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工傷保險條例培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。企業(yè)HR經(jīng)常會遇到員工工傷,下面給大家推薦一下工傷保險條例培訓

1.屬于工傷范圍的情形有哪些?

2.不得認定為工傷的情形有哪些?

3.怎樣理解“上下班途中”,怎樣控制期間的風險?

4.發(fā)生工傷事故,用人單位需承擔哪些費用?

5.工傷員工借故拒絕復工,借故不斷休假,如何處理?

6.對于第三方造成的工傷事故,勞動者能否要求用人單位支付工傷待遇又同時要求第三方支付人身傷害賠償?

7.用人單位能否以商業(yè)保險理賠款替代職工工傷賠償待遇?

8.發(fā)生工傷事故,雙方私下和解,補償協(xié)議該如何簽訂才有效?

如果你有遇到以上問題,那么來參加我們的新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧培訓課程吧!


工傷保險條例培訓收獲

1、全面了解勞動用工過程的法律風險;

2、理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī);

3、培養(yǎng)預測、分析勞動用工法律風險的思維;

4、掌握預防和應(yīng)對風險的實戰(zhàn)技能及方法工具……

工傷保險條例培訓講師

鐘永棣——資深勞動法專家

教育背景

國內(nèi)著名勞動法與員工關(guān)系管理實戰(zhàn)專家、勞動仲裁員、企業(yè)勞動爭議預防應(yīng)對專家、高級人力資源管理師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師,國內(nèi)**批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業(yè)薪酬績效有機整合”的先行者;國內(nèi)原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型的培訓師。

現(xiàn)任“勞律通(中國)顧問中心”、中華創(chuàng)世紀培訓網(wǎng)首席顧問,上海成通律師事務(wù)所投資合伙人;兼任時代光華管理學院、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會、廣州市勞動保障學會、廣州市人力資源市場服務(wù)中心、廣東省人力資源管理協(xié)會、香港工業(yè)總會、、浙江大學等100多家培訓公司、行業(yè)協(xié)會、有關(guān)機構(gòu)的簽約講師、特聘顧問。


講師擅長

鐘老師精通勞動政策法律法規(guī)和勞動仲裁、訴訟程序,擅長勞動用工風險的有效預防與勞動爭議案件的精準應(yīng)對,善于把勞動法律法規(guī)與企業(yè)人力資源管理有機整合,通曉企業(yè)勞動爭議防范機制的構(gòu)建和勞動用工管理體系的修正完善。鐘老師經(jīng)常在客戶辦公現(xiàn)場、培訓現(xiàn)場為客戶、學員即時起草、審查、修改相關(guān)制度、合同、文書,或分析具體案件的應(yīng)對思路;鐘老師獨到的現(xiàn)場的專業(yè)功底,每次都贏得廣大客戶、學員發(fā)自內(nèi)心的好評與100%的信服!


實戰(zhàn)經(jīng)歷

鐘老師曾任專職勞動仲裁員,曾獲“廣州市優(yōu)秀勞動仲裁員”稱號,期間審裁勞動爭議案件400多宗;多年來累積代理勞動爭議500多宗,參與或主持薪酬績效咨詢項目20多個,審查完善400多家企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度。個人長期擔任30多家(累計200多家)企業(yè)的人力資源管理法律顧問;以鐘老師領(lǐng)銜的專家隊伍,長期為企事業(yè)單位提供勞動法常年顧問及各種勞資專項咨詢服務(wù),客戶滿意度高達95%。

2004年開始鐘老師全國各地巡講勞動法、勞動關(guān)系課程,受益企業(yè)達30000家,直接受益學員70000多人,培訓地點涉及20多個省會城市及沿海地區(qū)大城市。鐘老師將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理案例當中,將人力資源管理與勞動法有機地整合在一起;課程內(nèi)容80%為真實案例、20%為必備的重點法條;學員參與討論、互動,課程生動有趣,深入淺出,實戰(zhàn)型超強,讓學員即時學以致用!課程滿意度高達95%,眾多學員均表示:“**次聽到如此實戰(zhàn)、實用、實效的勞動法課程!鐘老師非常務(wù)實、不說教、沒有商業(yè)味道,終于聽到了讓我不再后悔的精彩課程!”

鐘老師先后在《》、《南方都市報》、《中國社會科學報》、《人力資源》、《香港工業(yè)總會月刊》等報刊、雜志、媒體發(fā)表專業(yè)文章或采訪稿50多篇。

課程費用與報名方式

【參加對象】董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。

注明:該課程2天為一個單元,A單元與B單元內(nèi)容是完全獨立的不分先后順序,客戶可根據(jù)自己需求選擇參加A單元或者B單元,或AB單元均參加,可以參加完A單元再參加B單元或者先參加B單元再參加A單元均可,A單元與B單元內(nèi)容請看下面的課程大綱?。?!

【學習費用】參加A單元:2800元/1人,5000元/2人;參加B單元:2800元/1人,5000元/2人,參加AB單元:5000元/人

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