寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)
人力資源 我們更懂考試
快速咨詢寧波江北區(qū)國(guó)家二級(jí)人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-03-13
導(dǎo)語(yǔ)概要
這里是小編為你整理的關(guān)于寧波江北區(qū)國(guó)家二級(jí)人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的部分資料，寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持因材施教來(lái)做教育，用有效的辦法來(lái)幫助你成長(zhǎng)的教育機(jī)構(gòu)。下面是小編整理的部分機(jī)構(gòu)資料，希望能給疑惑的你一些幫助。
寧波廣聯(lián)開(kāi)設(shè)的人力資源管理師二級(jí)和三級(jí)精品課程，適合想要獲得人力資源管理師證書(shū)的學(xué)員等人群。該課程的內(nèi)容豐富，包括招聘與配置；薪酬與福利；人力資源規(guī)劃；培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)等內(nèi)容。采用面授和網(wǎng)絡(luò)授課相結(jié)合的教學(xué)模式，學(xué)員隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。課程結(jié)束后，不僅可以取得人力資源管理一級(jí)證書(shū)，更能夠在求職中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，找到理想的高薪工作。
寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)課程
人力資源管理師二級(jí)精品課程
課程特色
1.強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)：既有部委**又有500強(qiáng)人力資源總監(jiān)，旨在提供更高**和時(shí)間利用率的課程。
2.案例節(jié)點(diǎn)式教學(xué)：甄選考試經(jīng)典案例，采用美式互動(dòng)教學(xué)法，**高效的掌握核心知識(shí)點(diǎn)。
3.免費(fèi)贈(zèng)送網(wǎng)課，讓學(xué)員能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試**，有真實(shí)數(shù)據(jù)證明。
適合對(duì)象
想要獲得人力資源管理師證書(shū)的學(xué)員報(bào)名時(shí)間
每天9:00-17:00人力資源管理師二級(jí)報(bào)名條件報(bào)名條件（具有以下條件之一者）
(1)具有本職業(yè)13年以上工作經(jīng)驗(yàn)；(2)大學(xué)本科學(xué)歷，從事本職業(yè)相關(guān)工作5年以上；
(3)大學(xué)?？茖W(xué)歷，有人力資源管理師三級(jí)證書(shū)，從事本職業(yè)相關(guān)工作4年以上；
(4)大學(xué)本科學(xué)歷，有人力資源管理師三級(jí)證書(shū)，從事本職業(yè)相關(guān)工作3年以上；
(5)碩士研究生學(xué)歷，從事本職業(yè)及其相關(guān)工作2年以上。
人力資源管理師三級(jí)精品課程
課程特色
1.強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)：既有部委**又有500強(qiáng)人力資源總監(jiān)，旨在提供更高**和時(shí)間利用率的課程。
2.案例節(jié)點(diǎn)式教學(xué)：甄選考試經(jīng)典案例，采用美式互動(dòng)教學(xué)法，**高效的掌握核心知識(shí)點(diǎn)。
3.免費(fèi)贈(zèng)送網(wǎng)課，讓學(xué)員能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試**，有真實(shí)數(shù)據(jù)證明。
適合對(duì)象
想要獲得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)的學(xué)員報(bào)名時(shí)間
每天9:00-17:00人力資源管理師三級(jí)報(bào)名條件（具有以下條件之一者）
(1)從事本職業(yè)6年以上；(2)大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生或大四在校生；
(3)?？茖W(xué)歷，從事本職業(yè)及其相關(guān)工作3年以上。
寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源工資
人力資源的工資一方面與個(gè)人能力有關(guān)，另一方面也與單位有關(guān)。人力資源如果該師為助理，且在小型民營(yíng)企業(yè)，薪酬約為25000元。如果是在國(guó)有或大型企業(yè)，是3000到4000。人力資源一般要二級(jí)以上才算是真正進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。但是，沒(méi)有人開(kāi)始師2級(jí)或1級(jí)。他們都需要逐步積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步參加考試。當(dāng)時(shí)，工資水平與職稱掛鉤。如果你有出色的能力擔(dān)任人力資源的董事，一般來(lái)說(shuō)，高達(dá)5000以上。目前高級(jí)人力資源管理師仍然稀缺。
寧波廣聯(lián)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補(bǔ)貼，對(duì)于符合相關(guān)補(bǔ)貼資格并且獲取職業(yè)資格證書(shū)的學(xué)員，以資鼓勵(lì)。學(xué)人力資源管理師，**寧波廣聯(lián)。
寧波廣聯(lián)教育機(jī)構(gòu)介紹
關(guān)于廣聯(lián)
寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校，也是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核批準(zhǔn)的，具有開(kāi)辦人力資源管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、物流師、二級(jí)建造師、黃金投資分析師等國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我校辦學(xué)多年以來(lái)憑借強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)、豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。
人力資源管理的就業(yè)方向
一是面向企業(yè)，這將是主要方向。
二是公開(kāi)事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各類社會(huì)團(tuán)體和組織。
三是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，主要從事企事業(yè)單位士及其咨詢機(jī)構(gòu)、招聘、開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室秘書(shū)等管理類崗位。
寧波廣聯(lián)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，豐富的教務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補(bǔ)貼，對(duì)于符合相關(guān)補(bǔ)貼資格并且獲取職業(yè)資格證書(shū)的學(xué)員，以資鼓勵(lì)。學(xué)人力資源管理師，選擇寧波廣聯(lián)。
寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色
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全程案例式教學(xué)
你上的每一節(jié)課程都會(huì)接觸到5個(gè)以上的，經(jīng)過(guò)我們精挑細(xì)選的人力資源管理問(wèn)題案例，課堂上，我們不僅僅是講解案例，更將案例結(jié)合考試的重點(diǎn)難點(diǎn)，幫助考生理解記憶
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學(xué)習(xí)跟蹤報(bào)告
在這里，我們的教委老師會(huì)對(duì)每-位學(xué)員進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及知識(shí)掌握情況，無(wú)論是沒(méi)時(shí)間，上課還是有聽(tīng)不懂的，老師都會(huì)隨時(shí)督促和幫助你
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美式互動(dòng)課程
獨(dú)有的美式互動(dòng)教學(xué)法，我們相信主動(dòng)的論和提問(wèn)效果遠(yuǎn)好于被動(dòng)的知識(shí)灌輸和記憶，同時(shí)還可以將課堂變?yōu)橐粋€(gè)與朋友們交流的平臺(tái)，不僅僅收獲知識(shí)，還能擴(kuò)展入脈
想了解更多寧波人力資源師的培訓(xùn)課程，歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，我們會(huì)有專業(yè)的老師對(duì)您的問(wèn)題進(jìn)行解答；也可以留下您的聯(lián)系方式，我們將會(huì)在第①時(shí)間聯(lián)系您，歡迎您隨時(shí)來(lái)寧波廣聯(lián)體驗(yàn)我們的課程！
專業(yè)技術(shù) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)
寧波人力資源師
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