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大類(lèi):中層管理

清空篩選條件
深圳 中層管理
  • 公司銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)哪家好

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:顧問(wèn)式銷(xiāo)售之精準(zhǔn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)【講師介紹】金玉成1979年出生于黑龍江,畢業(yè)于黑龍江省東北林業(yè)大學(xué),金融證券專(zhuān)業(yè),現(xiàn)居邯鄲。金玉成老師曾供職于國(guó)內(nèi)多家知名金融企業(yè),擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及育成管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)及管理等職位超過(guò)10年,是業(yè)內(nèi)極少數(shù)實(shí)戰(zhàn)與理論完美結(jié)合的高端實(shí)戰(zhàn)型老師,還曾榮獲“國(guó)壽系統(tǒng)金牌講師”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?!菊n程收益】顧問(wèn)式銷(xiāo)售作為一種有效的介入式銷(xiāo)售模式,...[詳情]

  • 哪里有銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公司

    課程價(jià)格:¥2600.00元 機(jī)構(gòu):諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】為什么要分析和控制營(yíng)銷(xiāo)成本:1、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)迫使企業(yè)投入在市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)成本越來(lái)越大,據(jù)保守估計(jì),一些知名品牌的制造業(yè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)成本投入基本占整個(gè)企業(yè)的總部門(mén)費(fèi)用的40%左右,比占部門(mén)總費(fèi)用25%的生產(chǎn)費(fèi)用還要高。但每年如此大的營(yíng)銷(xiāo)成本投入并不見(jiàn)得都能夠?qū)崿F(xiàn)本年度的銷(xiāo)售額目標(biāo)。這中間肯定存在一些無(wú)效投入;2、廣告費(fèi)的投入一般占總營(yíng)銷(xiāo)成本的40%左右,但如此大的廣告費(fèi)投入并不見(jiàn)得銷(xiāo)售額的增...[詳情]

  • 哪里有美業(yè)銷(xiāo)售課程培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥1800.00元 機(jī)構(gòu):諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】引言:領(lǐng)導(dǎo)靠什么影響下屬?一、銷(xiāo)售管理者如何識(shí)別下屬需求1、以求真之心看真知真理真相2、以求道之態(tài)度追求專(zhuān)注極致3、了解團(tuán)隊(duì)成員的心理需求4、案例:扼殺靈性PK激活靈性5、分享:中西方人思維模式探究6、觀點(diǎn):厘清思路才能發(fā)現(xiàn)出路7、關(guān)于激勵(lì)的技巧與激勵(lì)誤區(qū)8、銷(xiāo)售隊(duì)伍中7種常見(jiàn)角色管理二、銷(xiāo)售管理者如何有效激勵(lì)下屬1、銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值與特質(zhì)2、銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)以遠(yuǎn)見(jiàn)、胸懷、魄力激勵(lì)引領(lǐng)下屬3、新...[詳情]

  • 高級(jí)銷(xiāo)售培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥4980.00元 機(jī)構(gòu):諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】一天一模塊:當(dāng)銷(xiāo)售精英成為管理者——重新定義自己銷(xiāo)售能手轉(zhuǎn)化為管理人員的背景。銷(xiāo)售能手與管理人員的特質(zhì)區(qū)別。管理人員的工作和角色。銷(xiāo)售管理者的主要工作任務(wù)及目標(biāo)第二模塊:從銷(xiāo)售精英到管理的角色轉(zhuǎn)換1、自我管理——團(tuán)隊(duì)管理心態(tài)的轉(zhuǎn)變2、事物管理——人員管理做事方法的轉(zhuǎn)變3、銷(xiāo)售能力——管理能力做事風(fēng)格的轉(zhuǎn)變4、以客戶(hù)為中心——以銷(xiāo)售人員為中心工作對(duì)象的轉(zhuǎn)變5、從事銷(xiāo)售——從事經(jīng)營(yíng)工作績(jī)效...[詳情]

  • 南京銷(xiāo)售培訓(xùn)課程內(nèi)容

    課程價(jià)格:¥1800.00元 機(jī)構(gòu):諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】引言:領(lǐng)導(dǎo)靠什么影響下屬?一、銷(xiāo)售管理者如何識(shí)別下屬需求1、以求真之心看真知真理真相2、以求道之態(tài)度追求專(zhuān)注極致3、了解團(tuán)隊(duì)成員的心理需求4、案例:扼殺靈性PK激活靈性5、分享:中西方人思維模式探究6、觀點(diǎn):厘清思路才能發(fā)現(xiàn)出路7、關(guān)于激勵(lì)的技巧與激勵(lì)誤區(qū)8、銷(xiāo)售隊(duì)伍中7種常見(jiàn)角色管理二、銷(xiāo)售管理者如何有效激勵(lì)下屬1、銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值與特質(zhì)2、銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)以遠(yuǎn)見(jiàn)、胸懷、魄力激勵(lì)引領(lǐng)下屬3、新...[詳情]

  • 銷(xiāo)售管理課程培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥1800.00元 機(jī)構(gòu):諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】引言:領(lǐng)導(dǎo)靠什么影響下屬?一、銷(xiāo)售管理者如何識(shí)別下屬需求1、以求真之心看真知真理真相2、以求道之態(tài)度追求專(zhuān)注極致3、了解團(tuán)隊(duì)成員的心理需求4、案例:扼殺靈性PK激活靈性5、分享:中西方人思維模式探究6、觀點(diǎn):厘清思路才能發(fā)現(xiàn)出路7、關(guān)于激勵(lì)的技巧與激勵(lì)誤區(qū)8、銷(xiāo)售隊(duì)伍中7種常見(jiàn)角色管理二、銷(xiāo)售管理者如何有效激勵(lì)下屬1、銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值與特質(zhì)2、銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)以遠(yuǎn)見(jiàn)、胸懷、魄力激勵(lì)引領(lǐng)下屬3、新...[詳情]

  • 國(guó)際企業(yè)培訓(xùn)師哪里好

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):深圳諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:課程大綱第一部分:培訓(xùn)入門(mén)角色定位成功密鑰1.投入多少收獲多少2.參與多深領(lǐng)悟多深3.未曾經(jīng)歷不成經(jīng)驗(yàn)4.做我所學(xué)教我所做六大角色1.崗位好教練2.理智工程師3.標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)者4.經(jīng)驗(yàn)傳播者5.員工好榜樣6.新人領(lǐng)路人核心技能1.編:課程設(shè)計(jì)2.導(dǎo):活動(dòng)組織3.演:課程呈現(xiàn)講課訓(xùn)練:一分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會(huì)第二部分:緊張消除敢于登臺(tái)年輕培訓(xùn)師**大障礙:緊張1.緊張好壞度2.壓力與時(shí)間3.講課四...[詳情]

  • 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)哪里好

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):深圳諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升訓(xùn)練(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版)課程時(shí)間:兩天12小時(shí)老師簡(jiǎn)介廖衍明老師課程簡(jiǎn)介參加培訓(xùn)師培訓(xùn),首選STT!!STT是培訓(xùn)師市場(chǎng)的突破性成果,是我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)廣泛實(shí)地考察國(guó)內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類(lèi)講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場(chǎng),組織力量進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化改善,對(duì)傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進(jìn)行全面升級(jí)改進(jìn)的**終成果?。〈蟮乐梁?jiǎn),方法比努力更重要,一旦找對(duì)方向與方法將起到四...[詳情]

  • 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)哪里好

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):深圳諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:課程大綱第一部分:培訓(xùn)入門(mén)角色定位成功密鑰1.投入多少收獲多少2.參與多深領(lǐng)悟多深3.未曾經(jīng)歷不成經(jīng)驗(yàn)4.做我所學(xué)教我所做六大角色1.崗位好教練2.理智工程師3.標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)者4.經(jīng)驗(yàn)傳播者5.員工好榜樣6.新人領(lǐng)路人核心技能1.編:課程設(shè)計(jì)2.導(dǎo):活動(dòng)組織3.演:課程呈現(xiàn)講課訓(xùn)練:一分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會(huì)第二部分:緊張消除敢于登臺(tái)年輕培訓(xùn)師**大障礙:緊張1.緊張好壞度2.壓力與時(shí)間3.講課四...[詳情]

  • ttt企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程哪里好

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):諾達(dá)名師
    班制:其它 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:課程大綱前言:基于成人學(xué)習(xí)的課程開(kāi)發(fā)1、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)“三動(dòng)”原則2、提升內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的7個(gè)方法3、激活舊知的三個(gè)維度4、示證新知的四個(gè)策略5、戴爾經(jīng)驗(yàn)之塔第一章:分析問(wèn)題需求1、訪談法2、戰(zhàn)略解讀法3、小組會(huì)診法4、綜合觀察法5、資料分析法6、問(wèn)卷調(diào)研法7、五基需求調(diào)研法第二章:選定關(guān)鍵主題1、清理需求,明確問(wèn)題情境分析法追問(wèn)法分解細(xì)化法2、問(wèn)題的篩選排序時(shí)間矩陣價(jià)值排序3、明確解決途徑什么問(wèn)題需...[詳情]

  • 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍增八步秘籍

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):企贏培訓(xùn)中心
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、大客戶(hù)銷(xiāo)售代表等相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用:2980元/人(含課酬費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi)等)【課程背景】每一支成功的銷(xiāo)售部隊(duì)背后,都有出手不凡的銷(xiāo)售高手!而所有的高手在與客戶(hù)溝**程中運(yùn)用顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的手法來(lái)獲取訂單。銷(xiāo)售終極成交八步秘籍是真正站在專(zhuān)業(yè)角度和客戶(hù)需求角度,**了解客戶(hù)問(wèn)題和痛苦,找到客戶(hù)關(guān)注點(diǎn),提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與解決方案以及增值服務(wù)??蛻?hù)經(jīng)理**邏輯驅(qū)動(dòng),情感驅(qū)動(dòng)與利益驅(qū)動(dòng),使...[詳情]

  • 深圳大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)修煉

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):企贏培訓(xùn)中心
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)對(duì)象:大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理與銷(xiāo)售管理者培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(含課酬費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi)等)【課程概述】當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,行業(yè)客戶(hù)和友商都在發(fā)生變化,而營(yíng)銷(xiāo)方法也隨之發(fā)生變革,營(yíng)銷(xiāo)人員更要具備深入了解客戶(hù)業(yè)務(wù),解決客戶(hù)問(wèn)題的能力,深入的進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理能力,**終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力。銷(xiāo)售人員如何適應(yīng)這些變化,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,**終實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)銷(xiāo)售成功呢?“大客戶(hù)成交的八維營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)修煉”從解讀客戶(hù)與大...[詳情]

  • 深圳人力資源沙盤(pán)模擬培訓(xùn)

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):企贏培訓(xùn)中心
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、人力資源經(jīng)理/主管及直線部門(mén)中高層管理者培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含課酬費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi)等)課程背景:三國(guó)人力資源沙盤(pán)是一堂完全以沙盤(pán)演練為主的實(shí)戰(zhàn)課程,課程從人力資源開(kāi)發(fā)管理運(yùn)營(yíng)的角度進(jìn)行呈現(xiàn),旨在幫助中高層管理者全面深入地了解人力資源管理的**理念、核心工具和方法論!三國(guó)人力資源沙盤(pán)從人才戰(zhàn)略、組織職位、任職資格、招聘甄選、企業(yè)大學(xué)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)...[詳情]

  • 有責(zé)無(wú)權(quán)下的成功項(xiàng)目管理五法則

    課程價(jià)格:¥詳詢(xún) 機(jī)構(gòu):企贏培訓(xùn)中心
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)主管、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)、業(yè)務(wù)骨干等。培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含課酬費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi)等)課程背景無(wú)論是做咨詢(xún)還是培訓(xùn),總能聽(tīng)到項(xiàng)目經(jīng)理抱怨自己“背著總經(jīng)理的責(zé)任,卻只有項(xiàng)目協(xié)調(diào)員的權(quán)力”,其實(shí)所有項(xiàng)目經(jīng)理都沒(méi)有明白:有責(zé)無(wú)權(quán)是“項(xiàng)目”這種企業(yè)運(yùn)作模式的必然結(jié)果,是項(xiàng)目管理的“新常態(tài)”,企業(yè)對(duì)”項(xiàng)目經(jīng)理“這個(gè)崗位的基本需求就是:如何在沒(méi)有權(quán)力,資...[詳情]

  • 營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)技巧

    課程價(jià)格:¥5800.00元 機(jī)構(gòu):企贏培訓(xùn)中心
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)老板、供應(yīng)鏈總監(jiān)/經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理、PMC部、資材部、采購(gòu)及物料管理相關(guān)叢業(yè)人員、欲從事采購(gòu)職業(yè)人員。培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含課酬費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、稅費(fèi)等)MarketingPsychology客戶(hù)/消費(fèi)者心理與行為分析消費(fèi)者心理與行為分析/客戶(hù)的采購(gòu)類(lèi)型和心理過(guò)程/心理定勢(shì)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的影響/客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)/心理學(xué)的有效推進(jìn)技巧/讓客戶(hù)說(shuō)“是”/心理學(xué)營(yíng)銷(xiāo)之道/心理談判營(yíng)銷(xiāo)心...[詳情]

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