西安采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2022-01-08
采購(gòu)管理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
與供應(yīng)商談判的 結(jié)果無(wú)外乎就是兩種,成功與失敗。良好的談判技能會(huì)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)的提高起到重要的作用。其貢獻(xiàn)程度會(huì)依所談判商品或服務(wù)的特性和價(jià)值的不同。在多數(shù)情況下,提高了談判績(jī)效能夠?qū)崿F(xiàn)以下目標(biāo):更低的供應(yīng)總成本;更好的品質(zhì)、耐用性和性能;縮短各種提前期;是合同的履行更加有效并按時(shí)進(jìn)行;改進(jìn)供應(yīng)商可靠性和服務(wù);減少同供應(yīng)商的爭(zhēng)執(zhí)。
采購(gòu)管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解采購(gòu)管理培訓(xùn)課程包括什么內(nèi)容?
**講:新時(shí)期的采購(gòu)管理:構(gòu)筑新型供應(yīng)關(guān)系
1. 采購(gòu)的現(xiàn)代角色;
2. 中國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理的現(xiàn)狀;
3. 采購(gòu)職能管理的間接作用;
4. 采購(gòu)行為的擴(kuò)展——采購(gòu)管理與供應(yīng)鏈管理
5. 供應(yīng)關(guān)系的新定義
6. 采購(gòu)策略和公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一致性
7. 確認(rèn)采購(gòu)需求與規(guī)劃供應(yīng);
案例:制作企業(yè)的PR文件
第二講:供應(yīng)市場(chǎng)分析
1. 供應(yīng)市場(chǎng)分析概要
2. 供應(yīng)市場(chǎng)分析的對(duì)象和采購(gòu)優(yōu)先級(jí)
3. 全面認(rèn)識(shí)與理解供應(yīng)市場(chǎng)的七部曲
4. 細(xì)分與篩選供應(yīng)市場(chǎng)的八階段
5. 對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)分析的信息支持
案例:中興之殤
第三講:供應(yīng)戰(zhàn)略制訂
1. 供應(yīng)戰(zhàn)略框架
2. 卡拉杰克模型
3. 供應(yīng)商關(guān)系與合同類型
4. 四種不同類型采購(gòu)品項(xiàng)的供應(yīng)戰(zhàn)略
5. 大宗商品的供應(yīng)戰(zhàn)略
案例:神秘的中國(guó)棉花期貨之王
第四講:評(píng)估供應(yīng)商
1. 供應(yīng)商評(píng)價(jià)框架
2. 對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)的指標(biāo)
3. 供應(yīng)商感知模型
4. 供應(yīng)商尋源、計(jì)量與分級(jí)
5. 供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)與其它工作
案例: 制造企業(yè)普適的供應(yīng)商前、后評(píng)估
第五講:采購(gòu)訂單管理
1. 采購(gòu)訂單分配的框架
2. 獲取與選擇供應(yīng)商報(bào)價(jià)過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范
3. 電子采購(gòu)工具在采購(gòu)訂單管理中的應(yīng)用
案例: 大數(shù)據(jù)分析工具促采購(gòu)訂單管理變革
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第六講:采購(gòu)談判準(zhǔn)備
1. 談判及其重要性
2. 選擇談判時(shí)機(jī)
3. 談判階段
4. 采購(gòu)準(zhǔn)備階段的盲點(diǎn)
5. 買賣雙方的需求分析
6. 供應(yīng)市場(chǎng)的環(huán)境
7. 采購(gòu)和供應(yīng)戰(zhàn)略指引談判方向
8. 對(duì)談判對(duì)象的清晰定位
9. 對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的成本分析
案例: 利用階梯報(bào)價(jià)法測(cè)算談判價(jià)值
第七講:采購(gòu)談判中的“知己知彼”
1. 了解交易背景;
2. 供應(yīng)商組織實(shí)力;
3. 對(duì)手談判風(fēng)格
4. 買方在供應(yīng)商眼中的位置
5. 界定己方綜合實(shí)力
6. 己方談判人員的特點(diǎn)
7. 談判團(tuán)隊(duì)的組建
8. 決定實(shí)力的均衡
9. 針對(duì)談判對(duì)手的人員布局
10. 對(duì)涉及的雙方進(jìn)行SWOT分析
案例:“五行法”測(cè)試談判人員風(fēng)格
第八講:談判目標(biāo)與策略
1. 確定談判目標(biāo)
2. 談判變量的選擇
3. 設(shè)定變量目標(biāo)
4. 確定談判區(qū)
5. 制訂談判策略
案例:塑料薄膜按鈕采購(gòu)的困境
第九講:會(huì)談實(shí)施
1. 談判階段
2. 提問和傾聽
3. 回顧立場(chǎng)和利益
4. 肢體語(yǔ)言
5. 同其他國(guó)家的人談判
6. 電話談判
案例:神秘的讀心術(shù)—— “別對(duì)我說謊”
第十講:后續(xù)工作
1. 形成正式協(xié)議
2. 監(jiān)督和管理協(xié)議的履行
3. 評(píng)估談判績(jī)效
案例:成功談判者必備的素質(zhì)