解決方案型銷(xiāo)售培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-05-24
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的爭(zhēng)奪越來(lái)越激烈 大客戶(hù)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜性使得需求千差萬(wàn)別 產(chǎn)品式的營(yíng)銷(xiāo)很難滿(mǎn)足大客戶(hù)的需求
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解決方案型銷(xiāo)售培訓(xùn)
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大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的爭(zhēng)奪越來(lái)越激烈
大客戶(hù)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜性使得需求千差萬(wàn)別
產(chǎn)品式的營(yíng)銷(xiāo)很難滿(mǎn)足大客戶(hù)的需求
由產(chǎn)品銷(xiāo)售升級(jí)為解決方案銷(xiāo)售成為了必然
但是,如何設(shè)計(jì)客戶(hù)滿(mǎn)意的解決方案成為銷(xiāo)售的第一瓶頸
在研究IBM由產(chǎn)品銷(xiāo)售到解決方案轉(zhuǎn)型的思路、工具和方法論之后,結(jié)合近年來(lái)承擔(dān)華為咨詢(xún)培訓(xùn)的研究成果,基于以下兩個(gè)能力模型開(kāi)發(fā)而成本課程。
解決方案型銷(xiāo)售培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢(xún)了解解決方案型銷(xiāo)售培訓(xùn)內(nèi)容
第 一部分:銷(xiāo)售現(xiàn)狀與解決方案設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力素質(zhì)模型
1、 說(shuō)出你的困惑
2、 高通的故事
3、 大客戶(hù)銷(xiāo)售能力模型
產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能、人際關(guān)系、客戶(hù)行業(yè)知識(shí)
4、 本課程內(nèi)容設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)方式
第二部分:解決方案設(shè)計(jì)的心理學(xué)原理
1、 客戶(hù)是如何被打動(dòng)的(No pain,no change!)
案例:倍加設(shè)防的老師是如何被銷(xiāo)售的
2、 客戶(hù)改變的心理學(xué)公式
3、 從FAB到SPIN
4、 解決方案的定義
第三部分:解決方案設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的八大行為準(zhǔn)則
(懂得銷(xiāo)售機(jī)理,才能寫(xiě)出打動(dòng)客戶(hù)的方案)
1、 沒(méi)有痛苦,就不會(huì)有改變(痛苦如何在公司內(nèi)散布及關(guān)聯(lián))
2、 購(gòu)買(mǎi)者需求的四個(gè)層次
3、 隱性商機(jī)與顯性商機(jī)。
4、 先診斷,再下藥
5、 解決方案與購(gòu)買(mǎi)愿景
6、 聯(lián)系人與決策人
7、 以?xún)r(jià)值為基礎(chǔ)的關(guān)系。
8、 成交公式
討論:根據(jù)成交公式,描述一個(gè)完整的銷(xiāo)售流程
第四部分:行業(yè)分析
1、 為什么行業(yè)知識(shí)成為解決方案設(shè)計(jì)的最大瓶頸
2、 行業(yè)分析的目的與價(jià)值
3、 行業(yè)分析的四大步驟
宏觀環(huán)境分析
技術(shù)進(jìn)步對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)的影響
客戶(hù)需求變化對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)的影響
行業(yè)標(biāo)桿對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)的影響
第五部分:需求挖掘
(客戶(hù)的需求來(lái)自于客戶(hù)的業(yè)務(wù)困惑,不能解讀業(yè)務(wù)就找不到客戶(hù)的痛)
1、 需求層次理論的啟發(fā)
生存、發(fā)展與價(jià)值
2、 如何讓客戶(hù)企業(yè)生存與發(fā)展的更好?
3、 趨勢(shì)需求挖掘法
客戶(hù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與未來(lái)趨勢(shì)
4、 競(jìng)爭(zhēng)需求挖掘發(fā)法
客戶(hù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析
5、 客戶(hù)商業(yè)模式與業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)流程需求挖掘法
案例分享
6、 愿景需求挖掘法
個(gè)人期望與組織目標(biāo)
第六部分:解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)
1、 定制方案的兩個(gè)先決條件
2、 梳理客戶(hù)需求,發(fā)掘我方優(yōu)勢(shì)
3、 梳理產(chǎn)品與服務(wù),發(fā)掘差異化機(jī)會(huì)
演練:產(chǎn)品價(jià)值與差異化的發(fā)掘
4、 影響客戶(hù)決策的表達(dá)邏輯
5、 打動(dòng)客戶(hù)的解決方案邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)
綜合演練:
PPT 結(jié)構(gòu)優(yōu)化
6、 解決方案的結(jié)構(gòu)化內(nèi)容撰寫(xiě)
結(jié)構(gòu)化表達(dá)的四個(gè)原則
第七部分:客戶(hù)感知化解決方案呈現(xiàn)
1、 從好萊塢大片到**幻燈片
2、 如何呈現(xiàn)你的解決方案:啟、承、轉(zhuǎn)、合
3、 啟:如何處理開(kāi)頭
講個(gè)故事:情景、疑問(wèn)、沖突
視頻:喬布斯的演講
4、 承:如何轉(zhuǎn)換到主題
自然過(guò)渡、有效承接
5、 轉(zhuǎn):如何分析論證
演練:痛、原因、思路、價(jià)值、方案與案例
6、 合:如何處理結(jié)尾
回顧與反思、濃縮與升華、后續(xù)行動(dòng)與思考
課程回顧、總結(jié)與分享
中高層管理培訓(xùn)師
謝林老師
華為對(duì)外咨詢(xún)培訓(xùn)師之一
先后20余年在通信行業(yè)、港資集團(tuán)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司工作,歷任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)操及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)以聯(lián)系實(shí)際見(jiàn)長(zhǎng),善于實(shí)戰(zhàn)案例分析,現(xiàn)場(chǎng)模擬引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行演練,調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)員都要參與練習(xí),結(jié)合學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行分析、指導(dǎo)。學(xué)員在課堂即能基本掌握所學(xué)的知識(shí)與技能,效果明顯。...
精品課程 | 課程簡(jiǎn)介 | 在線咨詢(xún) |
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向華為學(xué)習(xí):組織執(zhí)行力體系建設(shè) | 本課程借鑒華為組織執(zhí)行力的方法,通過(guò)分析組織執(zhí)行力困惑成因,以系統(tǒng)思維方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)協(xié)同、流程推動(dòng)、組織匹配,以及績(jī)效激勵(lì)四個(gè)維度,展開(kāi)訓(xùn)練,推動(dòng)企業(yè)組織執(zhí)行力系統(tǒng)的建設(shè)和能力提升。 | |
戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 | 本課程在總結(jié)往年經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),反思企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)之上,利用戰(zhàn)略執(zhí)行工具,分析和制訂年度營(yíng)收策略,財(cái)務(wù)成本控制策略;解碼支持營(yíng)收策略的客戶(hù)策略、探尋客戶(hù)認(rèn)可的產(chǎn)品創(chuàng)新和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的戰(zhàn)略焦點(diǎn)工作;進(jìn)一步規(guī)劃處市場(chǎng)拓展策略,以及支撐上述各個(gè)職能部門(mén)工作的人力資源戰(zhàn)略焦點(diǎn)工作。 | |
戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃與組織協(xié)同 | 本課程以工作坊形式開(kāi)展,課前引導(dǎo)受訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)洞察準(zhǔn)備,課中通過(guò)知識(shí)、工具和案例講授,結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)洞察信息,開(kāi)展戰(zhàn)略推演,幫助企業(yè)完成主要戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的初步規(guī)劃。 | |
“鐵三角”解決方案銷(xiāo)售模式與實(shí)踐 | 很多人說(shuō)華為的成功很重要的是華為文化和薪酬激勵(lì)體系,卻很少有人知道華為年銷(xiāo)售5200億元收入背后,有一套華為花巨資引進(jìn),結(jié)合中國(guó)實(shí)踐打磨出一套“鐵三角解決方案銷(xiāo)售”體系。本課程是華為“鐵三角”都必須研修的基本銷(xiāo)售體系。 |