廣州個稅風險防控培訓班

當前稅制改革不斷深化，稅收新政層出不窮，面對國地稅合并背景下的明年即將全面實施的新個稅和社保入稅，企業(yè)面臨的稅務風險更趨于復雜。

經過學習本課程，讓學員知道厘清新個稅法的主要改革內容，把握新稅法下的員工個稅扣繳申報操作要點及基本稅務風險應對方法。同時領會社保入稅的政策精神及其影響，掌握基本的社保入稅背景下企業(yè)用工安排、薪酬結構調整、經營模式轉變等降低企業(yè)人力成本和社保負擔的操作技巧。

經過學習課程，學員還可熟練地掌握個稅+社保聯(lián)查新型稅務稽查模式下的社保和個稅的稅務風險自查技巧和稅務籌劃方法，在控制好企業(yè)稅務風險前提下，降低企業(yè)人力成本和稅收成本，提高經濟效益和市場競爭能力。

1、幫助企業(yè)財會人員和HR弄清楚當前中國蕞熱門的稅改項目之一----個稅改革的新政內容，以及如何對這些改革內容和新政策作出準確的客觀的解讀；

2、讓學員們知道如何正確地履行新個稅制度下企業(yè)員工薪酬的個人所得稅扣稅申報義務；

3、懂得如何規(guī)避員工工資發(fā)放中存在的不合規(guī)做法導致的稅務風險以及如何利用新個稅法相關規(guī)定做適當?shù)暮戏ê侠淼亩悇栈I劃；

4、提高員工的薪酬稅后收益，增強員工的凝聚力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、除舊立“新”：新個人所得稅法條款深度解析

（一）綜合計征--新個人所得稅法原則與導向

（二）判定標準--居民非居民納稅人內含玄機

（三）工資薪金--扣除額、稅率級距同步變化

（四）勞務報酬--先分后合稅負增減變化之謎

（五）專項扣除--差別化降低不同納稅人負擔

（六）資本利得--股權轉讓、利息股息愛與恨

（七）合伙企業(yè)--寬嚴相濟“福音”與“詛咒”

（八）避稅條款--納稅調整與正當理由的較量

（九）匯算清繳--自然人稅收管理進入新階段

（十）國際稅改--個人所得稅改革之后續(xù)走向

二、集成創(chuàng)“新”：個人所得稅籌劃技巧案例精講

（一）頂層規(guī)劃--公司戰(zhàn)略個稅籌劃相向而行

（二）薪酬設計--全流程多角度分階段聚合力

（三）獎金發(fā)放--稅負平衡點兼顧稅目差異化

（四）福利津貼--貨幣與非貨幣形式取長補短

（五）股權激勵--上市與非上市公司殊途同歸

（六）資本運作--股權轉讓與兼并重組巧設計

（七）金融創(chuàng)新--基金產品、資管計劃取與舍

（八）融會貫通--多種方式與方法的協(xié)同運用

（九）全球布局--趨利避害低稅負國家和地區(qū)

三、改過自“新”：高收入者個人所得稅風險防控

（一）風險管理--高收入者打破傳統(tǒng)思維定勢

（二）聯(lián)管聯(lián)動--國地稅合并后個稅風險防控

（三）稅務稽查--直接鎖定特定群體特定事項

（四）千戶集團--重點稅源企業(yè)成為關注焦點

（五）審計監(jiān)督--央企國企上市公司“緊箍咒”

（六）關聯(lián)交易--特別納稅調整 PK 預約裁定

（七）金融賬戶--非居民與避稅地公司大考驗

（八）法律風險--合同法公司法程序法有紅線

四、與日俱“新”：個稅社保與其他稅費聯(lián)動管理

（一）稅費聯(lián)動--個稅與社會保險費相伴相生

（二）稅金協(xié)同--個稅與住房公積金統(tǒng)籌兼顧

（三）稅會差異--個稅與會計準則區(qū)別與聯(lián)系

（四）稅稅有別--個稅與企業(yè)所得稅和而不同

（五）稅與非稅--個稅與政府性基金關系厘清

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章從大老師的講的太精彩了，給了我很大的啟發(fā)，原來財稅對企業(yè)那么重要，給了企業(yè)挖潛增效和決策的工具，聽得懂，用得上。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結構化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。