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廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)中心

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寧波人力資源師的培訓(xùn)

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課程介紹
  • 寧波人力資源師的培訓(xùn)

    寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)

    人力資源 我們更懂考試

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寧波廣聯(lián)開設(shè)的人力資源管理師一級和二級精品課程,適合想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員等人群。該課程的內(nèi)容豐富,包括招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā)等內(nèi)容。采用廣聯(lián)教育內(nèi)部輔導(dǎo)教材,專家多年研究,包含歷年考試真題及考點,使學(xué)員熟悉考試核心知識點,為人力資源管理考試打下良好基礎(chǔ),幫助學(xué)員順利取證。

寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)課程


人力資源管理師一級精品課程

課程特色

1.強大的師資團隊:既有部委老師又有500強人力資源總監(jiān),旨在提供更高通過率和時間利用率的課程。
2.案例節(jié)點式教學(xué):甄選考試經(jīng)典案例,采用美式互動教學(xué)法, 高效的掌握核心知識點。
3.免費贈送網(wǎng)課,讓學(xué)員能夠隨時隨地進行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試通過率,有真實數(shù)據(jù)證明。

適合對象

想要獲得人力資源管理師一級證書的學(xué)員

報名時間

每天9:00-17:00

人力資源管理師一級報名條件報名條件

(1)從事本職業(yè)工作19年以上; (2)擁有人力資源管理二級證書,從事本職業(yè)及相關(guān)工作3年以上。

課程內(nèi)容

招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā);績效管理等內(nèi)容。


人力資源管理師二級精品課程

課程特色

1.強大的師資團隊:既有部委老師又有500強人力資源總監(jiān),旨在提供更高通過率和時間利用率的課程。
2.案例節(jié)點式教學(xué):甄選考試經(jīng)典案例,采用美式互動教學(xué)法, 高效的掌握核心知識點。
3.免費贈送網(wǎng)課,讓學(xué)員能夠隨時隨地進行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試通過率,有真實數(shù)據(jù)證明。

適合對象

想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員

報名時間

每天9:00-17:00

人力資源管理師二級報名條件報名條件

(1)具有本職業(yè)13年以上工作經(jīng)驗;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,從事本職業(yè)相關(guān)工作5年以上;
(3)大學(xué)專科學(xué)歷,有人力資源管理師三級證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作4年以上;
(4)大學(xué)本科學(xué)歷,有人力資源管理師三級證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作3年以上;
(5)碩士研究生學(xué)歷,從事本職業(yè)及其相關(guān)工作2年以上。

課程內(nèi)容

招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā);績效管理等內(nèi)容。


寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源工資

人力資源的工資一方面與個人能力有關(guān),另一方面也與單位有關(guān)。人力資源如果該師為助理,且在小型民營企業(yè),薪酬約為25000元。如果是在國有或大型企業(yè),是3000到4000。人力資源一般要二級以上才算是真正進入了這個行業(yè)。但是,沒有人開始師2級或1級。他們都需要逐步積累工作經(jīng)驗,逐步參加考試。當(dāng)時,工資水平與職稱掛鉤。如果你有出色的能力擔(dān)任人力資源的董事,一般來說,高達5000以上。目前高級人力資源管理師仍然稀缺。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補貼,對于符合相關(guān)補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵。學(xué)人力資源管理師,首選寧波廣聯(lián)。

人力資源核心模塊考點規(guī)劃

  • 招聘與配置

    人員任用講求的是人崗匹配,適崗適人。找到合適的人卻放到了不合適的崗位與沒有找到合適的人一樣會令招聘工作失去意義。招聘合適的人才井把人才配置到合適的地方是才能算完成了次有效的招聘。

  • 人力資源規(guī)劃

    把人才配置到合適的地方是才能算完成了次有效的招聘,目標與方向,即最適合本部門公司的制度,這就需要確定HR工作目標定目標與方向,即適合本部門公司的制度,這就需要確定HR工作目標定。

  • 培訓(xùn)和開發(fā)

    組織通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配,進行促進員工的工作績效的提高。幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的潛能。

寧波廣聯(lián)教育機構(gòu)介紹


寧波人力資源師的培訓(xùn)

關(guān)于廣聯(lián)

寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校,也是經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核批準的,具有開辦人力資源管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、物流師、二級建造師、黃金投資分析師等國家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。我校辦學(xué)多年以來憑借強大的師資團隊、豐富的教務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團隊,贏得了廣大學(xué)員的一致認可。


寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源是做什么的

人力資源,在企業(yè)中是人事管理,即一般的招聘、培訓(xùn)、績效、工資、員工關(guān)系等,人力資源是管理企業(yè)內(nèi)各類人員形成的資源的部門。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補貼,對于符合相關(guān)補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵。學(xué)人力資源管理師,選擇寧波廣聯(lián)。

寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色

  • 全程案例式教學(xué)

    你上的每一節(jié)課程都會接觸到5個以上的,經(jīng)過我們精挑細選的人力資源管理問題案例,課堂上,我們不僅僅是講解案例,更將案例結(jié)合考試的重點難點,幫助考生理解記憶

  • 學(xué)習(xí)跟蹤報告

    在這里,我們的教委老師會對每-位學(xué)員進行評估。負責(zé)每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進度及知識掌握情況,無論是沒時間,上課還是有聽不懂的,老師都會隨時督促和幫助你

  • 美式互動課程

    獨有的美式互動教學(xué)法,我們相信主動的論和提問效果遠好于被動的知識灌輸和記憶,同時還可以將課堂變?yōu)橐粋€與朋友們交流的平臺,不僅僅收獲知識,還能擴展入脈


寧波廣聯(lián)機構(gòu)咨詢

  • 寧波廣聯(lián)人力資源師的培訓(xùn)課程,擁有專業(yè)的師資團隊,所有課程的培訓(xùn)教師本著對學(xué)員負責(zé)的態(tài)度,講理論重實踐,講質(zhì)量重效率,講態(tài)度重品質(zhì),課內(nèi)認真講解,課外耐心輔導(dǎo),力求學(xué)員學(xué)有所成。

  • 如需了解更多課程詳情,申請試聽名額,歡迎咨詢我們在線客服!
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倒計時

12:00:00

課程熱線:

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客服在線時間:早上9點~下午6點,其他時間請在線預(yù)約報名或留言,謝謝!

寧波人力資源師

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11: 41: 09

稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通

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