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寧波人力資源管理師培訓(xùn)班

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  • 寧波人力資源管理師培訓(xùn)班

    寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)

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寧波廣聯(lián)開設(shè)的人力資源管理師二級和三級精品課程,適合想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員等人群。該課程的內(nèi)容豐富,包括招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā)等內(nèi)容。采用面授和網(wǎng)絡(luò)授課相結(jié)合的教學(xué)模式,學(xué)員隨時隨地都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。課程結(jié)束后,不僅可以取得人力資源管理一級證書,更能夠在求職中占據(jù)優(yōu)勢,找到理想的高薪工作。

寧波廣聯(lián)人力資源師培訓(xùn)課程


人力資源管理師二級精品課程

課程特色

1.強大的師資團隊:既有部委老師又有500強人力資源總監(jiān),旨在提供更高通過率和時間利用率的課程。
2.案例節(jié)點式教學(xué):甄選考試經(jīng)典案例,采用美式互動教學(xué)法, 高效的掌握核心知識點。
3.免費贈送網(wǎng)課,讓學(xué)員能夠隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試通過率,有真實數(shù)據(jù)證明。

適合對象

想要獲得人力資源管理師證書的學(xué)員

報名時間

每天9:00-17:00

人力資源管理師二級報名條件報名條件(具有以下條件之一者)

(1)具有本職業(yè)13年以上工作經(jīng)驗;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷,從事本職業(yè)相關(guān)工作5年以上;
(3)大學(xué)??茖W(xué)歷,有人力資源管理師三級證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作4年以上;
(4)大學(xué)本科學(xué)歷,有人力資源管理師三級證書,從事本職業(yè)相關(guān)工作3年以上;
(5)碩士研究生學(xué)歷,從事本職業(yè)及其相關(guān)工作2年以上。

課程內(nèi)容

招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā);績效管理等內(nèi)容。


人力資源管理師三級精品課程

課程特色

1.強大的師資團隊:既有部委老師又有500強人力資源總監(jiān),旨在提供更高通過率和時間利用率的課程。
2.案例節(jié)點式教學(xué):甄選考試經(jīng)典案例,采用美式互動教學(xué)法, 高效的掌握核心知識點。
3.免費贈送網(wǎng)課,讓學(xué)員能夠隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4.極高的考試通過率,有真實數(shù)據(jù)證明。

適合對象

想要獲得人力資源管理師三級證書的學(xué)員

報名時間

每天9:00-17:00

人力資源管理師三級報名條件(具有以下條件之一者)

(1)從事本職業(yè)6年以上;
(2)大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生或大四在校生;
(3)專科學(xué)歷,從事本職業(yè)及其相關(guān)工作3年以上。

課程內(nèi)容

招聘與配置;薪酬與福利;人力資源規(guī)劃;培訓(xùn)和開發(fā);績效管理等內(nèi)容。


寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源的薪資如何

人力資源行業(yè)的新員工,如人事專員、人事助理、行政助理等,平均工資水平一般在每月3000-4000元左右,做到總監(jiān)級收入就可以達(dá)到1萬元以上。如果服務(wù)對象為外企或合資企業(yè),則人力資源行業(yè)員工的工資待遇將更高。人力資源員工工資隨職位上升而增加,更符合管理層晉升規(guī)律。與技術(shù)工作不同,它屬于一個非??捎^的職業(yè),收入越來越普遍。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補貼,對于符合相關(guān)補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵。學(xué)人力資源管理師,選擇寧波廣聯(lián)。


寧波廣聯(lián)教學(xué)環(huán)境展示

學(xué)校外觀展示

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寧波人力資源管理師培訓(xùn)班

關(guān)于廣聯(lián)

寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是寧波地區(qū)資歷老、品牌影響大的正規(guī)教育培訓(xùn)學(xué)校,也是經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核批準(zhǔn)的,具有開辦人力資源管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師、物流師、二級建造師、黃金投資分析師等國家職業(yè)資格培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。我校辦學(xué)多年以來憑借強大的師資團隊、豐富的教務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團隊,贏得了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。


寧波人力資源培訓(xùn)-人力資源培訓(xùn)機構(gòu)如何選擇

教師,這取決于教師是經(jīng)過組織自身的精心培養(yǎng),還是從外部聘請了專業(yè)的人力資源人員,或者是從大學(xué)甚至研究生中抽調(diào)過來,暢所欲言!從研發(fā)到學(xué)習(xí),由上市公司人力資源董事、經(jīng)理團隊全程負(fù)責(zé)。
到現(xiàn)場試聽,這一點很重要,因為只有經(jīng)過親身體驗,才能真正了解培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量,因為不管人們怎么說天花,也不管老師有多好,過關(guān)率一直“很高”,但還是要學(xué)會做自己的主人,根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)。

寧波廣聯(lián)擁有強大的師資團隊,豐富的教務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的服務(wù)團隊,各地均設(shè)有高技能或就業(yè)再就業(yè)等相應(yīng)補貼,對于符合相關(guān)補貼資格并且獲取職業(yè)資格證書的學(xué)員,以資鼓勵。學(xué)人力資源管理師,選擇寧波廣聯(lián)。

寧波廣聯(lián)人力資源師課程特色

  • 全程案例式教學(xué)

    你上的每一節(jié)課程都會接觸到5個以上的,經(jīng)過我們精挑細(xì)選的人力資源管理問題案例,課堂上,我們不僅僅是講解案例,更將案例結(jié)合考試的重點難點,幫助考生理解記憶

  • 學(xué)習(xí)跟蹤報告

    在這里,我們的教委老師會對每-位學(xué)員進(jìn)行評估。負(fù)責(zé)每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及知識掌握情況,無論是沒時間,上課還是有聽不懂的,老師都會隨時督促和幫助你

  • 美式互動課程

    獨有的美式互動教學(xué)法,我們相信主動的論和提問效果遠(yuǎn)好于被動的知識灌輸和記憶,同時還可以將課堂變?yōu)橐粋€與朋友們交流的平臺,不僅僅收獲知識,還能擴展入脈


想了解更多寧波人力資源師的培訓(xùn)課程,歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們,我們會有專業(yè)的老師對您的問題進(jìn)行解答;也可以留下您的聯(lián)系方式,我們將會在第①時間聯(lián)系您,歡迎您隨時來寧波廣聯(lián)體驗我們的課程!

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    國家勞動部高級人力資源師輔導(dǎo)班招生簡章適合專業(yè)行政人力資源、工商管理、秘書、辦公自動化職業(yè)背景隨著企業(yè)人才競爭日益激烈,人力資源已經(jīng)成為"最寶.....

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    答題技巧 審?fù)糠蛛x移植法。這種方法是考生在接到試題后,不急于在答題卡上作答,而是先審題,并將自己認(rèn)為正確的答案輕輕標(biāo)記在試卷相應(yīng)的題號上。審題.....

    [詳情]

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