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邏輯思維能力培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

邏輯學力圖**研究思維的形式結(jié)構(gòu)來把握人類思維的本質(zhì)和規(guī)律,邏輯思維則是力圖**對信息之間的關(guān)系分析來達至對象之真際。

諾達**招生

經(jīng)營環(huán)境的劇變,管理形態(tài)的改變,我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn),問題越來越多,問題越來越大,問題越來越難,解決問題成為企業(yè)主管當前**重要的課題。應(yīng)用什么樣的思維來解決問題呢?是主管必修的一門課程。

邏輯學力圖**研究思維的形式結(jié)構(gòu)來把握人類思維的本質(zhì)和規(guī)律,邏輯思維則是力圖**對信息之間的關(guān)系分析來達至對象之真際?!哆壿嬎季S訓練》致力于從關(guān)系視角來解讀邏輯思維,**闡釋邏輯學的基本概念、基本原理和基本方法,進而將邏輯思維分為形式結(jié)構(gòu)思維、概念思維、命題思維、推理思維、歸納和類比思維、因果思維等類型。企業(yè)管理人員**學習邏輯學結(jié)合工作實際情況分析。進行邏輯思考,進而讓決策更高效和更精準。

課程目標

◎了解邏輯學的基本概念、基本原理和基本方法;

◎?qū)W習邏輯思維的基本形式是概念、判斷、推理。

◎?qū)W習邏輯思維方法主要有歸納和演繹、分析和綜合以及從抽象上升到具體等。

◎透過學習金字塔原理,提升思考、寫作、商務(wù)溝通和解決問題的邏輯;

◎透過邏輯思維訓練提升商務(wù)溝通與表達呈現(xiàn)技巧

◎如何深入細致地把握思維的環(huán)節(jié),以保證你使用的語句能夠真實地反映你希望表達的思想要點;

◎透過邏輯思維訓練提升問題分析與解決技巧

◎提升撰寫研究分析報告的能力,以及對復(fù)雜的問題進行分析、提出結(jié)論供決策使的技巧;

◎提升報告的演示技巧,能夠幫助你在以幻燈片等書面形式演示具有金字塔結(jié)構(gòu)的思想時,使讀者或觀眾感受到金字塔結(jié)構(gòu)的存在。

課程特色

1. 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習**愉快。

2. 講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。

3. 授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學員能即學即用。

4. 針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合

學習模式

企業(yè)內(nèi)訓模式

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電話溝通:18188609073 葉老師

課程大綱

序號

單元

課程大綱

授課方式

1

邏輯思維基本知識(簡單導入)

1. 什么是邏輯思維

邏輯思維的概念

邏輯思維基本原理

邏輯思維基本方法

2. 邏輯思維的形式

形式邏輯

數(shù)理邏輯

辯證邏輯

3. 邏輯思維的方法

演繹推理法

歸納推理法

實驗法

比較研究法

證偽法

à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

 

2

邏輯思維工具介紹-金字塔原理

一、 金字塔原理的作用

以書面形式組織和表達思想

可適用于確定問題、分析問題的過程.

對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導。

二、 為什么要用金字塔

提高思考、表達的效果和效率

**容易讓受眾理解和記憶

三、 邏輯清晰的金字塔結(jié)構(gòu)

先重要后次要,先全局后細節(jié)

先結(jié)果后過程,先結(jié)論后原因

à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

 

2

邏輯思維的應(yīng)用

商務(wù)溝通與寫作的邏輯

一、 為什么選擇金字塔結(jié)構(gòu)

大腦會自動將信息歸到金字塔結(jié)構(gòu)的不同分組中,以便于理解.

任何預(yù)先歸到金字塔結(jié)構(gòu)中的思想組都更加易于理解.

二、 金字塔寫作四個原則

結(jié)論先行

以上統(tǒng)下

歸類分組

邏輯遞進

三、 序言/前言的四要素

背景-沖突-疑問-回答

四、 四種寫作風格比較

標準式:情境——沖突——解決方案

開門見山式:解決方案——情境——沖突

突出憂慮式:沖突——情境——解決方案

突出信心式:疑問情境沖突

四、 中心思想的要訣(T  O  P  S

五、 如何組成金字塔結(jié)構(gòu)-用案例講述

六、 構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)

由上而下組織思想

自下而上思考

案例分析混亂的備忘錄

案例分析思路分析

步驟一:列出要點

步驟二:找出邏輯關(guān)系

步驟三:得出結(jié)論

七、 金字塔中的子結(jié)構(gòu)

主題與子題間的縱向關(guān)系

子題之間的橫向關(guān)系

序言的講故事結(jié)構(gòu)

縱向的疑問/回答式對話 

八、 金字塔寫作演繹歸納技巧

演繹或歸納邏輯

演繹性思想

歸納性思想

演繹與歸納的區(qū)別

邏輯推理的基本方法

邏輯論證舉例

部分邏輯論證模式

邏輯論證的利弊

邏輯組合的利弊

論證式和邏輯式的區(qū)別

邏輯歸納舉例

九、 金字塔行動性思考

確定思考的邏輯順序的優(yōu)點

如何確定思考的邏輯順序

行動性思維排序

行動過程總是按時間順序進行(案例講述)

行動性思想分組的要求(案例講述)

描述性思想排序

概括分組思想

組織素材MECE原則

案例演練、實做練習

 

 

 

 

 

 

 

 

 

à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

à 案例演練

3

邏輯思維的應(yīng)用

商務(wù)報告呈現(xiàn)表達技巧的邏輯

一、 不同觀眾的呈現(xiàn)報告與表達技巧 

面對公眾的呈現(xiàn)與表達

面對領(lǐng)導的呈現(xiàn)與表達

面對下屬的呈現(xiàn)與表達

面對客戶的呈現(xiàn)與表達

面對協(xié)作者的呈現(xiàn)與表達

面對利益相關(guān)者的呈現(xiàn)與表達

二、 不同類型呈現(xiàn)與表達的特色與要點

綜合各維度標準的界定

掌握關(guān)鍵重點

典范類型的案例解析

三、 成功呈現(xiàn)報告與表達技巧5P

調(diào)研Probe

計劃Plan

練習Practice

表達Present

回顧過程Process

四、 金字塔商務(wù)呈現(xiàn)與表達技巧

黃金十五秒—出場技巧

關(guān)鍵的十分鐘—迅速抓住現(xiàn)場

口語表達的技巧

非口語表達的技巧

超語言表達的技巧

聲調(diào)的運用

聲調(diào)能力

聲調(diào)能力訓練—聲量擴張

聲調(diào)能力訓練—配合內(nèi)容

聲調(diào)能力訓練—情緒表達

聲調(diào)能力訓練—配合聽眾

速度的掌握

聲音表情

呈現(xiàn)溝通中的問與答的技巧

處理提問時的注意點 

何時回答問題 

希望營造的氣氛 

回答問題的三個步驟 

處理問題的選擇方案 

五、 呈現(xiàn)中現(xiàn)場帶動技巧

如何進行控場

如何活躍氣氛

如何進行精彩的結(jié)尾

簡報時的互動技巧

呈現(xiàn)時的臨場反應(yīng)

六、 臨場簡報與呈現(xiàn)技巧

迅速突破心理恐懼

動態(tài)思維方式訓練

臨場簡報的四個步驟

如何贏得聽眾的心產(chǎn)生共鳴

三分鐘構(gòu)思提綱法

讓語言具有生命力

超級說服力的五大關(guān)鍵

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

邏輯思維的應(yīng)用

問題分析與決策邏輯

1. 金字塔邏輯思維解決問題7步基本框架

**步:問題描述

第二步:問題分解

第三步:問題規(guī)劃

第四步:信息整理

第五步分析論證

第六步:提出建議

第七步:方案表達

2. 問題現(xiàn)狀評估與問題確認

問題結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)

依據(jù)現(xiàn)實狀況之不滿找尋改善主題

如何運用5W2H描述問題

腦力激蕩法如何運用

KJ法運用的原則與效用

管理常用圖表分析(數(shù)據(jù)表述法)

3. 問題原因分析與真因確認

問題分析的應(yīng)用工具

特性要因圖法

關(guān)連圖法

系統(tǒng)圖法

問題樹法

真因確認的工具與方法

排除法

關(guān)連圖法

柏拉圖法

相關(guān)統(tǒng)計方法

檢查表

4. 問題決策的選定與行動預(yù)估、執(zhí)行、檢討

決策的工具運用

水平思考與垂直思考差異

決策矩陣法

十等級法

加權(quán)指數(shù)法

決策的可行性分析

決策的具體化

擬定完整項目計劃之方法

項目計劃進度與預(yù)算控管

確定必要任務(wù)、職責及時限

決策潛伏問題的分析

預(yù)估行動將遇的障礙

建立問題分析與決策的良性循環(huán)

如何斷定決策實施成效

建立執(zhí)行成效偏失防范機制

決策執(zhí)行調(diào)整的方法

全景案例運用演練

案例運用演練

 

 

 

 

 

 

 

à 理論講授

à 小組討論

à 案例討論

à 案例演練

5

總結(jié)

QA

授課老師

劉成熙老師

劉成熙——兩岸三地知名培訓專家

劉成熙,兩岸三地知名實戰(zhàn)培訓講師,清華大學長春總裁班客座教授,北京交通大學汽車營銷EMBA班特聘講師。上海交通大學及華北電力大學研修班特邀授課講師,清華大學深圳研究院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院授課講師,眾多銀行證券等金融機構(gòu)特聘講師。

劉成熙老師曾是臺灣知名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),9年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企、私企、中資、外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,透過突破習慣領(lǐng)域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。專注行業(yè)銀行,電力,新能源新材料,裝備制造業(yè)等。

歷經(jīng):臺灣大英法律事務(wù)所所長;歐亞法律事務(wù)所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經(jīng)理;臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總;廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理;深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO。

劉成熙老師授課現(xiàn)場

劉成熙老師

機構(gòu)介紹

諾達**

諾達**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓機構(gòu)。

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務(wù)的培訓機構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。

諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務(wù)。

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