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企贏培訓(xùn)

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廣州項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2024-09-04

導(dǎo)語(yǔ)概要

項(xiàng)目管理是戰(zhàn)略管理落地的**實(shí)踐,越來(lái)越多的行業(yè)和組織希望借助于項(xiàng)目管理提升管理效率,完成戰(zhàn)略目標(biāo),從而達(dá)成組織的使命,實(shí)現(xiàn)組織的愿景。

項(xiàng)目管理培訓(xùn)咨詢

項(xiàng)目管理是戰(zhàn)略管理落地的**實(shí)踐,越來(lái)越多的行業(yè)和組織希望借助于項(xiàng)目管理提升管理效率,完成戰(zhàn)略目標(biāo),從而達(dá)成組織的使命,實(shí)現(xiàn)組織的愿景。2017年,奧巴馬執(zhí)政的美國(guó)政府把項(xiàng)目集管理提升到國(guó)家高度,以立法彰顯項(xiàng)目管理的重要性。但現(xiàn)在很多企業(yè)仍然在摸著石頭過(guò)河,不斷在重復(fù)別人犯過(guò)的錯(cuò)誤,付出了高額的代價(jià),還面臨著項(xiàng)目難以驗(yàn)收、難以回款等一系列威脅企業(yè)生存的問(wèn)題。

本課程從華為、中興等國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目管理的**實(shí)踐出發(fā),通過(guò)案例詳細(xì)講解項(xiàng)目管理的應(yīng)知應(yīng)會(huì),對(duì)項(xiàng)目管理從組織和個(gè)人兩個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)討論和分析,讓學(xué)員充分了解項(xiàng)目管理與哪些因素有關(guān),組織應(yīng)該如何進(jìn)行項(xiàng)目管理體系的建設(shè),從哪些方面著手,達(dá)到什么目標(biāo)。

項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不多,希望能全面地學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的各種人才。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一講項(xiàng)目管理的應(yīng)知應(yīng)會(huì)(1h)

1、什么是項(xiàng)目管理?

實(shí)戰(zhàn)演練1:用自己的話闡述什么是項(xiàng)目管理?(3min)

2、現(xiàn)代項(xiàng)目管理的起源與發(fā)展簡(jiǎn)介

現(xiàn)代管理的基礎(chǔ)-關(guān)于人的假設(shè)

現(xiàn)代項(xiàng)目管理時(shí)間簡(jiǎn)史

項(xiàng)目管理與孫子兵法

3、項(xiàng)目管理體系

PMBOK的五大過(guò)程組與十個(gè)知識(shí)領(lǐng)域

項(xiàng)目管理體系模型(原創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容)

執(zhí)行力模型(原創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容)

任務(wù)驅(qū)動(dòng)模型(原創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容)

3721模型(原創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容)

4、影響項(xiàng)目管理成功的因素

實(shí)戰(zhàn)演練2:分組討論并總結(jié)(5min)

The Standish Grop的調(diào)研報(bào)告

案例分享1:Telkom BAT-中興通訊**實(shí)踐

案例分享2:Indosat運(yùn)維托管-中興通訊**實(shí)踐

第二講項(xiàng)目管理體系的基礎(chǔ)與核心(1h)

1、企業(yè)文化是項(xiàng)目管理成功的基礎(chǔ)

企業(yè)文化的組成

項(xiàng)目管理在企業(yè)文化中的根植

案例分享3:X公司海外辦公用品管控

案例分享4:H公司不打糧食的論調(diào)

2、傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的困境與組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

溝通的漏斗模型

部門(mén)墻的形成

華為中興項(xiàng)目管理鐵三角組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新

案例分享5:Telkom BAT-中興通訊**實(shí)踐

3、工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化

項(xiàng)目全流程管理

項(xiàng)目交付流程的標(biāo)準(zhǔn)化

企業(yè)工作流程的優(yōu)化及其注意事項(xiàng)

實(shí)戰(zhàn)演練3:項(xiàng)目采購(gòu)流程的三點(diǎn)優(yōu)化

案例分享6:合同評(píng)審對(duì)項(xiàng)目交付的重大影響

第三講項(xiàng)目管理體系的配套建設(shè)(1h)

1、項(xiàng)目管理正確的標(biāo)準(zhǔn)觀

本行業(yè)有哪些標(biāo)準(zhǔn)?

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比分析

標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)的意義

案例分享7:某項(xiàng)目設(shè)備的在線率對(duì)行業(yè)的改變

2、規(guī)章制度的設(shè)置要點(diǎn)

規(guī)章制度與企業(yè)管理水平的同步

規(guī)章制度與工作流程等因素的相關(guān)性

案例分享8:中興通訊制度優(yōu)化設(shè)計(jì)

項(xiàng)目復(fù)盤(pán)制度的設(shè)計(jì)與企業(yè)過(guò)程資產(chǎn)

項(xiàng)目應(yīng)收賬款回款制度的設(shè)計(jì)

3、數(shù)字化是項(xiàng)目管理的最終體現(xiàn)

信息化與數(shù)字化

數(shù)字化與企業(yè)過(guò)程資產(chǎn)

項(xiàng)目管理全生命周期數(shù)字化建設(shè)要點(diǎn)

實(shí)戰(zhàn)演練4:如何讓高層重視項(xiàng)目的重大問(wèn)題(3min)

案例分享9:自動(dòng)化可視化的管理駕駛艙

第四講執(zhí)行力體系建設(shè)(1h)

1、人力資源管理

人力資源管理的重點(diǎn)

項(xiàng)目經(jīng)理的招聘與培養(yǎng)

2、職業(yè)跑道建設(shè)

職業(yè)跑道的規(guī)劃與建設(shè)要點(diǎn)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位等級(jí)的劃分與崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

案例分享10:項(xiàng)目相關(guān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3、項(xiàng)目管理的責(zé)權(quán)利

責(zé)權(quán)利的全覆蓋

項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)權(quán)利

實(shí)戰(zhàn)演練5:項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任與權(quán)力分析(20min)

案例分享11:項(xiàng)目經(jīng)理的4個(gè)基本權(quán)利

第四講產(chǎn)業(yè)鏈管理(1h)

1、供應(yīng)鏈管理

供應(yīng)鏈管理的內(nèi)容與方法

供應(yīng)商資源池的建設(shè)

分包商資源池的建設(shè)

實(shí)戰(zhàn)演練6:項(xiàng)目的物流管理應(yīng)該考慮哪些因素(15min)

案例分享13:巴基斯坦光伏本地供應(yīng)鏈建設(shè)

2、合同管理

合同管理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

合同管理的注意事項(xiàng)

合同管理的全流程優(yōu)化

數(shù)字化的合同管理與成本數(shù)據(jù)庫(kù)

案例分享14:成本數(shù)據(jù)庫(kù)與采購(gòu)的聯(lián)動(dòng)

第四講項(xiàng)目的干系人管理(2h)

干系人管理,孫子兵法用四個(gè)字就說(shuō)清楚了:知己知彼。

1、干系人的識(shí)別方法

干系人管理的內(nèi)容

干系人的識(shí)別與IPAD方法(原創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容)

實(shí)戰(zhàn)演練7:項(xiàng)目的干系人識(shí)別(8min)

案例分享15:智慧龍華項(xiàng)目回款的干系人識(shí)別

2、溝通管理的理論與技巧

溝通管理的拉賓原則

人格結(jié)構(gòu)理論

彼得原理

約哈里窗戶

溝通管理的注意事項(xiàng)

案例分享16:中興通訊印尼Telkom某高層溝通案例

3、有效管理干系人的參與

IPAD方法與換位思考

案例分享17:中興通訊印尼某項(xiàng)目**實(shí)踐

第五講如何制定有效的項(xiàng)目計(jì)劃(2h)

《孫子兵法》的九地就是項(xiàng)目的不同類型,不同類型的項(xiàng)目自然就有不同的實(shí)施策略。而九變自然就是項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到不同的問(wèn)題,要能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活處理。行軍的九種情況則是我們制定計(jì)劃需要考慮的方方面面的因素,良好的計(jì)劃就是成功的保障,我總結(jié)為十面埋伏,任何一方面的疏忽,將帶來(lái)難以估

量的后果。

1、影響因素的十大埋伏

1.1干系人管理

1.2類似經(jīng)驗(yàn)

案例分享18:Invar鋼焊接工秦毅

1.3、流程和制度

項(xiàng)目管理需要關(guān)注三流:信息流,物質(zhì)流和管理指令流。光伏電站項(xiàng)目的相關(guān)流程。

案例分享19:某15萬(wàn)元工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目交付長(zhǎng)達(dá)半年

1.4、相關(guān)的知識(shí)和技能

行業(yè)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)是項(xiàng)目管理順利交付的基礎(chǔ)

案例分享20:中興通訊智慧城市團(tuán)隊(duì)的IT技能

1.5、標(biāo)準(zhǔn)和模板

**的企業(yè)定標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)模型模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化,WBS標(biāo)準(zhǔn)化,項(xiàng)目交付流程標(biāo)準(zhǔn)化

案例分享21:武漢地鐵無(wú)線專網(wǎng)通信

1.6、關(guān)注點(diǎn)

案例分享22-23:胖東來(lái)、華為俄羅斯案例

1.7、項(xiàng)目自身因素

項(xiàng)目的背景、范圍、技術(shù)方案、合同、概預(yù)算等

案例分享24:印尼MPP2項(xiàng)目的物流計(jì)劃

1.8、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和組織過(guò)程資產(chǎn)是重點(diǎn)

1.9、相關(guān)的工具和方法

道理是相通的,方法不在多,而在于熟練,例如5W2H,SMART,5WHY,關(guān)鍵路徑,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等方法

1.10、WBS分解的基本原則

案例分享25:中興通訊印尼**實(shí)踐Telkom BAT

2、項(xiàng)目的整體管理

項(xiàng)目的人力資源管理

在企業(yè)有限的資源條件下,借助外部力量是必由之路

項(xiàng)目的財(cái)務(wù)計(jì)劃與項(xiàng)目四算的管理方法

項(xiàng)目的采購(gòu)與物流計(jì)劃

案例分享26:智慧龍華的外部力量

4、項(xiàng)目的范圍管理

合同范圍與項(xiàng)目責(zé)任矩陣

項(xiàng)目需求調(diào)整與變更管理

案例分享27:某非洲項(xiàng)目31次變更的原因

5、項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃

合同工期與項(xiàng)目計(jì)劃

甘特圖與網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃

里程碑計(jì)劃與關(guān)鍵路徑

案例分享28:某光伏項(xiàng)目的變壓器

6、項(xiàng)目的成本管理

全成本的管理理念

項(xiàng)目的成本控制要點(diǎn)

實(shí)戰(zhàn)演練8:項(xiàng)目的成本比重分析(3min)

案例分享29:項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理

7、項(xiàng)目的質(zhì)量管理

全員質(zhì)量的管理理念

質(zhì)量管理的全流程差異分析

案例分享30:光伏支架的設(shè)計(jì)質(zhì)量

8、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容與方法

風(fēng)險(xiǎn)管理的能力要求

光伏項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的要點(diǎn)

第六講項(xiàng)目的交付過(guò)程控制(1h)

1、項(xiàng)目進(jìn)度控制方法

里程碑控制法

關(guān)鍵路徑控制法

2、項(xiàng)目進(jìn)度控制要點(diǎn)

問(wèn)題跟蹤處理

問(wèn)題升級(jí)處理機(jī)制

實(shí)戰(zhàn)演練9:大數(shù)據(jù)調(diào)研效果差(3min)

案例分享31:客戶要求采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品

項(xiàng)目進(jìn)度的溝通與匯報(bào)

區(qū)分項(xiàng)目的匯報(bào)對(duì)象和匯報(bào)層級(jí)

項(xiàng)目匯報(bào)的常用方式、方法

項(xiàng)目的周例會(huì)與月例會(huì)匯報(bào)要點(diǎn)

項(xiàng)目匯報(bào)的注意事項(xiàng)

案例分享32:某智慧城市項(xiàng)目進(jìn)度日?qǐng)?bào)

第七講學(xué)員案例分析與答疑(1h)

1、學(xué)員案例分析

學(xué)員XX案例1分析

學(xué)員XX案例2分析

學(xué)員XX案例10分析

2、答疑

學(xué)員工作中遇到的問(wèn)題答疑

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

項(xiàng)目管理講師推薦

  • 項(xiàng)目管理講師

    肖振峰

    肖振峰老師有20年項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:壹號(hào)柜科技丨副總經(jīng)理,原騰訊丨數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān),原達(dá)實(shí)智能科技丨項(xiàng)目總監(jiān),原達(dá)香港力訊科技丨項(xiàng)目經(jīng)理,有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)際成熟的項(xiàng)目管理方法論,曾領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成功完成多個(gè)行業(yè)標(biāo)桿型項(xiàng)目...

  • 項(xiàng)目管理講師

    金宗杰

    20年IT精英,10 年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾在用友網(wǎng)絡(luò)、易到用車、大搜車等企業(yè)任職,歷任測(cè)試總監(jiān)、敏捷教練、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理專 家、DevOps總監(jiān)等職位,操盤(pán)過(guò)多項(xiàng)目全盤(pán)事務(wù),曾統(tǒng)籌管理菱菱邦、威馬智行、磐舟制品庫(kù)、磐舟DevOps、易到用車后端等項(xiàng)目...

  • 項(xiàng)目管理講師

    錢(qián)林澤

    錢(qián)林澤老師有18年世界500強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:騰訊科技 |騰訊廣告項(xiàng)目管理/質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人、廣點(diǎn)通項(xiàng)目管理組leader、騰訊研究院高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,阿里巴巴 | 阿里云高級(jí)項(xiàng)目管理專 家(P8),富士康科技 | 過(guò)程改進(jìn)工程師...

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廣州項(xiàng)目管理

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