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濰坊勵言教育

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濰坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司機構(gòu)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-05-22

導(dǎo)語概要

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)老師,量身定制課程在線咨詢企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)

  • 濰坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司機構(gòu)

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

    專業(yè)老師,量身定制課程

    在線咨詢
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展開討論,為企業(yè)帶來直接的效益和價值;為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想,搭建管理溝通平臺,提高企業(yè)管理效益;增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力,提高公司整體管理水平;企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認識到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通常是的達到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)前景分析

  • 濰坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司機構(gòu)

    市場需求

    在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。

  • 濰坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司機構(gòu)

    訓(xùn)練服務(wù)

    專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績效。

  • 濰坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司機構(gòu)

    開拓創(chuàng)新

    教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地,越做越強! 核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。

關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)的良好發(fā)展,往往離不開對內(nèi)部人才的持續(xù)培養(yǎng)。宏景企業(yè)內(nèi)訓(xùn),以前瞻性的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)理念,結(jié)合客戶自身的行業(yè)特點和發(fā)展前景,從實際情況出發(fā),制定出契合企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略培訓(xùn)方案。并配以老師的有力支持,提升企業(yè)整體的業(yè)務(wù)能力,管理能力。讓企業(yè)和員工共同走向巔峰!

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程介紹

  • 濰坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司機構(gòu)

    企業(yè)運營管理類

    為企業(yè)提供商業(yè)模式、戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、流程方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,提升企業(yè)運營效率。

  • 管理及領(lǐng)導(dǎo)力類

    為企業(yè)提供中高層干部管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力方面的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,助力企業(yè)打造勝任的中高層干部。

  • 市場營銷類

    為企業(yè)提供系統(tǒng)市場營銷類內(nèi)訓(xùn),包括營銷戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)營銷、品牌管理、定價管理等。

  • 軟實力提升類

    為企業(yè)提供工作匯報技巧、人際溝通、說服力銷售、形象禮儀等,提高員工軟實力。

  • 基于中層的課程

    《八項基本管理技能》、《卓有成效的五項習(xí)慣》、《經(jīng)理人與組織》、《基于績效的領(lǐng)導(dǎo)力》

  • 基于高層管理者的課程

    《卓有成效的管理者》、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》、《有效決策》、《跟德魯克學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》、《德魯克經(jīng)典五問》、《企業(yè)戰(zhàn)略思考》

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu),專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù),借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程,為企業(yè)指引前進的方向,推動企業(yè)發(fā)展成長。

內(nèi)訓(xùn)特色與價值

  • 量身訂制

    根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析,針對企業(yè)匹配老師,量身定制課程,具有針對性與目標(biāo)性。

  • 人均成本低

    通過整體規(guī)劃和學(xué)員受益,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費用。

  • 整體效應(yīng)高

    專門量身定制,企業(yè)整體參與,學(xué)員針對性和互動性更強,提升企業(yè)績效。

  • 質(zhì)量全程把控

    在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評估將會全程把控。

  • 安排靈活

    企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定。

  • 附加價值高

    結(jié)合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論,解決實際問題;搭建管理溝通平臺。

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢和重要性

安排靈活:既然是企業(yè)內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)的地點主要在企業(yè)辦公所在地,培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員也主要由企業(yè)決定。這樣,企業(yè)可以根據(jù)自身實際工作靈活安排培訓(xùn)時間,如可以利用淡季時間進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),既確保了參與培訓(xùn)的人數(shù),也不至于影響正常工作。相反,一些其它形式的培訓(xùn)項目在培訓(xùn)時間與地點上往往是不能由企業(yè)自行決定的。
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關(guān)于勵言教育

勵言,是大型口才培訓(xùn)機構(gòu),也是國內(nèi)索質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開創(chuàng)者之一!常年開設(shè)的課程有當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等,同時,勵言在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。成立以來,勵言面授學(xué)員遍布各地!。

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