在考托福應該怎么做才好？
盡量答案準確，內容豐富?？忌鷳獙脊俚拿恳粋€問題都給出完整的答案。如果他們盲目回答是/否，他們將被迫隨意提問，這將增加難度。提倡圍繞考官的問題進行生動描述、因果解釋、對比總結，讓考官不至于有太多的問題炮轟你。
杭州朗閣雅思培訓
朗閣（Longre）教育集團是中國具有影響力和知名度的教育培訓品牌之一。 今天，朗閣（Longre）教育集團旗下?lián)碛蓄I軍雅思、新托福、新SAT等海外考試語言培訓的朗閣培訓、提供美國留學考試培訓及全程留美解決方案的智美教育、專注于法德西意等歐系語言類定制培訓課程的歐風教...
機構評分：10分
在線客服相關問答
QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2019-12-04
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有三篇文章與舊托福不同，考生在回答問題之前不需要閱讀全文，但在回答問題的過程中，可以分段閱讀文章。每篇文章對應11個問題，都是多項選擇題。除了末尾一個問題，其他問題都是文章的一部分。問題的順序與段落的順序相同。末尾一個問題是整篇文章，這要求考生從多個選項中選擇幾個項目來總結或總結整篇文章。新一代托福閱讀文章比老一代略長，難度更大。本部分持續(xù)一小時，考生可以在一小時內對提交的答案進行復習和修改。
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2
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2018-09-07
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要做到“六懂”一、懂汽車：掌握構造、性能、性價比分析工具。二、懂市場：掌握行業(yè)背景市場大局與市場動態(tài)。三、懂營銷：掌握和恰當?shù)剡\用市場營銷的精髓。四、懂銷售掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧。五、懂服務：掌握銷售過程服務與售后服務方法。六、懂客戶：掌握客戶心態(tài)消費心理與決策方式。汽車銷售顧問必備素質：要做好汽車銷售，至少要做到“六懂”。
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2018-03-06
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2018-09-06
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每個公司的培訓主管的工作職責都不一樣，不好一概而論。不過可以將培訓主管的工作拆成兩部分一部分是領導者的工作，一部分是培訓的工作，當然有培訓經(jīng)理以及培訓總監(jiān)的就還有作為下屬的工作。不過應該都需要制定培訓計劃，需求調研等等工作的統(tǒng)籌與安排。 現(xiàn)在諾達名師有針對培訓主管工作開設里中高層的系列公開課程，你可以到他們的網(wǎng)站上看看這些課程，能否幫到你~
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