顧問式銷售技能提升培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2024-08-29
一個(gè)企業(yè)要經(jīng)營的好,銷售必須好。但是不少銷售人員,基于“本能”式的推銷法,一來就急于向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢和賣點(diǎn),大多數(shù)情況下,都會適得其反。面對客戶,重要的是從客戶的問題出發(fā),真正找準(zhǔn)客戶的痛點(diǎn),進(jìn)而引出需求點(diǎn),再通過解決方案的提供,幫助客戶解決問題。所以,作為銷售人員,如何根據(jù)這一模式,更加有效的實(shí)現(xiàn)銷售的成果,就需要我們共同學(xué)習(xí)基于問題發(fā)現(xiàn)的顧問式銷售技巧,即SPIN。
一個(gè)企業(yè)要經(jīng)營的好,銷售必須好。但是不少銷售人員,基于“本能”式的推銷法,一來就急于向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢和賣點(diǎn),大多數(shù)情況下,都會適得其反。面對客戶,重要的是從客戶的問題出發(fā),真正找準(zhǔn)客戶的痛點(diǎn),進(jìn)而引出需求點(diǎn),再通過解決方案的提供,幫助客戶解決問題。所以,作為銷售人員,如何根據(jù)這一模式,更加有效的實(shí)現(xiàn)銷售的成果,就需要我們共同學(xué)習(xí)基于問題發(fā)現(xiàn)的顧問式銷售技巧,即SPIN。
顧問式銷售課程介紹
顧問式銷售培訓(xùn)內(nèi)容
一、銷售的最核心價(jià)值是什么?
1. 從客戶心理分析銷售
? 不安不滿 — 欲求 — 行動(dòng)、決定
2. 銷售的核心與本質(zhì)
? 需求:銷售要解決的核心問題
? 價(jià)值交換:銷售行為的本質(zhì)
案例:這個(gè)“鍋”從何來?
二、有沒有好的工具或方法來提高銷售業(yè)績呢?
1.什么是SPIN顧問式銷售
? 狀況問題詢問—難點(diǎn)問題詢問—暗示問題詢問—需求滿足詢問
2.SPIN顧問式銷售的目的
? 提問—挖掘—引導(dǎo)匹配
? 深挖痛點(diǎn)、撕開傷口
? SPIN不是控制,不是預(yù)設(shè)答案
3.SPIN環(huán)節(jié)實(shí)戰(zhàn)化運(yùn)用分析
? 化正式為非正式
? 化“陰謀”為陽謀
? 實(shí)戰(zhàn)型運(yùn)用三步:“接轉(zhuǎn)發(fā)”
案例:小銷售,大業(yè)績
三、“SPIN+”顧問式銷售該具體如何運(yùn)用呢?--SPIN的4+1”環(huán)節(jié)
1.SPIN之狀況詢問(背景問詢)技巧
? 狀況詢問的目標(biāo)
2 了解(澄清)客戶概況,有效發(fā)現(xiàn)(展現(xiàn))潛在問題
? 狀況詢問的語言技巧
2 相關(guān)性
2 聯(lián)系觀察實(shí)際
2 引用觀點(diǎn)
演練:狀況詢問訓(xùn)練
2.SPIN之問題詢問(難點(diǎn)問詢)技巧
? 問題詢問的目標(biāo)
2 確認(rèn)問題,并與潛在客戶探討問題相關(guān)的內(nèi)容
? 問題問詢的語言技巧:5W2H模式運(yùn)用
2 什么、為何、何時(shí)、何地、誰、如何、成本
演練:問題詢問訓(xùn)練
3.SPIN之暗示詢問技巧
? 暗示詢問的目標(biāo)
2 強(qiáng)化問題存在,激發(fā)客戶的“痛”感,引起不安與不滿
? 暗示詢問的語言技巧
2 強(qiáng)化暗示技巧:擁抱快樂、遠(yuǎn)離痛苦
2 暗示問題示例
演練:暗示詢問訓(xùn)練
4.SPIN之需要-滿足詢問
? 需要-滿足詢問的目標(biāo)
2 通過收益性問題引導(dǎo)客戶尋找解決方案并展示價(jià)值,導(dǎo)入產(chǎn)品或服務(wù)
? 需要-滿足詢問的語言技巧
2 ICE模型:影響范圍—自信程度—實(shí)現(xiàn)難易度
2 價(jià)值發(fā)現(xiàn)方向參考:
ü 品牌、服務(wù)、價(jià)格、供應(yīng)商情況、附加價(jià)值
ü 技術(shù)、質(zhì)量、交期、供應(yīng)能力、付款條件
ü 管理水平、商譽(yù)、領(lǐng)導(dǎo)魅力、職業(yè)素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)
演練:需要-滿足詢問訓(xùn)練
5.印證能力:產(chǎn)品(服務(wù)的)FABE話術(shù)
? FABE的結(jié)構(gòu)
2 特征—優(yōu)點(diǎn)—利益—證據(jù)
? FABE提煉與展示
演練:FABE話術(shù)演練
四、實(shí)戰(zhàn)演練
客戶SPIN銷售全流程對抗演練
顧問式銷售講師推薦
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黎悅
前全球500強(qiáng)科技公司(戴爾)銷售教練、銷售教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,專注銷售新人成長和賦能18年。擅長銷售賦能培訓(xùn)體系搭建、銷售方法論的培訓(xùn)和技能落地輔導(dǎo)。能深入理解銷售團(tuán)隊(duì)用人需求和新人成長過程中的困惑和難點(diǎn),幫助銷售老兵開拓新的視野,建立前瞻性思維,掌握顧問式銷售/挑戰(zhàn)式銷售方法...
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廖大宇
廖老師擁有3家世界500強(qiáng)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,曾任:百事(中國)丨全國銷售發(fā)展總監(jiān),雀巢(中國)丨華南銷售總監(jiān),達(dá)能(中國)丨華南銷售總監(jiān)。在百事(中國)工作期間,業(yè)績每年平均25%增長,帶領(lǐng)超過1000人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)超過20個(gè)區(qū)域銷售總監(jiān),被評為百事人才培養(yǎng)之星...
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王曉茹
實(shí)戰(zhàn)銷售技能提升導(dǎo)師,有20年企業(yè)銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:安利(中國)丨區(qū)域品牌培訓(xùn)經(jīng)理,雅芳(中國)丨銷售培訓(xùn)經(jīng)理,歐萊雅公司丨銷售部經(jīng)理,深諳直銷行業(yè)、化妝品行業(yè)、新零售領(lǐng)域的銷售之道和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營痛點(diǎn);對直銷、專賣店和新零售業(yè)生意模式的經(jīng)營有深刻的洞察和研究...