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企業(yè)績效管理培訓內(nèi)容

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2021-10-25

導語概要

隨著企業(yè)全球化的發(fā)展,市場競爭日益激烈?,F(xiàn)代企業(yè)面臨著巨大壓力,如何在競爭壓力中解脫出來,讓企業(yè)走出一條可持續(xù)發(fā)展道路,那就只有加強人力資源績效考核機制和體系建設(shè)?,F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,其核心是人才的競

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隨著企業(yè)全球化的發(fā)展,市場競爭日益激烈?,F(xiàn)代企業(yè)面臨著巨大壓力,如何在競爭壓力中解脫出來,讓企業(yè)走出一條可持續(xù)發(fā)展道路,那就只有加強人力資源績效考核機制和體系建設(shè)。現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,其核心是人才的競爭。人才是企業(yè)發(fā)展的資源,人力資源是企業(yè)其他資源發(fā)展的基礎(chǔ),重視人力資源,用好人力財富,挖掘人力資源管理,是每個企業(yè)決策者必須高度關(guān)注的問題。

課程目標

Course objectives
Course objectives
  • 01

    認識績效考核與績效管理的基本原理

  • 02

    掌握BSC平衡計分卡、360等績效考核工作實施的方法

  • 03

    掌握績效考核機制步驟和方法

  • 04

    學會建立起組織各級崗位的績效考核計劃的步驟和方法

  • 05

    幫助企業(yè)檢核目前考核出現(xiàn)的問題,規(guī)范組織的考核體系

  • 06

    學會如何將考核與其他人力資源管理和開發(fā)手段結(jié)合運用

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    可采用公開課和企業(yè)內(nèi)訓定制二種模式展開培訓。

  • 課程對象:

    各部門主管/經(jīng)理/總監(jiān);人力資源經(jīng)理/主管/專員;績效管理經(jīng)理/主管/專員

  • 課程時間:

    公開課開班時間和地點請咨詢客服。內(nèi)訓由企業(yè)指定。

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、績效管理理念

    一、績效管理概念與作用

    二、績效管理體系常見問題

    三、績效管理體系效果評估標準

    四、績效管理體系實施配套措施


  • 模塊二、績效指標體系

    一、指標體系簡介

    二、公司級績效指標設(shè)計三步法

    三、部門級績效指標設(shè)計二步法

    四、員工級績效指標設(shè)計


  • 模塊三、績效流程體系

    一、制定績效計劃

    二、績效實施與輔導

    三、績效考核與評價

    四、績效反饋與面談


  • 模塊四、績效結(jié)果應(yīng)用

    一、績效結(jié)果應(yīng)用

    二、績效與薪酬結(jié)合的形式


  • 模塊五、績效體系執(zhí)行

    一、績效體系執(zhí)行

    二、績效指標修訂

    三、績效申訴

    四、執(zhí)行中常見問題及應(yīng)對策略

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 企業(yè)績效管理培訓內(nèi)容

    楊輝 高級人力資源管理師

    高級人力資源管理師,注冊管理咨詢師,有20多年大型上市公司工作經(jīng)歷,14年HR總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理。在人力資源管理方面有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗...

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  • 企業(yè)績效管理培訓內(nèi)容

    曹子祥 人力資源管理咨詢師

    人力資源管理咨詢師,有十三年企業(yè)高管經(jīng)驗,任職事業(yè)部總經(jīng)理、集團副總、中美合資企業(yè)COO、公司董事長兼總經(jīng)理,十九年企業(yè)管理咨詢、培訓、顧問經(jīng)驗...

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  • 企業(yè)績效管理培訓內(nèi)容

    宋致旸 實戰(zhàn)派人力資源管理專家

    曾任富銳集團HRD,歐西集團人力資源項目總監(jiān),三一重工事業(yè)部總經(jīng)理助理,有十多年的人力資源管理及咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,幫助多家企業(yè)實現(xiàn)人力資源的管理優(yōu)化和提升...

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  • 企業(yè)績效管理培訓內(nèi)容

    鐘虹添 資深人力資源管理培訓師

    工商管理博士DBA,曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業(yè)的高級管理者;培訓足跡遍布臺灣、香港、新加坡、馬來西亞、德國、澳大利亞、韓國、日本、美國等地...

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客戶評價

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,講的特別好,內(nèi)容安排、實際案例、語速語調(diào)都恰到好處,感謝企贏培訓、感謝葛老師!

  • 2,曹老師的課邏輯嚴謹,深入淺出、幽默風趣、例證適宜,正好滿足了我目前的學習需求。

  • 3,我的天,講得太好了,謝謝老師的付出。

  • 4,新進公司,只是文員,但想多了解公司運作和人事行政部的職能范圍,所以聽了此節(jié)課。老師的講課對我這個菜鳥級的人來說很好,至少能聽懂,還能從中學到不少東西,謝謝老師!

機構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供績效管理培訓方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

我們的使命

幫助企業(yè)成長,助力共贏!

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