企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
基于標(biāo)桿經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)**實踐
在線咨詢濰坊銷售團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-11-14
導(dǎo)語概要
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)基于標(biāo)桿經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)**實踐在線咨詢企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值；為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效益；增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管理水平；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通常是好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)簡介
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在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此，勵言企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生。
勵言企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)成立于12月，專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。
勵言企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地，越做越強!核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏!
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員工心態(tài)培訓(xùn)與執(zhí)行力培訓(xùn)
自我察覺
1 “自我察覺”是員工心態(tài)培訓(xùn)一個重要的內(nèi)容。我們經(jīng)常在培訓(xùn)的開始會掛上兩個條幅：“我假裝不知道的是什么？”、“我發(fā)現(xiàn)我自己......”。當(dāng)有的學(xué)員不愿意看自己的時候，我們的手指就馬上指向這兩個條幅，大家就哄堂大笑，他也會不好意思或者自嘲地笑一下，繼而會很認(rèn)真地進(jìn)行自我察覺和自我剖析。什么是自我察覺？自我察覺指的是個人對自己的心理、行為表現(xiàn)是否有正確的認(rèn)識，從而更好地認(rèn)識世界、適應(yīng)社會和有效創(chuàng)造。自我察覺是員工通往全面發(fā)展的一步，是任何成長的基本要件。
2 中國人有句古話，“人貴有自知之明”，認(rèn)識自己很難。所以才可貴。自我覺察的品質(zhì)不僅是客 觀的、誠實的，而且是沒有偏見的。它不僅使人能覺察到“自我”，也能充分覺到“他人“，它尊重每一個人的個性，承認(rèn)每個人都有不同的接受事物的能力。它能 設(shè)身處地地去理解他人，與他人體會到同一種感覺，用他人的方法去認(rèn)真思考，并能接受他人的觀點，作出正確的判斷。對外界生活有極強的適應(yīng)能力，對內(nèi)心生活 也有高度的自省能力。他們了解他們自己是什么樣的人，相信什么，了解自己在現(xiàn)實生活中所扮演的角色，潛在能力和將來要去承擔(dān)的角色及要達(dá)到的目標(biāo)。他他能 明確地“自我定位”。
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企業(yè)培訓(xùn)的價值
培訓(xùn)能提高員工的綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，專樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)的屬盈利能力。
內(nèi)訓(xùn)特色與價值
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量身訂制
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，針對企業(yè)匹配老師，量身定制課程，具有針對性與目標(biāo)性。
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人均成本低
通過整體規(guī)劃和學(xué)員受益，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費用。
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整體效應(yīng)高
專門量身定制，企業(yè)整體參與，學(xué)員針對性和互動性更強，提升企業(yè)績效。
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質(zhì)量全程把控
在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評估將會全程把控。
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安排靈活
企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定。
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附加價值高
結(jié)合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實際問題；搭建管理溝通平臺。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)自行組織的內(nèi)訓(xùn)，可以根據(jù)企業(yè)員工的具體時間，如不占休息時間、不與其他工作時間重疊......，控制著培訓(xùn)的時間和持續(xù)時間，員工不必落后于他們的日程安排。
專業(yè)才更有效果，專屬學(xué)習(xí)服務(wù)團(tuán)隊，只對效果負(fù)責(zé)
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嚴(yán)選師資/系統(tǒng)授課
1· 師資團(tuán)隊龐大，力量雄厚！2· 全體專職講師均通過系統(tǒng)培訓(xùn)！3· 嚴(yán)格考核**篩選出來的導(dǎo)師！
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