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廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)中心

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寧波中級人力資源管理師人力資源的薪資如何

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課程介紹
  • 寧波中級人力資源管理師_人力資源的薪資如何

    寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)

    人力資源 我們更懂考試

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寧波廣聯(lián)開設(shè)的人力資源管理師二級精品課程,適合想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員等人群。該課程的內(nèi)容豐富,包括招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā)等內(nèi)容。以美式互動教學(xué)法調(diào)動課堂氛圍,對歷年考試的經(jīng)典案例進行分析教學(xué),使學(xué)員熟悉考試核心知識點,為人力資源管理考試打下良好基礎(chǔ),幫助學(xué)員順利取證。

寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)課程


人力資源管理師二級精品課程

課程特色

1.強大的師資團隊:既有部委老師又有500強人力資源總監(jiān),旨在提供更高通過率和時間利用率的課程。
2.案例節(jié)點式教學(xué):甄選考試經(jīng)典案例,采用美式互動教學(xué)法, 高效的掌握核心知識點。
3.免費贈送網(wǎng)課,讓學(xué)員能夠隨時隨地進行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試通過率,有真實數(shù)據(jù)證明。

適合對象

想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員

報名時間

每天9:00-17:00

課程內(nèi)容

招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā);績效管理等內(nèi)容。


寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源的薪資如何

人力資源行業(yè)的新員工,如人事專員、人事助理、行政助理等,平均工資水平一般在每月3000-4000元左右,做到總監(jiān)級收入就可以達到1萬元以上。如果服務(wù)對象為外企或合資企業(yè),則人力資源行業(yè)員工的工資待遇將更高。人力資源員工工資隨職位上升而增加,更符合管理層晉升規(guī)律。與技術(shù)工作不同,它屬于一個非常可觀的職業(yè),收入越來越普遍。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補貼,對于符合相關(guān)補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵。學(xué)人力資源管理師,選擇寧波廣聯(lián)。


人力資源核心模塊考點規(guī)劃

薪酬與福利

薪酬福利制度制訂的步驟: 1、制定薪酬策略2、工作分析3.薪酬調(diào)查4.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計5.薪酬分級和定薪6.薪酬制度的控制和管理。

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績效管理

績效考核的目的在于借助一個有效的體系,對業(yè)績的考核,肯定過去的業(yè)績并期待未來績效的不斷提高。

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寧波廣聯(lián)教育機構(gòu)介紹


寧波中級人力資源管理師_人力資源的薪資如何

關(guān)于廣聯(lián)

寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校,也是經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核批準(zhǔn)的,具有開辦人力資源管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、物流師、二級建造師、黃金投資分析師等國家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。我校辦學(xué)多年以來憑借強大的師資團隊、豐富的教務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團隊,贏得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。


寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源是做什么的

人力資源,在企業(yè)中是人事管理,即一般的招聘、培訓(xùn)、績效、工資、員工關(guān)系等,人力資源是管理企業(yè)內(nèi)各類人員形成的資源的部門。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補貼,對于符合相關(guān)補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵。學(xué)人力資源管理師,選擇寧波廣聯(lián)。

寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色

  • 全程案例式教學(xué)

    你上的每一節(jié)課程都會接觸到5個以上的,經(jīng)過我們精挑細選的人力資源管理問題案例,課堂上,我們不僅僅是講解案例,更將案例結(jié)合考試的重點難點,幫助考生理解記憶

  • 學(xué)習(xí)跟蹤報告

    在這里,我們的教委老師會對每-位學(xué)員進行評估。負(fù)責(zé)每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進度及知識掌握情況,無論是沒時間,上課還是有聽不懂的,老師都會隨時督促和幫助你

  • 美式互動課程

    獨有的美式互動教學(xué)法,我們相信主動的論和提問效果遠好于被動的知識灌輸和記憶,同時還可以將課堂變?yōu)橐粋€與朋友們交流的平臺,不僅僅收獲知識,還能擴展入脈


想了解更多寧波人力資源師的培訓(xùn)課程,歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們,我們會有專業(yè)的老師對您的問題進行解答;也可以留下您的聯(lián)系方式,我們將會在第①時間聯(lián)系您,歡迎您隨時來寧波廣聯(lián)體驗我們的課程!

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