管理技能

免費試聽 快速找課

tel:18898361497

您當(dāng)前的位置: 首頁 > 深圳培訓(xùn)網(wǎng) > 諾達(dá)名師 > 深圳管理技能培訓(xùn) > 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長

企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)

4980.00元

市場價:¥詳詢

開課學(xué)校 諾達(dá)名師

班制:周末班

上課(咨詢)地址:

深圳南山科興科學(xué)園B1-402

課程介紹Course Introduction

【課程大綱】

一、案例分析:成長的煩惱

1、成長過程中存在的問題

2、產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個步驟

3、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變

4、成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益


二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與能力要求

1、產(chǎn)品經(jīng)理的定位選擇(與公司發(fā)展時期、規(guī)模、行業(yè)、產(chǎn)品特點相關(guān))

1)產(chǎn)品全生命周期的管理(產(chǎn)品/產(chǎn)品線經(jīng)理,產(chǎn)品/產(chǎn)品線總監(jiān))

2)產(chǎn)品策劃(產(chǎn)品策劃經(jīng)理)

3)產(chǎn)品開發(fā)(產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理)

4)產(chǎn)品推廣(產(chǎn)品行銷/推廣經(jīng)理與產(chǎn)品維護經(jīng)理)

5)研討:分享學(xué)員公司產(chǎn)品經(jīng)理的定位

2、產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求

1)應(yīng)該具備的知識和技能

2)產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標(biāo)準(zhǔn)

3)產(chǎn)品經(jīng)理的資格認(rèn)證

4)產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑和職業(yè)晉升通道

5)模板分享:產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型及任職資格標(biāo)準(zhǔn)

3、產(chǎn)品全生命周期管理業(yè)務(wù)框架

1)產(chǎn)品戰(zhàn)略管理

2)產(chǎn)品規(guī)劃管理

3)市場需求管理

4)產(chǎn)品開發(fā)管理

5)技術(shù)開發(fā)管理

6)研發(fā)項目管理

7)產(chǎn)品運營管理

8)產(chǎn)品運作支撐體系(流程、組織、IT)

9)模板分享:產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊


三、產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)之一:產(chǎn)品規(guī)劃

1、市場細(xì)分

1)為什么要細(xì)分市場?

2)市場細(xì)分的八種方法

3)細(xì)分市場分類(按產(chǎn)品/領(lǐng)域、區(qū)域、行業(yè))

4)各細(xì)分市場容量、市場份額、銷售利潤率分析

5)各細(xì)分市場主流產(chǎn)品的SWOT分析

6)主流產(chǎn)品競爭對手分析($APPEALS)

7)細(xì)分市場策略分析

8)模板分享:細(xì)分市場描述模板

2、目標(biāo)市場的確定

1)判斷市場潛力

2)產(chǎn)品競爭力分析

3)產(chǎn)品定位與細(xì)分市場的匹配(SPAN)

4)客戶價值分析

5)產(chǎn)品組合分析

6)企業(yè)擴張策略(產(chǎn)品線與市場擴張)

7)評估選定的目標(biāo)市場有多少勝算的把握?

3、市場需求

1)市場需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計需求的關(guān)系

2)市場需求的收集

  • 需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
  • 需求收集需要注意的問題
  • 需求收集的十四種方法(原型法、客戶訪談、現(xiàn)場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、Beta測試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場支持、支持熱線、行業(yè)會議、客戶滿意度調(diào)查)
  • 模板分享:原始需求模板

3)市場需求分析

  • 場需求的$APPEALS模型
  • 確定產(chǎn)品的競爭要素、尋找競爭對手
  • 客戶需求分析、排序,尋找客戶的興奮點(BSA)
  • 與競爭對手的產(chǎn)品進(jìn)行比較,找出優(yōu)勢、劣勢
  • 基于競爭分析的需求調(diào)整、差異化策略
  • 市場需求規(guī)格書的形成
  • 模板分享:市場需求管理流程與模板

4、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

1)路標(biāo)規(guī)劃的輸出(平臺開發(fā)計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)研究計劃、資源缺口計劃)

2)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃過程

  • 技術(shù)、平臺、產(chǎn)品線、產(chǎn)品、解決方案的關(guān)系
  • 產(chǎn)品平臺的形成過程
  • 產(chǎn)品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客戶定制)
  • 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的形成(實際案例同步演練)
  • 制定產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書
  • 模板分享:產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃流程
  • 模板分享:產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃報告模板
  • 模板分享:產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書模板

3)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃決策與立項評審

  • 決策機制(決策團隊、運作模式、支撐機制)
  • 決策標(biāo)準(zhǔn)(評審關(guān)鍵要素)
  • 分享:業(yè)界產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的組織運作與支撐體系


四、產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)之二:產(chǎn)品開發(fā)管理

1、產(chǎn)品開發(fā)團隊的構(gòu)成

1)貫穿全流程的產(chǎn)品開發(fā)團隊的構(gòu)成

2)產(chǎn)品開發(fā)團隊成員的角色構(gòu)成及相應(yīng)職責(zé)

3)產(chǎn)品經(jīng)理如何保 證產(chǎn)品開發(fā)團隊高效運作

2、產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

1)結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程的特點

2)產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程中如何推動工作

3)產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程的每個階段的工作重點

4)實例講解:某案例公司產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程中的重點活動

3、產(chǎn)品開發(fā)的決策評審機制

1)產(chǎn)品經(jīng)理在公司的產(chǎn)品決策機制中扮演什么角色

2)產(chǎn)品經(jīng)理如何參與決策

3)實例講解:某案例公司產(chǎn)品經(jīng)理的決策評審報告

4、產(chǎn)品開發(fā)的過程的項目管理

1)產(chǎn)品經(jīng)理在如何監(jiān)控整個項目的研發(fā)進(jìn)展

2)產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)與項目經(jīng)理之間的關(guān)系

3)產(chǎn)品開發(fā)過程中的突發(fā)事件如何處理

4)實例講解:某案例公司產(chǎn)品經(jīng)理在項目管理中的控制點

5、演練與問題討論


五、產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)之三:產(chǎn)品上市

1、產(chǎn)品經(jīng)理如何整體把控產(chǎn)品的上市節(jié)奏

2、產(chǎn)品上市的策略:先“營”后“銷”

1)如何理解營的工作

2)如何理解銷的工作

3)營和銷之間的關(guān)系

3、新產(chǎn)品上市流程

1)新產(chǎn)品上市流程中各環(huán)節(jié)的主要活動

2)發(fā)布策略

3)發(fā)布準(zhǔn)備

4)正式發(fā)布

5)發(fā)布計劃的執(zhí)行與監(jiān)控

4、新產(chǎn)品上市的支撐體系

1)產(chǎn)品上市“一紙禪”

2)產(chǎn)品的命名管理

3)產(chǎn)品的外部測試(投放市場測試的幾個階段)

4)產(chǎn)品的Beta測試、用戶早期試用和正式發(fā)布之間的關(guān)系

5)產(chǎn)品上市的效果評估

6)對產(chǎn)品上市中容易出現(xiàn)的問題產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對

7)新產(chǎn)品上市如何處理與老產(chǎn)品和其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的關(guān)系

8)產(chǎn)品上市的“151”策略

9)模板分享:新產(chǎn)品上市計劃模板


六、產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)

1、常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法

1)崗位輪換、自我批判、導(dǎo)師制、參加學(xué)習(xí)

2、產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池

3、資源池的概念

4、建立資源池的目的與原則

5、資源池的運作流程

1)產(chǎn)品經(jīng)理的篩選

2)產(chǎn)品經(jīng)理的面試

3)產(chǎn)品經(jīng)理候選人的培養(yǎng)

4)候選人的資格認(rèn)定

5)資源池的運作機構(gòu)及職責(zé)

6、實例講解:產(chǎn)品經(jīng)理資源池的建設(shè)過程和運作機制




更多公開課課程點擊進(jìn)入培訓(xùn)課程

課程熱線 18898361497

客服時間:早上9點~下午6點,其他時間請在線預(yù)約報名或留言,謝謝!

申請免費試聽

學(xué)校介紹University Profile

【諾達(dá)名師合作流程】

【諾達(dá)名師介紹】

諾達(dá)名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級的培訓(xùn)師資。可以根據(jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497


上一個課程:

按培訓(xùn)付費的研發(fā)診斷及IPD精講

下一個課程:

德魯克版權(quán)課-八項基本管理技能

相關(guān)培訓(xùn):

管理技能 銷售管理 職業(yè)素養(yǎng)

申請試聽名額

已有10254人申請免費試聽

01電話咨詢 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572
""