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武漢諾達名師

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TTT場景化課程開發(fā)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-05-20

導(dǎo)語概要

企業(yè)文化的傳承,關(guān)鍵人才的培養(yǎng)需要越來越多的優(yōu)秀骨干員工加入到內(nèi)訓(xùn)師隊伍中進行“自有”的課程開發(fā),特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,線下面授、線上錄播課程以及直播等多種培訓(xùn)場景越來越多。

TTT培訓(xùn)咨詢
TTT內(nèi)訓(xùn)
精品課程 課程簡介 在線咨詢
TTT系列之演講篇 在臺上如何表現(xiàn)得落落大方、從容鎮(zhèn)定?需要克服演講的恐懼,重塑演講信念,建立從容心態(tài)同時展現(xiàn)親和力!這一切都需要培訓(xùn)師具備卓越的演講與表達,基礎(chǔ)的就是先從演講練起來!
TTT系列之開發(fā)篇 企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀經(jīng)驗如何傳承?如何推動企業(yè)內(nèi)部的隱性知識顯性化?內(nèi)訓(xùn)師怎么開發(fā)課程?本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制,為TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供課程開發(fā)與資料制作方面的優(yōu)化方案。
AI如何輔助課程開發(fā) 人工智能和ChatGPT近來非常火爆,但多數(shù)課程偏重于理論,我們本次講座將以親身實踐為例,學(xué)會運用AI助力課件制作,賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,提升課程設(shè)計能力。
AI助力微課制作:打造企業(yè)精品級微課 本課程旨在培養(yǎng)具備AI技術(shù)應(yīng)用的內(nèi)訓(xùn)師團隊,掌握AI在課程設(shè)計與教學(xué)設(shè)計的創(chuàng)新應(yīng)用,提升課程開發(fā)效率和質(zhì)量,使企業(yè)在業(yè)內(nèi)形成持續(xù)的核心競爭力。

企業(yè)文化的傳承,關(guān)鍵人才的培養(yǎng)需要越來越多的優(yōu)秀骨干員工加入到內(nèi)訓(xùn)師隊伍中進行“自有”的課程開發(fā),特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,線下面授、線上錄播課程以及直播等多種培訓(xùn)場景越來越多。

目前存在的最大問題是很多內(nèi)訓(xùn)師是在傳統(tǒng)學(xué)科教育背景下成長起來的,開發(fā)的課程逃脫不了傳統(tǒng)課程理論講授的影子,很多內(nèi)訓(xùn)講師甚至將線下面授課程原封不動的錄制下來作為錄播課程搬到了在線學(xué)習(xí)平臺上,無論是面授課程還是在線錄播課程均缺少問題場景的應(yīng)對,更滿足不了互聯(lián)網(wǎng)時代知識碎片化、內(nèi)容體系完整性的新要求。

如何結(jié)合真實業(yè)務(wù)場景,解決實際工作難題,將培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的距離拉進,開發(fā)一門有干貨、**學(xué)的場景化課程就成為了內(nèi)訓(xùn)師的基本功。

TTT培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、兼職講師等相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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TTT培訓(xùn)內(nèi)容

【導(dǎo)學(xué)模塊】E-learning時代,企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)怎么玩?

1 E-learning時代課程開發(fā)趨勢

2 懂點腦科學(xué),課程開發(fā)如虎添翼

3 場景化課程開發(fā),讓記憶速度漲5倍

【模塊一】課程選題 新痛典

1課程選題 新痛典 之“新&痛”

When-何時需選新情境作選題?

How-如何找到“新”的切入點?

Why-自揭傷疤,痛點為何做選題?

How-工作痛點如何演繹成課程?

2課程選題 新痛典 之 “典”

What-什么是典型工作場景?

How-怎么找到、選取典型工作場景?

Be careful!不能作為課程選題的情況!

【模塊二】內(nèi)容萃取 干貨滿

1 基于問題解決的萃取法

Why-順溜打鬼子,萃取很重要!

How-問題驅(qū)動,聚焦方法

2 基于場景拆解KSA萃取法

What-KSA分別是什么:知識、技能、態(tài)度

How-如何萃取知識型、技能型、態(tài)度型干貨

3 萃取的常見誤區(qū)

Be careful!-抄書不可??!

Be careful!-個性化案例廣傳播

【模塊三】教學(xué)設(shè)計 套路選

1 用金字塔規(guī)劃課程框架

What-金字塔原理是什么

How-3W搭建課程框架

How-縱向?qū)蛹?,橫向邏輯

2 課程命名有規(guī)則

Why-起個好名記得住

How-3個維度取好名

How-進階取名秘籍:增益止損

Be careful!-霧里看花不可取

3 課程目標(biāo)定錨點

Why-大海航行靠舵手,課程目標(biāo)不能少

How-ABCD描述法

Be careful!-目標(biāo)空洞不可測量,成擺設(shè)

4 場景問題引興趣

Why-大腦很聰明,直擊爬行腦引興趣

How-勾魂大法:趨利避害講故事

How-一句話講故事有模型

Be careful!-故事拖泥帶水,冗長無聊

5 內(nèi)容展開要翔實

How-內(nèi)容數(shù)量7±2

How-內(nèi)容描述SMART

How-重點內(nèi)容用對比

How-內(nèi)容豐滿講案例

6 鳳尾結(jié)束余音繞

Why-峰終定律,奧斯卡導(dǎo)演都在用

How-總結(jié)強調(diào),促轉(zhuǎn)化

Be careful!-面面俱到&戛然而止

【模塊四】課程呈現(xiàn) 腳本編

1 手把手教你制作課程腳本 2

What-腳本是什么?

Why-敏捷開發(fā)課程也需要腳本嗎?

How-腳本設(shè)計的流程和關(guān)鍵點

Be careful!-關(guān)鍵幀文字太多or太少

2 突出強調(diào)重點內(nèi)容的妙招 2

Why-由多到少,呈現(xiàn)課程重點?

How-百試不爽的“精簡&凸顯”

3 界面設(shè)計需美觀 2

How-巧用黃金分割法構(gòu)圖

How-借用企業(yè)/行業(yè)主題色進行配色

How-圖標(biāo)風(fēng)格要一致

How-文字要關(guān)注細節(jié),美觀呈現(xiàn)

【模塊五】課程制作 工具篇

1 先聲奪人,讓聲音傳遞信息

Why-真人配音更親近

How-讓逐字稿拯救不自信的你

2 PPT華麗轉(zhuǎn)身變視頻課程

PPT制作案例展示

動畫開始觸發(fā)條件/動畫進入/強調(diào)/退出/動畫路徑

插入聲音旁白/背景音樂

幻燈片放映/排練計時/導(dǎo)出視頻

PPT動畫課程案例演示

3 手機就能拍攝專業(yè)課程

How-手機錄制真人出鏡的技巧

4 使用剪映制作視頻后期

視頻案例展示

認識菜單/功能區(qū)/畫布/屬性區(qū)/時間軸/編輯區(qū)

設(shè)置項目參數(shù)

導(dǎo)入項目庫/使用公共庫資源

調(diào)整窗口位置與大小

視頻剪輯:文件剪輯/分離音頻視頻/設(shè)置剪輯速度/添加擴展幀

視頻動畫:添加轉(zhuǎn)場效果/添加注釋/設(shè)置行為/設(shè)置動畫

添加字幕/添加語音/設(shè)置音效

5 讓動畫課程的制作**起來

萬彩動畫大師案例展示

認識萬彩動畫:模板、場景、布局的設(shè)置

熟識功能區(qū):菜單/功能區(qū)/畫布/屬性區(qū)/時間軸/編輯區(qū)

了解場景與背景:添加場景/添加鏡頭、添加背景/前景、特效的功能

添加素材庫:音頻文件、視頻文件、圖片等素材

角色的操作:添加人設(shè)角色/設(shè)置進入/設(shè)置強調(diào)/設(shè)置退出/設(shè)置動作表情

對象的操作:添加、進入、強調(diào)、退出效果的設(shè)置

工程文件的輸出與保存

【模塊六】微課開發(fā) 一個維度

1 微課開發(fā)-聚焦一個知識,解決一個問題

微課主題聚焦一個知識解決一個問題

一級目錄直接回答微課題目

2 系列微課程體系

系列微課成體系

安利時間-精品案例集

【模塊七】大課改造三步走

1 拆解框架辨別知識

拆解框架-拆解原有框架不破不立

辨別知識-歸納主題重新定位

2 提取干貨描述場景

辨別干貨-辨別知識的干貨

描述場景-在工作場景下開發(fā)課程

3 微化處理搭建結(jié)構(gòu)

微處理-對知識進行微化處理保證獨立性

搭結(jié)構(gòu)-搭建三級目錄的金字塔結(jié)構(gòu)

【模塊八】案例開發(fā) 講故事

1 案例之真感情

2 案例之好故事

3 案例之精總結(jié)

4 案例萃取模板

定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 經(jīng)驗萃取與微課設(shè)計講師-周家棟

    經(jīng)驗萃取與教學(xué)設(shè)計顧問,微課程設(shè)計講師,創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師(i-TTT)首席導(dǎo)師 ,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理訓(xùn)練與課程開發(fā)項目導(dǎo)師,七步入微、七步出師、經(jīng)典再現(xiàn)等十門品牌版權(quán)課程原創(chuàng)作者,《七步入微:微課程設(shè)計與開發(fā)實戰(zhàn)指南》教材著作者...

  • 課程設(shè)計與開發(fā)導(dǎo)師-陳雄

    課程設(shè)計與開發(fā)導(dǎo)師,有超700天TTT專項培訓(xùn)與大型項目實操經(jīng)驗。18年企業(yè)一線實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。先后服務(wù)于達能集團、三胞集團及LDK集團知名企業(yè),從事生產(chǎn)與技術(shù)管理、零售與銷售管理、人力資源與企業(yè)商學(xué)院管理層工作...

  • 編創(chuàng)型TTT訓(xùn)練導(dǎo)師-葉紅

    葉紅老師擁有14年以上人力資源管理經(jīng)驗,8年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,3年高管教練經(jīng)驗,曾任:某上市公司人力資源總監(jiān),加多寶集團人力資源高級管理;目前為全國數(shù)家企業(yè)提供TTT訓(xùn)練、演講表達培訓(xùn)、思維訓(xùn)練,深受學(xué)員好評...

TTT公開課

  • 《培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)》

    6月17-18日 北京(線上同步)
  • 《TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營》

    7月18-19日 廣州(線上同步)
  • 《TTT-內(nèi)訓(xùn)師蝶變訓(xùn)練營》

    8月29-31日 深圳(線上同步)
  • 《TTT-敏捷課程設(shè)計與開發(fā)工作坊》

    9月25-26日 上海(線上同步)
  • 《卓越培訓(xùn)師(TTT)訓(xùn)練營》

    11月29-30日 杭州(線上同步)
  • 《樂學(xué)TTT:互動式教學(xué)技巧與演繹》

    12月19-20日 深圳(線上同步)

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