課程簡介：人力資源管理師資格認證企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織考試。全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月...[詳情]

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課程簡介：HR的“薪酬”之路從來都不是“心愁”之路據(jù)統(tǒng)計，在勞動爭議案件中，因勞動報酬引發(fā)的爭議占66.9%加班、休假、各類工時的核算，稍有不慎就會引起員工的不滿情緒，讓企業(yè)陷入糾紛，HR不得不做消防員和背鍋俠。任正非說,華為之所以發(fā)展得好,就是“分贓”分的好。任正非所說的“分贓”,就是我們今天要研究的薪酬管理。你認為的薪酬真的只是發(fā)工資嗎？天天都在說“薪酬”，大家的**反應(yīng)就是：“薪酬”不就是“發(fā)工資”嗎...[詳情]

課程簡介：“人力資源實戰(zhàn)”開課在即，干貨滿滿，教你HR實用秘籍你是不是有以下困惑？每天在各大網(wǎng)站搜簡歷，下簡歷到月底要對考勤，算工資員工入職，交社保、公積金同步增減員……沒有時間思考，理解行業(yè)，業(yè)務(wù)，崗位，人才工作10年，一直沉浸在每日重復(fù)的事務(wù)性工作中一直使用剛工作一兩年的經(jīng)驗卻沒有得到系統(tǒng)的提升想打破現(xiàn)狀，成為真正優(yōu)秀、有價值的HR？不斷學習，優(yōu)化工作結(jié)構(gòu)，晉升金牌HR？紅葉職業(yè)培訓HR實戰(zhàn)課，從基礎(chǔ)的...[詳情]

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課程簡介： 企業(yè)人力資源管理師旭日紅尾面授培訓班和遠程教學班（大連唯一）國家題庫（大連唯一）大連旭日紅尾人力資源管理師——大連人力資源管理師的先鋒，創(chuàng)立職業(yè)教育之標準，成為國內(nèi)同行業(yè)教學參照模式大連人力資源管理師培訓（三級）免費試聽大連人力資源管理師培訓法律免費試聽大連人力資源管理師培訓（二級）免費試聽  大連人力資源管理師培訓課程簡介：人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招...[詳情]

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課程簡介：大連乾程尚德人力資源師培訓大連乾程尚德始終在您身邊快速咨詢?nèi)肆Y源的人氣很大程度上取決于其不斷擴大的就業(yè)市場。每年大約有上萬個工作崗位。未來的就業(yè)前景非常好。不僅如此，美國經(jīng)理人人力資源的平均工資高達73500美元。畢業(yè)于人力資源的畢業(yè)生除擔任經(jīng)理外，還可以擔任管理顧問、薪酬顧問、勞動律師、辦公室經(jīng)理、養(yǎng)老金經(jīng)理、招聘專員等職務(wù)。以下是大連乾程尚德教育為您整理的人力資源師課程。大連乾程尚德人力資源...[詳情]

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