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成都諾達(dá)名師

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鄭州績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2021-10-21

導(dǎo)語(yǔ)概要

如何讓員工績(jī)效與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、部門績(jī)效表現(xiàn)相掛鉤?每個(gè)崗位,應(yīng)該提取哪些考核指標(biāo)?具體如何提取?下屬不認(rèn)同上級(jí)設(shè)定的目標(biāo)值,怎么辦?怎樣判斷各項(xiàng)考核指標(biāo)的輕重緩急,有效設(shè)定出相應(yīng)的考核權(quán)重?考核數(shù)據(jù)信

績(jī)效考核培訓(xùn)點(diǎn)擊咨詢

如何讓員工績(jī)效與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、部門績(jī)效表現(xiàn)相掛鉤?

每個(gè)崗位,應(yīng)該提取哪些考核指標(biāo)?具體如何提?。?/span>

下屬不認(rèn)同上級(jí)設(shè)定的目標(biāo)值,怎么辦?

怎樣判斷各項(xiàng)考核指標(biāo)的輕重緩急,有效設(shè)定出相應(yīng)的考核權(quán)重?

考核數(shù)據(jù)信息時(shí)常不到位,引致考核表打不出分,怎么辦?

如何才能設(shè)計(jì)出接地氣的《績(jī)效考核表》?

還要做好哪些配套工作,員工考核工作才能得以落地?

...

績(jī)效考核是企業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理的一個(gè)重要組成部分,但很多企業(yè)還不知道如何做績(jī)效考核,在進(jìn)行績(jī)效管理的過(guò)程中出現(xiàn)種種問(wèn)題。因此,我們特開(kāi)發(fā)本課程,旨在幫助企業(yè)解決績(jī)效考核中面臨的問(wèn)題,讓企業(yè)績(jī)效考核真正考出組織績(jī)效。

課程目標(biāo)

Course objectives
Course objectives
  • 01

    從戰(zhàn)略的高度透視組織發(fā)展與績(jī)效管理的內(nèi)在關(guān)系

  • 02

    掌握如何建立自上而下的績(jī)效考核體系,奠定持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)

  • 03

    掌握績(jī)效管理操作流程和步驟,了解常用的工具和方法的使用

  • 04

    掌握績(jī)效管理推進(jìn)過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題及注意要點(diǎn),確保實(shí)施

  • 05

    掌握先進(jìn)績(jī)效管理方法和技術(shù),提升視野,提高管理者素質(zhì)和水平

  • 06

    掌握如何提高員工滿意度,更大發(fā)揮員工的價(jià)值,降低員工流失率

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    可采用公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制二種模式展開(kāi)培訓(xùn)。

  • 課程對(duì)象:

    各部門主管/經(jīng)理/總監(jiān);人力資源經(jīng)理/主管/專員;績(jī)效管理經(jīng)理/主管/專員

  • 課程時(shí)間:

    公開(kāi)課開(kāi)班時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)指定。

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、績(jī)效管理理念

    一、績(jī)效管理概念與作用

    二、績(jī)效管理體系常見(jiàn)問(wèn)題

    三、績(jī)效管理體系效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

    四、績(jī)效管理體系實(shí)施配套措施


  • 模塊二、績(jī)效指標(biāo)體系

    一、指標(biāo)體系簡(jiǎn)介

    二、公司級(jí)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)三步法

    三、部門級(jí)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)二步法

    四、員工級(jí)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)


  • 模塊三、績(jī)效流程體系

    一、制定績(jī)效計(jì)劃

    二、績(jī)效實(shí)施與輔導(dǎo)

    三、績(jī)效考核與評(píng)價(jià)

    四、績(jī)效反饋與面談


  • 模塊四、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用

    一、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用

    二、績(jī)效與薪酬結(jié)合的形式


  • 模塊五、績(jī)效體系執(zhí)行

    一、績(jī)效體系執(zhí)行

    二、績(jī)效指標(biāo)修訂

    三、績(jī)效申訴

    四、執(zhí)行中常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 鄭州績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容

    楊輝 高級(jí)人力資源管理師

    高級(jí)人力資源管理師,注冊(cè)管理咨詢師,有20多年大型上市公司工作經(jīng)歷,14年HR總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理。在人力資源管理方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

    預(yù)約講師
  • 鄭州績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容

    曹子祥 人力資源管理咨詢師

    人力資源管理咨詢師,有十三年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),任職事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)副總、中美合資企業(yè)COO、公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,十九年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)、顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)...

    預(yù)約講師
  • 鄭州績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容

    宋致旸 實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家

    曾任富銳集團(tuán)HRD,歐西集團(tuán)人力資源項(xiàng)目總監(jiān),三一重工事業(yè)部總經(jīng)理助理,有十多年的人力資源管理及咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的管理優(yōu)化和提升...

    預(yù)約講師
  • 鄭州績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容

    鐘虹添 資深人力資源管理培訓(xùn)師

    工商管理博士DBA,曾任西門子、亞馬遜、恒信集團(tuán)等著名企業(yè)的高級(jí)管理者;培訓(xùn)足跡遍布臺(tái)灣、香港、新加坡、馬來(lái)西亞、德國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本、美國(guó)等地...

    預(yù)約講師

客戶評(píng)價(jià)

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,聽(tīng)了老師的課,結(jié)合自身所處的企業(yè)和崗位,覺(jué)得妥妥的都是干貨,工作中需要什么,老師就講什么。知識(shí)和工作結(jié)合的非常緊密,所講方法都是便于落地的,給我的幫助非常大,感謝老師,感謝企贏培訓(xùn)。

  • 2,通過(guò)本次學(xué)習(xí),不僅收獲了績(jī)效管理的思路和方法,更收獲了一群充滿激情、志同道合的戰(zhàn)友,有收獲就不枉相遇,感恩遇見(jiàn)你。

  • 3,這個(gè)課程講的是非常的好,希望老師多講幾個(gè)外國(guó)的案例,國(guó)內(nèi)的人力資源管理比國(guó)外落后十年不止,很有借鑒的意義。

  • 4,授課老師經(jīng)驗(yàn)豐富,思維開(kāi)闊,聽(tīng)起來(lái)也不枯澀難懂,水平很高啊!

機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供績(jī)效管理培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

我們的使命

幫助企業(yè)成長(zhǎng),助力共贏!

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