武漢優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-02-04
項(xiàng)目經(jīng)理技能提升培訓(xùn)導(dǎo)讀為什么談判對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理很重要?我們每天都使用談判技巧。從與5歲的孩子一起思考早餐可以吃什么,到與您的伴侶討論誰(shuí)開(kāi)車(chē)或去購(gòu)物。我們?cè)谏钪羞M(jìn)行談判,而項(xiàng)目管理也是如此。在項(xiàng)目管理環(huán)
項(xiàng)目經(jīng)理技能提升培訓(xùn)導(dǎo)讀
為什么談判對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理很重要?
我們每天都使用談判技巧。從與5歲的孩子一起思考早餐可以吃什么,到與您的伴侶討論誰(shuí)開(kāi)車(chē)或去購(gòu)物。我們?cè)谏钪羞M(jìn)行談判,而項(xiàng)目管理也是如此。在項(xiàng)目管理環(huán)境中,尤其是在戰(zhàn)略項(xiàng)目中,談判至關(guān)重要。在某些情況下,您的談判能力會(huì)嚴(yán)重影響成功交付項(xiàng)目的能力。
項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)擔(dān)任很多角色–領(lǐng)導(dǎo),調(diào)解員,代表,拉拉隊(duì)長(zhǎng)和談判代表。不僅要與供應(yīng)商和承包商談判協(xié)議,而且必須在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期內(nèi)與利益相關(guān)者,客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員有效地談判。他們通常必須組建由同事組成的團(tuán)隊(duì),這些同事要承擔(dān)其他職責(zé),并且在預(yù)算和資源分配極為有限的情況下工作。身為項(xiàng)目經(jīng)理,需要有經(jīng)驗(yàn)的談判手將多方聚集在一起以實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),通過(guò)磨練他們的談判技巧,提高效率,為成功的項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。
本課程實(shí)踐豐富,為學(xué)員提供了一對(duì)一的談判機(jī)會(huì),高度互動(dòng)體驗(yàn)涵蓋了內(nèi)部和外部談判情況的動(dòng)態(tài),過(guò)程和技術(shù)。還將學(xué)習(xí)如何分析談判風(fēng)格,分散沖突并將其轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)并更有效地進(jìn)行談判。
項(xiàng)目經(jīng)理技能提升培訓(xùn)目標(biāo)
1、認(rèn)識(shí)到在項(xiàng)目管理中,抓對(duì)事情比把事情做對(duì)更重要;
2、幫助學(xué)員從發(fā)揮項(xiàng)目蕞大的商業(yè)價(jià)值的角度評(píng)價(jià)項(xiàng)目;
3、有能力確定各個(gè)階段的工作重點(diǎn);
4、理解不能等待公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)支持項(xiàng)目,而必須調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部各個(gè)利益相關(guān)方發(fā)揮應(yīng)有的作用;
5、學(xué)會(huì)從利益相關(guān)方的角度,處理事件的策略;
6、學(xué)習(xí)增強(qiáng)各個(gè)相關(guān)方的參與度的方法。
課程要素
課程對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員,項(xiàng)目總監(jiān),項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員,技術(shù)骨干,業(yè)務(wù)骨干等
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第 一講:每個(gè)項(xiàng)目都是面紗——透視工程項(xiàng)目的市場(chǎng)環(huán)境與背景
一、項(xiàng)目背景調(diào)研
1.項(xiàng)目產(chǎn)品需求——商業(yè)可行性
2.關(guān)鍵干系人——3類(lèi)發(fā)標(biāo)方式
二、項(xiàng)目歷史
1.同類(lèi)項(xiàng)目——市場(chǎng)對(duì)標(biāo)
2.發(fā)標(biāo)次數(shù)
第二講:項(xiàng)目高手的關(guān)注點(diǎn)——項(xiàng)目機(jī)制
一、項(xiàng)目治理機(jī)制
1.什么是治理機(jī)制?
2.項(xiàng)目治理概念
3.項(xiàng)目治理架構(gòu)
4.項(xiàng)目治理應(yīng)用
二、項(xiàng)目范圍
1.項(xiàng)目范圍定義
2.項(xiàng)目工作結(jié)構(gòu)分解——四層結(jié)構(gòu)
三、項(xiàng)目變更
1.變更緣由
2.變更應(yīng)對(duì)
3.變更記錄
四、項(xiàng)目授權(quán)
1.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)
2.授權(quán)原理
第三講:容易忽視的項(xiàng)目重點(diǎn)——常見(jiàn)的管理缺陷
一、項(xiàng)目溝通
1.溝通原理
2.溝通信效度
3.項(xiàng)目管理溝通模型
4.項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃
二、收益核算
1.經(jīng)濟(jì)收益
2.品牌收益
3.成長(zhǎng)收益
三、常見(jiàn)的初始邀標(biāo)壁壘
1.技術(shù)規(guī)范
2.法律適用
3.付款標(biāo)準(zhǔn)
4.其他
第四講:職業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)階人才的CEO視角——工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)思路
一、初始期項(xiàng)目目標(biāo)
1.企業(yè)管理項(xiàng)目化
2.產(chǎn)品生命周期
3.項(xiàng)目生命周期
4.項(xiàng)目經(jīng)理生命周期/能力周期
二、擴(kuò)張期項(xiàng)目目標(biāo)
1.項(xiàng)目產(chǎn)品升級(jí)
2.多線項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)——項(xiàng)目組合策略
3.項(xiàng)目核心資源——團(tuán)隊(duì)能力培植
三、企業(yè)項(xiàng)目發(fā)展策略
1.項(xiàng)目客戶(hù)定位
2.工程項(xiàng)目的充分目標(biāo)
3.項(xiàng)目組合
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朱煥-企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
8年培訓(xùn)和咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、15年項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾任Autodesk(跨國(guó)500強(qiáng)科技外企)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目集經(jīng)理;多個(gè)大型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(千萬(wàn)元級(jí)以上)的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心認(rèn)證項(xiàng)目管理講師;美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證PMP®(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士)PMI-ACP®(敏捷項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士)
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陳新春-新品研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)家
二十年國(guó)企、民企、外企跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn);十年世界500強(qiáng)高管實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);國(guó)內(nèi)多所知名院校MBA總裁班特聘講師;具有十五年日產(chǎn)汽車(chē)及零部件企業(yè)項(xiàng)目管理及研發(fā)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和總結(jié)了豐富的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理(流程管理、成本管理、質(zhì)量管理)及產(chǎn)品管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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江燊-項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
擁有4年政府部門(mén)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、8年世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),超過(guò)10年的項(xiàng)目管理咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);香港大學(xué)工商管理碩士;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)/同濟(jì)大學(xué)電氣工程專(zhuān)業(yè);英國(guó)IPMA注冊(cè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師;信息系統(tǒng)審計(jì)(CISA)培訓(xùn)師;國(guó)家認(rèn)證中級(jí)電氣工程師。
企業(yè)客戶(hù)評(píng)價(jià)
聽(tīng)了江老師的項(xiàng)目管理課程,讓我重新有了對(duì)項(xiàng)目管理新的了解和認(rèn)識(shí),老師課堂上演練、互動(dòng)特別強(qiáng),一點(diǎn)都不枯燥;真希望江老師以后多來(lái)給我們上課和輔導(dǎo),對(duì)我們這群學(xué)員來(lái)說(shuō)太受用了!
諾達(dá)**服務(wù)流程
諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
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