能夠順利實施

策略四:創(chuàng)造獨特價值的三個環(huán)節(jié)

在大客戶營銷中,創(chuàng)造獨特價值是提升競爭力的關(guān)鍵。以下是三個環(huán)節(jié):

1. 價值主張的明確:清晰闡述產(chǎn)品或服務的獨特價值,與競品形成差異化

2. 客戶利益的強調(diào):重點強調(diào)產(chǎn)品或服務能為客戶帶來的具體利益和好處

3. 持續(xù)的價值創(chuàng)造:在售后服務中持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,鞏固合作關(guān)系

工具表運用:解決方案可行性評估表——該表可用于評估解決方案的可行性,包括技術(shù)可行性、經(jīng)濟可行性、時間可行性等方面的評估

第三講:顧問式銷售技術(shù)運用的7個階段

一、準備階段

1. 個人心態(tài)調(diào)整的ABC法則

2. 基于個人定位打造對外形象

3. 備齊銷售工具包

工具表運用:銷售工具包清單列表

二、接近階段

1. 拜訪客戶用PPP法則開場

2. 贊美客戶的二化原則

3. 拉近信任關(guān)系的喜好五妙招

情景模擬:練習拜訪客戶時的開場話術(shù)

三、探索階段

1. 開放式提問與封閉式提問的妙用

2. 用SPIN法則挖掘客戶痛點

3. 策反客戶的NEADS模式

互動體驗式游戲:封閉式提問猜人游戲

四、展示階段

1. FABE、FABG法則呈現(xiàn)完美業(yè)務

2. AIDA模式激發(fā)客戶購買欲望

3. USP模式凸顯獨特賣點

情景模擬:嘗試用FABE或FABG法則來推介業(yè)務

五、獲取承諾階段

1. 分析項目進展——實時反饋,前瞻解決

2. 提案建議——全面滿足,創(chuàng)新預見

3. 應對客戶異議——開放傾聽,專業(yè)解答

4. 取得承諾——信任基礎,明確前行

六、成交階段

1. SPAr假設成交法

2. 利用稀缺法則制造緊迫感

3. 窮盡顧慮逼單法

角色扮演:SPAr話術(shù)演練

七、維護階段

1. 持續(xù)溝通——時刻在線,深化關(guān)系

2. 個性化服務——量身定制,超越期待

3. 創(chuàng)造額外價值——增值服務,共創(chuàng)未來

案例分享:亞馬遜的維系客戶之道

第四講:顧問式銷售技巧的三大綜合案例分析

一、IBM的轉(zhuǎn)型與顧問式銷售

1. 轉(zhuǎn)型策略

——轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵在于與客戶建立了深度的合作關(guān)系,提供全面的業(yè)務咨詢和技術(shù)支持

2. 深度理解客戶

——深入了解客戶的業(yè)務需求,為客戶提供量身定制的解決方案

3. 持續(xù)創(chuàng)新與服務

——不斷推動技術(shù)和服務的創(chuàng)新,為客戶提供持續(xù)的價值

二、微軟與企業(yè)的深度合作

1. 定制化解決方案

——微軟針對不同行業(yè)和企業(yè)的特定需求,提供定制化的軟件和云服務解決方案

2. 建立合作生態(tài)

——通過與眾多合作伙伴建立緊密合作關(guān)系,形成龐大生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供支持和服務

3. 持續(xù)培訓與支持

——通過提供持續(xù)的培訓和技術(shù)支持,確??蛻裟軌虺浞掷闷洚a(chǎn)品和服務

三、華為的FTTR產(chǎn)品推廣

1. 培訓輸出

——華為通過系統(tǒng)的培訓課程,提升客戶對FTTR產(chǎn)品的認知和使用技能

2. 訓戰(zhàn)結(jié)合

——在培訓中融入實戰(zhàn)演練,讓客戶在實際操作中學習和掌握產(chǎn)品功能,提高使用效率

3. 幫客戶打市場

——華為不僅提供產(chǎn)品,更與客戶共同開拓市場,通過聯(lián)合營銷、市場推廣等方式,助力客戶在商業(yè)競爭中取得成功

顧問式銷售技巧的綜合演練:

綜合演練A:客戶需求分析與解決方案設計

1. 角色扮演

2. 需求調(diào)研

3. 解決方案設計

4. 反饋與評估

綜合演練B:產(chǎn)品演示與價值呈現(xiàn)

1. 產(chǎn)品準備

2. 演示設計

3. 價值呈現(xiàn)

4. 應對異議

信感啟動:引導學員做出3點收獲、2個感悟和1項行動,并加入7天線上打卡營進行持續(xù)刻意練習

定制企業(yè)培訓方案

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    黎悅

    前全球500強科技公司(戴爾)銷售教練、銷售教練團隊負責人,專注銷售新人成長和賦能18年。擅長銷售賦能培訓體系搭建、銷售方法論的培訓和技能落地輔導。能深入理解銷售團隊用人需求和新人成長過程中的困惑和難點,幫助銷售老兵開拓新的視野,建立前瞻性思維,掌握顧問式銷售/挑戰(zhàn)式銷售方法...

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    廖大宇

    廖老師擁有3家世界500強企業(yè)高管工作經(jīng)歷,曾任:百事(中國)丨全國銷售發(fā)展總監(jiān),雀巢(中國)丨華南銷售總監(jiān),達能(中國)丨華南銷售總監(jiān)。在百事(中國)工作期間,業(yè)績每年平均25%增長,帶領(lǐng)超過1000人銷售團隊,培養(yǎng)超過20個區(qū)域銷售總監(jiān),被評為百事人才培養(yǎng)之星...

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    實戰(zhàn)銷售技能提升導師,有20年企業(yè)銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任:安利(中國)丨區(qū)域品牌培訓經(jīng)理,雅芳(中國)丨銷售培訓經(jīng)理,歐萊雅公司丨銷售部經(jīng)理,深諳直銷行業(yè)、化妝品行業(yè)、新零售領(lǐng)域的銷售之道和團隊運營痛點;對直銷、專賣店和新零售業(yè)生意模式的經(jīng)營有深刻的洞察和研究...

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