昆明人力資源師培訓(xùn)價(jià)格多少哪家培訓(xùn)好

昆明人力資源師培訓(xùn)價(jià)格多少哪家培訓(xùn)好

昆明人力資源管理培訓(xùn)，選源力教育，實(shí)用不費(fèi)錢——中國(guó)實(shí)用教育學(xué)派開創(chuàng)實(shí)踐者

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昆明人力資源師培訓(xùn)的價(jià)格，不同的機(jī)構(gòu)和課程都存在一些價(jià)差（有的價(jià)差還較大），很難給出一個(gè)確切的價(jià)格。至于昆明各個(gè)培訓(xùn)學(xué)校的人力資源師培訓(xùn)價(jià)格，好辦法就是直接電話咨詢吧！源力教育人力資源師培訓(xùn)價(jià)格，請(qǐng)咨詢電話：。

那么，昆明人力資源師培訓(xùn)價(jià)格多少算是合理的、適合你的？了解清楚以下4個(gè)問(wèn)題，你將會(huì)更容易判斷和做出選擇。（文章結(jié)尾部分，另外為你推薦了一個(gè)簡(jiǎn)單有效的檢驗(yàn)方法！但這個(gè)方法能結(jié)合前面幾點(diǎn)來(lái)考慮的話，效果更好。）

1、為什么需要進(jìn)行人力資源師培訓(xùn)？

不少HR經(jīng)常會(huì)陷入工作累而沒(méi)有成就感的困境之中，這主要還是因?yàn)樽陨砺殬I(yè)素質(zhì)的欠缺。因此，要做一個(gè)真正優(yōu)秀的HR，練就過(guò)硬的職業(yè)素質(zhì)才是王道！

而參加人力資源管理職業(yè)培訓(xùn)，是修煉HR自身職業(yè)素質(zhì)的一條高效、省時(shí)的途徑，但基礎(chǔ)是課程要夠優(yōu)質(zhì)。一門人力資源培訓(xùn)課，如果能讓學(xué)習(xí)者達(dá)到以下5個(gè)效果，那它算得上是優(yōu)質(zhì)了：

①在企業(yè)中迅速找到角色定位，做好個(gè)人規(guī)劃

②迅速了解公司業(yè)務(wù)，制定和調(diào)整有效的人力資源政策和戰(zhàn)略

③掌握并會(huì)運(yùn)用HR六大核心技能，**應(yīng)對(duì)日常工作

④掌握宏觀把控能力和系統(tǒng)思維，做高價(jià)值而有成效的事

⑤養(yǎng)成和運(yùn)用HR能量場(chǎng)，告別壓力山大

2、人力資源師培訓(xùn)的適合人群

①想脫離“偽HR”困局，告別雜亂、低價(jià)值感、壓力大……的所有HR；

②想避開“偽HR”困局的人力資源專業(yè)畢業(yè)生；

③想投身人力資源管理，做一名出色HR的就業(yè)、轉(zhuǎn)行者；

④想學(xué)習(xí)人力資源管理，提升企業(yè)管理能力的相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理者。

3、影響人力資源師培訓(xùn)價(jià)格的因素很多

首先一點(diǎn)是，職業(yè)本身的贏收能力和可能性：贏收空間和可能性越大則越貴

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，收入越高、越可能掙更多錢的職業(yè)，其培訓(xùn)費(fèi)用可能就較高（當(dāng)然，這是從平均水平而言的，并非絕對(duì)的）。

除了職業(yè)本身，可能影響培訓(xùn)價(jià)格的因素主要還有以下5個(gè)：

①地區(qū)：越發(fā)達(dá)費(fèi)用越高（通常）

因經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和消費(fèi)水平等因素的影響，越發(fā)達(dá)的地區(qū)，通常價(jià)格也會(huì)越高；

②課程成本：成本越大費(fèi)用越高

課程成本包括課程開發(fā)、師資、管理、學(xué)員服務(wù)等（其中，師資是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投入的一個(gè)大頭），投入越大，通常也會(huì)收取更高的培訓(xùn)費(fèi)用。但是值得注意的一點(diǎn)是，并非成本越大的課程就質(zhì)量越高；

③課程等級(jí)：等級(jí)越高費(fèi)用越高

基礎(chǔ)課程收費(fèi)較低，高等級(jí)的課程收費(fèi)較高，這個(gè)比較好理解；

④授課內(nèi)容：內(nèi)容越全越精品費(fèi)用越高

通常授課內(nèi)容越多，質(zhì)量越高，那這門課的費(fèi)用相對(duì)都會(huì)更高，因?yàn)檫@樣的課程對(duì)學(xué)員來(lái)說(shuō)價(jià)值更大，費(fèi)用偏高也是正常；

但這一點(diǎn)也并非絕對(duì)的，和第二點(diǎn)一樣，并非價(jià)格越高就內(nèi)容越多、越精品。

⑤培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身標(biāo)準(zhǔn)：不確定

因?yàn)檎n程內(nèi)容、等級(jí)的設(shè)置，師資、教學(xué)條件等不同原因，每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也都有自身的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有的比較實(shí)惠，有的則偏貴。

綜上，人力資源師培訓(xùn)課程價(jià)格高不高、課程質(zhì)量好不好？并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，還得學(xué)員根據(jù)自己學(xué)習(xí)需求進(jìn)行比較和評(píng)估，正如那句經(jīng)典語(yǔ)“適合的才是蕞好的”，課程對(duì)我有用，而且價(jià)格能接受，那就是適合的。

綜上，人力資源管理培訓(xùn)課程價(jià)格多少算是合理的？并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，還得學(xué)員根據(jù)自己學(xué)習(xí)需求進(jìn)行比較和評(píng)估，正如那句經(jīng)典語(yǔ)“適合的才是蕞好的”，課程對(duì)我有用，而且價(jià)格能接受，那就是適合的。

這里，為你推薦一個(gè)簡(jiǎn)單有效的方法——現(xiàn)場(chǎng)試聽。

試聽的好處眾多：可以直接親身體驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性、講師風(fēng)格、學(xué)習(xí)氛圍、教學(xué)環(huán)境和條件……等等，還能從學(xué)員、招生老師等人身上，側(cè)面獲得關(guān)于人力資源師這個(gè)行業(yè)以及該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的更多信息。

所以，在不確定哪家培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量更好的時(shí)候，直接去試聽吧。哪家才是質(zhì)量好又讓你喜歡的，很快你就會(huì)有答案。

找到一家教學(xué)質(zhì)量過(guò)硬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是件幸運(yùn)的事，而能找到一家質(zhì)量好、自己又喜歡的，那將是一件幸福的事！幸福感給我們帶來(lái)的學(xué)習(xí)動(dòng)力和高效性，往往會(huì)讓我們自己都驚訝。

關(guān)于源力教育人力資源師的培訓(xùn)價(jià)格，請(qǐng)電話咨詢了解：。源力教育人力資源師培訓(xùn)面授班設(shè)有高級(jí)班，適合初級(jí)和技能提升的學(xué)習(xí)者，可免費(fèi)試聽！