顧問服務(wù)
企業(yè)溝通顧問
是指企業(yè)在經(jīng)營活動中,向企業(yè)提供與員工、客戶、政府、供應(yīng)商、公眾溝通時的指導服務(wù)及提供當眾發(fā)言等方面的輔導?,F(xiàn)在企業(yè)在與各方面溝通時,會遇到很多障礙,如果得到妥善處理,大事化小,小事化無;如果處理不當,雖然是小事,但可能影響公司形象和帶來不必要的、巨大的經(jīng)濟損失。
服務(wù)形式:單一主題演講或溝通服務(wù);企業(yè)溝通常年顧問。
單一主題演講或溝通服務(wù):主要指在企業(yè)經(jīng)營活動中,遇到重要的演講或溝通問題及困惑時,向企業(yè)提供演講或溝通方面的專業(yè)指導。本服務(wù)僅針對單一事件或主題,具體根據(jù)時間、及復雜程度確定服務(wù)收費。
企業(yè)溝通常年顧問:主要指企業(yè)在經(jīng)營活動中,經(jīng)常會遇到很多溝通方面的棘手問題,托卡訓練溝通老師向企業(yè)提供平時溝通中的指導。本服務(wù)期限為一年,向企業(yè)提供一定次數(shù)一定時間的溝通指導服務(wù)。
當眾講話課程簡介
課程概述
情景實戰(zhàn)訓練的方式,**二十個不同主題的實戰(zhàn)訓練,幫助學員突破自我、迅速提升自信,克服當眾講話等各種場合的緊張怯場心理,改變內(nèi)向性格,消除內(nèi)心的自卑情結(jié),加強有效表達的條理性和清晰度,提高當眾演講能力,增強演講的感染力和說服力,展示自己的才華和風采,給聽眾留下良好深刻的印象。同時,還可以培養(yǎng)學員積極正向的思維習慣和人生態(tài)度,增強自身的影響力和領(lǐng)導力。
這是托卡訓練的經(jīng)典課程之一,也是華文中演講與口才訓練方面**專業(yè)的課程。國家外交部曾多次采用《當眾講話》來訓練自己的外交**員。其實透過一次次當眾講話,我們看到的是一個個真實的自我;一次次的發(fā)言,是對自我認識一次次的突破,所以當眾講話能力提升的過程,也是我們?nèi)苏麄€素質(zhì)提升的過程。全面提高綜合素質(zhì),突破心理和內(nèi)容,培養(yǎng)說話欲望,從根子上全方面培養(yǎng)說話能力,幫助學員進一步認識自我,找回自信的自我,充分挖掘潛力,展現(xiàn)內(nèi)心真實的自己,這才是本課程**大的價值所在。所以托卡訓練當眾講話,不僅僅是一門訓練演講與口才的課程,更是全面塑造人格、提高素質(zhì)的課程。也正因為如此,越來越多的學員反饋,上完課過了一段時間后發(fā)現(xiàn),自己一下子在說話做事等很多方面開竅了。
《當眾講話》是托卡訓練精心為想成為社會精英或已經(jīng)成為了社會精英的進取人士打造的經(jīng)典課程。學員來自于社會的各行各業(yè)各個階層,都是積極向上、主動好學的現(xiàn)在或未來的社會精英。**訓練,不僅提高了當眾講話的能力與水平,可以站在眾人面前清晰、流利地表達自己的想法,**關(guān)鍵的是提升了自信心和個人能力,能夠在日常生活、工作中派上用場,取得立竿見影的效果,進一步發(fā)揮自己的潛能,獲得更多的快樂和成就,同時還能獲得許多神奇的效果。
本訓練采用小班實戰(zhàn)訓練方式,分為老師講解、現(xiàn)場示范、學員對練、上臺演講、個性化點評指導,**后是討論總結(jié),每一位學員**起碼有三十多次上臺演練機會,確保培訓效果。
幫您解決以下問題
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您為見到陌生人緊張、不敢說或無話可說而倍感壓力嗎?
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您為莫名的緊張心理常常忐忑不安無法安心生活工作嗎?
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您為說話時因為緊張或心理有陰影卡殼、有話說不出來嗎?
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您為在酒宴上緊張、臉紅出汗、無法融入其中而逃避嗎?
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您為酒宴上氛圍沉悶壓抑、冷場而無法調(diào)節(jié)氣氛頭痛嗎?
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您為向領(lǐng)導匯報工作緊張,無法進行正常的工作匯報糾結(jié)嗎?
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您為在會議上發(fā)言因為緊張,無法正常發(fā)揮而感到自己沒用嗎?
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您為在下屬面前開會,缺少影響力不能有效鼓舞士氣而無助嗎?
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您為見到客戶尤其是大客戶緊張頭腦一片空白而無可奈何嗎?
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您為在異性面前緊張,局促不安,無話可說而深深自責嗎?
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您為在長輩面前緊張膽怯、沒有勇氣與對方說話而擔憂嗎?
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您為在面試競選等關(guān)鍵場合緊張、沒能展示好自己而懊悔嗎
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您為說話思路不清,條理混亂而無法讓他人聽明白而著急嗎?
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您為自己演講沒有號召力說服力影響力而懷疑自己嗎?
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您為自己內(nèi)向自卑,不想說話,不愿說話而自卑自閉嗎?
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您為自己勤奮努力工作卻長期得不到加薪和提升而困惑嗎?
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您為內(nèi)心深處的自卑痛恨自己失去了人生的快樂而痛苦嗎?
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您為在下屬婚禮上因為緊張無法正常表達自己而頭痛嗎?
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學員感言
王芳(策劃 參加公眾表達與口才提升系統(tǒng)班)
除了感謝還是感謝,非常感謝托卡這個平臺!我個人來到托卡的前后還是差距蠻大的,從站在臺上的緊張到現(xiàn)在能從容侃侃而談,要感謝托卡每一位老師的辛勤付出。還有咱們在一起學習的學員們,在托卡我們在這里度過了一段美好的時光。
張輝 (HR總監(jiān) 參加公眾表達與口才提升系統(tǒng)班)
偶然的機會上網(wǎng)結(jié)識了托卡,感覺**自己在托卡的學習,自己真的進步很大,真的很感謝托卡這個平臺,讓自己成長那么大。如果自己學習的話,不知道要從哪里入手,更不知道要花費多少時間,所以在托卡,這里有專業(yè)老師的指點,在這個學習和訓練過程中,自己真的學到了很多,收獲了很多。
胡適在《我的母親》中這樣寫道:“在這廣漠的人海里獨自混了二十多年,沒有一個人管束過我。如果我學得了一絲一毫的好脾氣,如果我學得了一點點待人接物的和氣,如果我能寬恕人,體諒人——我都得感謝我的慈母?!笔堑?,孩子有出息,多半是媽媽的功勞。
01、一個好媽媽勝過一百個好老師。
媽媽是孩子生命的起點,也是孩子早教啟蒙等影響力**大的教育者。
通常,媽媽陪伴孩子的時間遠遠超過爸爸,優(yōu)秀的媽媽對孩子的影響力也遠遠勝過那些沒有耐心、不愿在孩子教育上花費精力的爸爸。
大發(fā)明家愛迪生從小就特別愛問“為什么”,喜歡刨根問底,爸爸常常被他問得很不耐煩,“去,問你媽去!”只有媽媽能夠回答他那些奇怪的問題。
有次,愛迪生跑到廚房里問媽媽母雞為什么把雞蛋放在屁股底下坐著?媽媽笑著放下手里的活,認真地對愛迪生說:“雞媽媽那是在孵小寶貝呢!她把那些蛋暖熱后,就會有小雞從里面爬出來。你看咱家那些毛茸茸的小雞,它們都是被雞媽媽這樣暖出來的?!毙鄣仙犃?,覺得真神奇。
在學校,愛問“為什么”的愛迪生常惹老師發(fā)火訓他,愛迪生的成績總上不去,老師就把他媽媽找來,當面數(shù)落她的兒子:“他腦子太笨了,成績差得一塌糊涂,總是愛問一些不著邊際的問題。我們真教不好你這樣的兒子?!?
愛迪生的媽媽聽了,覺得是老師不理解兒子,問題多是因為孩子愛思考,好奇心強,求知欲旺盛。她相信兒子的智力沒有問題,而且比別人的孩子還要聰明很多。于是她毅然把兒子帶回家自己來教。
從此,愛迪生的媽媽就當起了兒子的家庭教師。對于兒子的各種稀奇古怪的問題,只要她知道的,她就努力回答;不知道的,她就讓兒子去看書。正是在這個不怕被問“為什么”的母親的教育下,愛迪生雖然沒有在學校讀過幾年書,卻創(chuàng)造出了許多偉大的發(fā)明,為人類社會的發(fā)展做出了極大的貢獻。
古今中外的偉大人物背后都站著一個偉大的母親。古代有孟母三遷、岳母刺字,近代有林肯母親鼓勵兒子發(fā)奮讀書學習,林肯當選總統(tǒng)后說:我的一切都歸功于我天使一般的母親。
02、媽媽的素質(zhì)有多高,孩子就能飛多高。
德國教育家福祿貝爾曾經(jīng)說過:“國民的命運,與其說是操在掌權(quán)者手里,倒不如說是握在母親的手里。”
培養(yǎng)好一個女人,是培養(yǎng)一個家庭,一個女人的素養(yǎng)高低影響三代人,也影響著一個民族的發(fā)展和未來。
做一個什么樣的媽媽,就會收獲一個什么樣的孩子。孩子從出生起就對媽媽有著本能的依賴,媽媽的性格、語言以及行為會潛移默化地傳達給孩子,對孩子影響甚遠。
臺灣心靈作家黃淑文認為“媽媽做自己,孩子就能做自己”?!爸灰畛瞿阕约阂o孩子的典范,孩子自然會成長為他們所看見的人。”母親的品質(zhì),才是孩子**重要的教育。
好媽媽能教會孩子的10種優(yōu)秀品質(zhì):
1、感恩,也是一種修養(yǎng);
2、寬容,教孩子學會“心理換位”;
3、樂觀,開啟孩子光明未來之門;
4、自信,構(gòu)建孩子動力的金三角;
5、誠信,孩子人生的通行證;
6、勤勞,培養(yǎng)孩子勤勞的“蜜蜂”精神;
7、禮儀,孩子社交的“名片”;
8、責任,將責任感植入孩子的心靈花園;
9、堅強,讓稚嫩的肩膀不畏懼困難;
10、主見,讓成長的空間更自由。
03、媽媽影響著孩子和家族的命運。
鄭淵潔說:“孩子的成長,成也母親,敗也母親?!?
比爾·蓋茨的母親說的話更戳重點:“兩個民族的競爭說穿了是兩位母親的競爭?!泵褡宓母偁幘褪墙逃母偁?,教育的競爭就是深層次的兩個母親之間教養(yǎng)的競爭。
媽媽的教養(yǎng)直接影響到孩子的教養(yǎng),一個和藹溫柔、勤勉樂觀、通情達理的媽媽,與一個脾氣暴躁、慵懶抱怨、是非不分的媽媽,所培養(yǎng)和教育出來的孩子,是絕對不在一條起跑線上的。
時代周刊的一項研究表明,媽媽具備這11個特征極易培養(yǎng)出成功的孩子:媽媽讓孩子學會做家務(wù);媽媽教授孩子社交技巧;媽媽對孩子有很高的期望;媽媽與爸爸的關(guān)系很和睦;媽媽受教育程度高;媽媽在孩子很小的時候就開始教孩子學習數(shù)學;媽媽善于發(fā)展親子關(guān)系;媽媽很少表現(xiàn)出自己的壓力;媽媽幫助孩子培養(yǎng)成長性思維;媽媽也有自己的工作;媽媽有較高的社會經(jīng)濟地位。
為了孩子和整個家族著想,臺灣著名教授洪蘭說:
與其花錢教兒子,不如去栽培你媳婦。