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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:小蚊子 發(fā)布時(shí)間:2019-08-24
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日語(yǔ)文化課
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在整個(gè)流程中,您隨時(shí)可以預(yù)約日本文化課。體驗(yàn) 花道,茶道,劍道,空手道 等原味日本文化。同時(shí)還能參與 日劇鑒賞,動(dòng)漫賞析 等主題活動(dòng),全方位接觸日本文化,更好的學(xué)習(xí)日語(yǔ)。
無(wú)可否認(rèn),日劇是能夠充分體現(xiàn)日本各個(gè)階層和時(shí)代背景的一種文化內(nèi)容。所以櫻花國(guó)際日語(yǔ)為各位學(xué)員準(zhǔn)備了豐富的日劇鑒賞課程,讓學(xué)員能夠充分的體味日本的社會(huì)形態(tài),社交禮儀。同時(shí)櫻花國(guó)際日語(yǔ)的專(zhuān)業(yè)教師會(huì)在旁和學(xué)員充分的講解相關(guān)內(nèi)容,幫助學(xué)員充分學(xué)習(xí)日語(yǔ)。
日本的花道,世界聞名,是一種很迷人的藝術(shù)。在日本,處處可以見(jiàn)到這種藝術(shù)杰作。幾乎到處都有一盆盆,一瓶瓶色彩艷麗,婀娜多姿的插花。
“花道”,也叫做“華道”,“插花”,就是把剪下的樹(shù)枝或花草經(jīng)過(guò)藝術(shù)加工,放入容器中,使之更絢麗的一種技術(shù)。因?yàn)槭鞘褂没畹?,新鮮的樹(shù)枝或者花草加工,加工后放上清水可保留幾天,所以又叫“生花”。
日本的插花藝術(shù)有著悠久的歷史,然而花道最早的起源卻是中國(guó)佛教的供花。奈良時(shí)代佛教傳到日本,佛前供花的習(xí)慣也隨之傳到日本。平安時(shí)代供花逐漸演變成供人們欣賞的插花藝術(shù),直到十五世紀(jì)末才出現(xiàn)花道的專(zhuān)門(mén)藝術(shù)家,花道藝術(shù)開(kāi)始形成?;ǖ浪囆g(shù)之所以能普及和流行,而且受到日本各方面的重視,據(jù)說(shuō)主要原因是因?yàn)椤叭毡救藢?duì)自然的一種心情”。日本人民自古以來(lái)就熱愛(ài)大自然。他們甚至對(duì)一朵花,也要研究它的來(lái)龍去脈,觀察它的形狀姿態(tài),喜愛(ài)它的千嬌百媚。這種深刻重視植物,甚至和植物心心相應(yīng)的日本人特有精神,是發(fā)展花道藝術(shù)的最主要原因。
源于中國(guó)的劍術(shù),在隋、唐時(shí)期傳入日本,經(jīng)日本人的研習(xí)修改,形成獨(dú)特的刀法技術(shù),古時(shí)用來(lái)保家衛(wèi)國(guó)、防御外敵和維護(hù)社會(huì)秩序,現(xiàn)今才漸漸成為一項(xiàng)武術(shù)運(yùn)動(dòng),改用竹刀、穿著護(hù)具對(duì)打。
日本茶道是室內(nèi)傳統(tǒng)藝術(shù)、這種茶是在與日常生活完全隔絕的特殊場(chǎng)所,在特定的時(shí)間內(nèi)舉行的藝術(shù)儀式,必須通過(guò)極其繁瑣的手續(xù),使用特定的手法才能完成。
除了講究特殊的手法以外,日本茶道還強(qiáng)調(diào)人與人之間的聯(lián)系。日本茶道的茶不是個(gè)人的茶,而是集體的、大家共有的。茶道的核心便是茶的聚會(huì)。所有參加茶會(huì)的與會(huì)者通過(guò)茶通的途徑,都可以擺脫現(xiàn)實(shí)社會(huì)的制約,使人與人之間的關(guān)系從內(nèi)心深處變得融洽起來(lái)。
日本的茶道包括一種精神主義,即強(qiáng)調(diào)清、靜、和、寂。在茶道的歷**,有不少重名的人,為求心之道花費(fèi)了一生的時(shí)間。茶道正是建立在與世隔絕的基礎(chǔ)上的。所以它很自然地追求一種獨(dú)特的精神境地作為自己的奮斗目標(biāo),即所謂的求道性。
與此同時(shí),茶道也具備趣味性,具有游樂(lè)的性質(zhì)。當(dāng)然不排除一些人是出于娛樂(lè)的目的參加茶道儀式的。實(shí)際上,茶道的求道性與趣味性并不矛盾,它們同時(shí)并存于茶道中。
由距今五百年前的古老格斗術(shù)和中國(guó)傳入日本的拳法揉合而成的。手道是世界推崇的全民健身體育。可以鍛煉人的外在肌體,可以讓人具備內(nèi)在自我控制的意志及崇高的精神信念,具備果斷、勇敢、大度、博愛(ài)、自信、機(jī)智、冷靜等個(gè)人優(yōu)秀品質(zhì)。
空手道起源于中國(guó)盛唐時(shí)期,由日本武道傳播者帶回日本,將其完善。它原稱(chēng)"唐手",因日文讀音與"空手道"諧同,現(xiàn)代空手道繼承了實(shí)用性、觀賞性的特點(diǎn),屏棄現(xiàn)代中國(guó)武術(shù)純觀賞為主而忽視實(shí)用性的特點(diǎn)。
學(xué)員感言-櫻花國(guó)際日語(yǔ)綻放你的人生
專(zhuān)訪櫻花寶貝李雯 : 說(shuō)起在櫻花日語(yǔ)最初的那段日子,李雯說(shuō)那幾乎可以用“癡迷”兩個(gè)字來(lái)形容:從早晨一睜開(kāi)眼,她就樂(lè)滋滋地到有著異國(guó)情調(diào)地櫻花報(bào)到,和親切的前臺(tái)問(wèn)聲好后就一股腦地來(lái)到多媒體教學(xué)區(qū),自學(xué)聽(tīng)讀之后再預(yù)約小班外教口語(yǔ)課,課后到日語(yǔ)角找同學(xué)圍攏起來(lái)練習(xí),把外教從辦公室里“挖”出來(lái)做指導(dǎo),回家路上也不忘拿出櫻花自編的低級(jí)別單詞本——這么說(shuō)來(lái),每天都幾乎有八九個(gè)小時(shí)“窩”在櫻花這個(gè)家呢!
光陰似箭,不久就要迎來(lái)在櫻花日語(yǔ)學(xué)習(xí)一周年了。這一年,多虧?rùn)鸦ㄈ照Z(yǔ)的外教老師們,全外教小班授課讓我的口語(yǔ)表達(dá)能力得到了很大的提高。在這里有很多日語(yǔ)愛(ài)好者,我們可以在一起用日語(yǔ)交流我們的想法,外教也會(huì)加入我們的討論,在櫻花學(xué)習(xí),**愉悅,是個(gè)不錯(cuò)的語(yǔ)言環(huán)境。
最初是以想去看一下的心情和媽媽一起來(lái)了。和傳統(tǒng)學(xué)校不一樣,櫻花國(guó)際日語(yǔ)不僅是專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)日語(yǔ)的地方,還有播放電影的教室,吃飯的場(chǎng)所,也能進(jìn)行茶道體驗(yàn)。經(jīng)常有和日本文化相關(guān)的活動(dòng)在這里舉行,比如做壽司的活動(dòng),還有做蛋糕的活動(dòng),圣誕派對(duì)等活動(dòng)也有。到現(xiàn)在為止,一直覺(jué)得1年左右的時(shí)間過(guò)的非常快。
皆さん、始めまして、私は賴(lài)凌華と申します。広州西関外國(guó)語(yǔ)高校の一年生です。中學(xué)校の時(shí)、日本文化の講座に參加したお陰で、日本語(yǔ)を勉強(qiáng)したくなりました。 私の趣味は、日本のアニメーションとか、ゲームとか...日本と関わるものです。偶然で、桜日本語(yǔ)學(xué)校を発見(jiàn)して、日本の勉強(qiáng)の生涯を始めました。
這個(gè)日語(yǔ)課程有點(diǎn)牛
試聽(tīng)一下,你都覺(jué)得自己變優(yōu)秀了
櫻花國(guó)際日語(yǔ)的學(xué)費(fèi)不是固定不變的,其實(shí)我也說(shuō)的不是很清楚,因?yàn)闄鸦ǖ膶W(xué)費(fèi)是根據(jù)每個(gè)學(xué)員的個(gè)人選課情況以及上課時(shí)間來(lái)具體產(chǎn)生學(xué)費(fèi)的,如果想知道細(xì)節(jié),你還是去櫻花日.....
[詳情]珮文老師為你推薦日語(yǔ)課程。學(xué)生可以從基礎(chǔ)開(kāi)始,一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習(xí)日語(yǔ)課程。珮文有許多日語(yǔ)學(xué)習(xí)班。他們不僅有日語(yǔ)1對(duì)1、工作場(chǎng)所、周末、預(yù)備課程、原味和零基礎(chǔ)課程,還.....
[詳情]日語(yǔ)N1級(jí)考試的內(nèi)容主要包括兩部分:第一部分是語(yǔ)言知識(shí),它涉及日語(yǔ)中的文字、詞匯和語(yǔ)法知識(shí)。日語(yǔ)N1級(jí)考試難度較大,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)注意。第二部分是閱讀部分,.....
[詳情]去櫻花日語(yǔ)吧,個(gè)性化因材施教教學(xué),比一般培訓(xùn)學(xué)校學(xué)得快,6人小班教學(xué),老師都是全職日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的授課,全程教導(dǎo)學(xué)生,課后輔導(dǎo)多,保證學(xué)習(xí)效果的,學(xué)日語(yǔ)很快......
[詳情]
クビの通知は突然やってくる
またあなた自身には何の問(wèn)題がなくてもあなたの行なっている仕事あるいは屬している部署がなくなる、といった不運(yùn)もあり得ます。その場(chǎng)合はババを引いたと思ってあきらめるほかありません。
解聘通知突然而至
自己自身沒(méi)什么問(wèn)題,卻失去了工作或者所屬的工作崗位,也有這種不走運(yùn)的事。這時(shí)只好自認(rèn)倒霉放棄。
クビの通知は數(shù)ヶ月前から上司が何となくウォーニングを出す、ということもありますが、多くのばあいは突然やってきます。たとえばこんな感じです。緊急ミーティングがある、との知らせで會(huì)議室にあつまると、他にも數(shù)十名の同僚がいます。そこで経営幹部がおもむろにこんな風(fēng)に話しをしてきます。
一般來(lái)說(shuō)解雇通知之前上司會(huì)有所提醒,但很多時(shí)候突然就下達(dá)了。就像這種感覺(jué):收到要開(kāi)緊急會(huì)議的通知,到會(huì)議室發(fā)現(xiàn)有其他的幾十名同事。于是經(jīng)營(yíng)干部便像這樣慢悠悠地開(kāi)始說(shuō)了。
「本日、皆さん方に去っていただかねばならなくなりました。このミーティングが終わりましたら、オフィスへは戻らず、直接出口からお帰りください。今後コンピューターや書(shū)類(lèi)には一切さわらないでください。私物は後ほど宅配便でお送りします。この同意書(shū)に署名いただいた方には、今までの勤務(wù)年月に応じて特別退職割増金をお支払いいたします。ではご健闘をお祈りします」
これは大勢(shì)を一度にレイオフする例です。この場(chǎng)合は會(huì)社としても割増し退職金を払うなどの良心的なクビの切り方をします。裁判に訴えられたりマスコミにチクられたりすると面倒くさいですからね。
“今天要請(qǐng)各位離開(kāi)了。會(huì)議結(jié)束后不用回辦公室,請(qǐng)直接回去吧。之后請(qǐng)別再碰電腦和文件。私人物品隨后會(huì)給各位送回去。公司會(huì)對(duì)應(yīng)工作時(shí)間給在這份同意書(shū)上簽名的各位支付特別退職補(bǔ)助金。那么愿各位繼續(xù)保持奮斗?!?
這是把一批人暫時(shí)解雇的例子。這種情況公司會(huì)采取支付補(bǔ)貼退職金等合理的解雇方式。因?yàn)楸桓嫔戏ㄍセ蛘腥橇嗣襟w很麻煩。
業(yè)者にクビを告知させる「非人道的」ケースも
でもひとりひとりを個(gè)別にクビにするときは「あなたは今日で終わりです」と言われて、割増し退職金ももらえず辭めていくのが普通です。(個(gè)人で會(huì)社と爭(zhēng)っていこうというガッツのある人は少ないので、會(huì)社もタカをくくっているのです)
也有被同行告知的“非人道的”例子
但單個(gè)人被解雇時(shí),會(huì)被說(shuō)“你明天不用來(lái)了”,然后沒(méi)拿到補(bǔ)助就被辭退。這種情況很普遍。(很少有人有勇氣和公司斗爭(zhēng),所以公司也不怎么在意)
もっと非人道的なケースもあります。筆者が聞いたのはこんな例です。仕事でいつも使用しているブルームバーグ(通信社)からメールが來(lái)たので読んでみた。するとこんな文言が。
還有更不人道的例子。筆者聽(tīng)說(shuō)了這么件事。從工作上經(jīng)常使用的Bloomberg(通訊社)收到了郵件,讀了發(fā)現(xiàn)是這么封信。
「お客様は一時(shí)的にお仕事とお仕事の間の空白期間に入られるご予定ですが、その場(chǎng)合でも、弊社のサービスは引き続き無(wú)料でご利用になれます」
つまり、クビを業(yè)者に告知させた、ということですね。自分の口から解雇を言い渡すのは避けたい、という気持ちはわかりますが、それにしても。ひょっとしたらサブプライム問(wèn)題でクビにすべき人があまりにも多く「ITを駆使した解決」を選んだのかもしれません(苦笑)。
“客戶(hù)暫時(shí)有段時(shí)間進(jìn)入工作的空檔期,但這種情況下也可以繼續(xù)免費(fèi)使用我們公司的服務(wù)。”
也就是說(shuō),讓同業(yè)者告知解雇這件事。想避免直接從自己口中說(shuō)出解雇這樣的話,這種心情可以理解,但這么做未免有些…萬(wàn)一因?yàn)樾庞脝?wèn)題要解雇大批人員,或者會(huì)選擇“IT解決”的方式(苦笑)。
あるいは、ある朝、會(huì)社に入れなくなって、磁気カードがおかしいのかな、と思っていたら、同僚から「あれ、あなた磁気カードで使えなくなったの?可哀想に」と言われた、などという例もあります。
或者,某天早上進(jìn)不去公司了,正覺(jué)得磁卡奇怪呢,被同事說(shuō):“唉?你磁卡不能用了?真可憐…”也有類(lèi)似這樣的例子。
クビになるたびにリッチになる「勝ち組」もいる
ただ、クビになるのは悪いことばかりでもありません。先ほどの例のように大人數(shù)の首切りの場(chǎng)合などはがっぽり手當(dāng)てが払われる場(chǎng)合があるのです。現(xiàn)在ヘッジファンドにいるAさんなどは、外資系金融機(jī)関數(shù)社を數(shù)年おきにクビになり、そのつど千萬(wàn)円以上の割増し手當(dāng)てをもらい「ごっつぁんです!」といって辭めていきました。
也有每次被解雇都會(huì)變富的“受益人群”
不過(guò),被解雇不一定就是壞事。上面舉例說(shuō)解雇大批員工時(shí)會(huì)有支付大筆補(bǔ)助的情況?,F(xiàn)在在ヘッジファンド的A等人,幾年被數(shù)家外資金融機(jī)構(gòu)解雇一次,每次會(huì)得到數(shù)千萬(wàn)日?qǐng)A補(bǔ)助說(shuō)著“那就收下了”離開(kāi)公司。
外資系ではクビはつきもの。どうせならクビになるときでも如何に會(huì)社からせしめるか、というのもあなたのチカラを示す部分なのです。
ストラップをたくさんつけている 女子は“さみしがり屋”
外資企業(yè)解雇是免不了的事。終歸會(huì)發(fā)生的話,被解雇時(shí)如何從公司討到自己的應(yīng)有利益,也是展示你能力的部分。
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