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采購(gòu)預(yù)算管理課程大綱貴不貴

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-10-29

采購(gòu)管理導(dǎo)讀

采購(gòu)管理導(dǎo)讀

合同管理是采購(gòu)人員最基本的能力。本課程貫穿整個(gè)合同管理的全過(guò)程,希望能掌握詢(xún)價(jià)/報(bào)價(jià)/比價(jià)/議價(jià)流程,掌握合同簽約,更改執(zhí)行,供應(yīng)商違約的處理和爭(zhēng)議處理?xiàng)l款,了解保密協(xié)議,掌握采購(gòu)合同的價(jià)格形式和折扣,了解風(fēng)險(xiǎn)防范方法。

  • 課程目標(biāo)

    ◆建立項(xiàng)目采購(gòu)管理的理論框架以及理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。

    ◆熟悉國(guó)內(nèi)現(xiàn)行招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)。

    ◆通過(guò)案例教學(xué)提高分析與解決采購(gòu)管理實(shí)際問(wèn)題的能力。

    ◆通過(guò)教學(xué)互動(dòng)、橫向交流共同積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    可采用線上直播、線下面授、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制三種模式培訓(xùn)。

  • 課程對(duì)象:

    采購(gòu)員,采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,供應(yīng)商評(píng)審團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商管理人員,暫未從事采購(gòu)行業(yè)但尋求從事采購(gòu)行業(yè)的人員等。

  • 課程時(shí)間:

    線上直播、線下面授時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)咨詢(xún)客服。內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)指定。

采購(gòu)流程優(yōu)化與成本控制

第一單元 如何搭建高效的采購(gòu)組織

1.采購(gòu)人員的基本職業(yè)素質(zhì)

2.如何提升采購(gòu)職業(yè)能力

3.如何組建采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)

4.如何建立高效的職責(zé)分工

5.如何實(shí)施采購(gòu)輪崗制度

6.如何做好采購(gòu)到崗和離職交接工作

7.如何評(píng)估和完善采購(gòu)流程

9.采購(gòu)管理功能流程是什么

10.影響采購(gòu)流程的因素有哪些

11.如何做好采購(gòu)流程優(yōu)化

12.如何通過(guò)采購(gòu)稽核審計(jì)優(yōu)化采購(gòu)流程

13.如何開(kāi)展采購(gòu)流程績(jī)效考核工作

14.如何實(shí)施高效的采購(gòu)體系模式

【采購(gòu)工具】常見(jiàn)的供應(yīng)鏈四種組織結(jié)構(gòu)優(yōu)劣對(duì)比

【案例分析】某國(guó)際公司在采購(gòu)組織架構(gòu)中的問(wèn)題反思

【情景演練】如何在采購(gòu)工作中建立完善、科學(xué)的采購(gòu)廉政體系


第二單元 知己知彼,百戰(zhàn)不怡——如何正確確認(rèn)采購(gòu)需求

1.如何明確采購(gòu)策略和企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略關(guān)系

2.如何明確采購(gòu)需求

2.1采購(gòu)需求種類(lèi)

2.2一份正確的采購(gòu)說(shuō)明書(shū)要具備那些關(guān)鍵點(diǎn)

3.采購(gòu)預(yù)算如何編制

3.1預(yù)算與采購(gòu)供應(yīng)成本核算關(guān)系

3.2生命周期成本過(guò)程與預(yù)算關(guān)系

3.3 TC總成本構(gòu)成如何劃分

3.4如何按照80/20原則確定采購(gòu)支出優(yōu)先級(jí)

4.如何制定采購(gòu)策略

4.1如何利用供應(yīng)定位模型制定采購(gòu)策略

4.2利用供應(yīng)商感知模型制定供應(yīng)商管理的策略

4.3如何用7種商務(wù)合同連續(xù)圖譜確定合作關(guān)系

4.4采購(gòu)策略制定基本步驟

【采購(gòu)工具】供應(yīng)定位模型在采購(gòu)策略中的運(yùn)用

【案例分析】某上市電器公司如何在漲價(jià)時(shí)制定采購(gòu)策略

【情景演練】如何確立采購(gòu)物料的需求計(jì)劃和實(shí)施方案


第三單元 供應(yīng)市場(chǎng)成本分析對(duì)采購(gòu)成本的影響

1.供應(yīng)市場(chǎng)分析如何確定優(yōu)先級(jí)

1.1確定市場(chǎng)分析主要因素

1.2供應(yīng)定位模型確定市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)

2.正確理解市場(chǎng)的成本模式

2.1用波特“五種力量”模型評(píng)價(jià)供應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度

2.2確定采購(gòu)產(chǎn)品生命周期

2.3預(yù)測(cè)供應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)的重要方法

2.4確認(rèn)價(jià)格決定因素,并建立成本/價(jià)格模型

3.通過(guò)正確評(píng)估和細(xì)分市場(chǎng)來(lái)降低成本

3.1如何確認(rèn)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)

3.2用POCKET方法評(píng)價(jià)地理區(qū)域

3.3按技術(shù)和供應(yīng)渠道細(xì)分供應(yīng)市場(chǎng)

3.4如何通過(guò)細(xì)分市場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)

3.5如何確定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的優(yōu)先順序

4.利用市場(chǎng)信息制定降成本的方法

4.1獲取有效信息的六個(gè)階段

4.2組織市場(chǎng)信息來(lái)制定降成本的計(jì)劃

【采購(gòu)工具】制定采購(gòu)策略的三個(gè)維度和五個(gè)方面

【案例分析】分享某企業(yè)的采購(gòu)管理采購(gòu)周期表

【情景演練】如何建立采購(gòu)品類(lèi)管理


第四單元 如何有效分析和控制采購(gòu)成本

1.如何建立供應(yīng)商成本框架

獲取和選擇報(bào)價(jià)的三個(gè)維度

2.獲得供應(yīng)商真實(shí)成本構(gòu)成方法

2.1如何計(jì)算供應(yīng)商產(chǎn)品成本

2.2如何計(jì)算供應(yīng)商生產(chǎn)成本

2.3如何計(jì)算供應(yīng)商材料成本

2.4如何界定固定成本與可變成本

2.5如何利用盈虧平衡的方法來(lái)分析成本

3.如何正確分析供應(yīng)商供應(yīng)成本

3.1產(chǎn)品制造成本費(fèi)用構(gòu)成

3.2產(chǎn)品制造成本分析要點(diǎn)

3.3如何從運(yùn)營(yíng)管理角度分析

3.4產(chǎn)品制造成本的成本構(gòu)成

3.5如何從價(jià)值鏈看供應(yīng)商成本

3.6供應(yīng)商成本分析方法介紹

【采購(gòu)工具】常規(guī)十大供應(yīng)鏈協(xié)同降成本方法的掌握和學(xué)習(xí)

【案例分析】施耐德的成本工具六大法則

【情景演練】采購(gòu)實(shí)際工作中如何正確運(yùn)用降成本工具


第五單元 如何開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、考核供應(yīng)商

1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵實(shí)施步驟

1.1供應(yīng)商認(rèn)證的三大原則

1.2供應(yīng)商資格認(rèn)證開(kāi)發(fā)體系實(shí)施步驟

2.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)八個(gè)實(shí)施步驟

2.1采購(gòu)定位模型確立

2.2供應(yīng)感知模型分析

2.3建立高效的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)渠道

2.4如何實(shí)施全面的供應(yīng)商驗(yàn)廠考評(píng)體系

2.5通過(guò)市場(chǎng)和供應(yīng)商成本分析如何確定報(bào)價(jià)

2.6樣品驗(yàn)證和小批量流程制定

2.7如何確保供應(yīng)商供應(yīng)成本穩(wěn)定

2.8如何減少供應(yīng)商隱形成本浪費(fèi)

3.如何通過(guò)供應(yīng)商績(jī)效考核達(dá)到成本控制目的

3.1供應(yīng)商能力等級(jí)評(píng)估

3.2 QSAR日??己四芰_(dá)標(biāo)狀況

3.3不合理項(xiàng)目整改和改善方案如何實(shí)施

3.4供應(yīng)商績(jī)效考核激勵(lì)如何實(shí)施

方法:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)8個(gè)實(shí)施步驟

案例分析:某炊具公司驗(yàn)廠評(píng)估中出現(xiàn)的漏洞和改進(jìn)措施

課間演練:不同類(lèi)別的供應(yīng)商如何完成考察體系

案例分享:為什么說(shuō)績(jī)效考核害死索尼?淺談績(jī)效考核的利弊

【采購(gòu)工具】供應(yīng)商開(kāi)發(fā)體系的“六脈神劍”

【案例分析】西門(mén)子供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)

【情景演練】我們?cè)诠?yīng)商開(kāi)發(fā)管理中的常見(jiàn)五個(gè)錯(cuò)誤


第六單元 “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,什么樣的談判結(jié)果才令公司滿(mǎn)意

1.如何利用SWTO制定談判策略

2.制定談判策略七步驟

第一步:明確談判目標(biāo)

第二步:雙方立場(chǎng)和可能利益

第三步:雙方實(shí)力優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

第四步:設(shè)定各自談判可能存在的分歧目標(biāo)

第五步:談判最終策略是什么?最終目標(biāo)是什么

第六步:談判團(tuán)隊(duì)確定和分工

第七步:談判具體戰(zhàn)術(shù)制定

3.談判實(shí)操二十一要點(diǎn)

1.1如何管控談判階段

1.2整個(gè)談判如何掌控

1.3哪種砍價(jià)方式更好

1.4哪種談判形式容易出問(wèn)題

1.5如何做好電話談判

1.6為什么我方會(huì)弱勢(shì)

1.7我方弱勢(shì)怎么談

1.8什么是分階段蠶食

1.9分階段蠶食的策略步驟

1.10如何提升說(shuō)服力

1.11第三方的參考依據(jù)

1.12如何提高談判時(shí)的溝通實(shí)效

1.13我們會(huì)問(wèn)問(wèn)題嗎

1.14如何問(wèn)問(wèn)題

1.15反駁對(duì)方的幾種方式

1.16溝通禁忌

1.17對(duì)方忽悠我怎么談

1.18如何挽回失誤(失口)

1.19出現(xiàn)僵局怎么談

1.20談判結(jié)束時(shí)怎么辦

1.21如何與不同對(duì)象談判

4.采購(gòu)談判戰(zhàn)術(shù)中的“降龍十八掌”

第一掌:試探計(jì);第二掌:聲東擊西計(jì);第三掌:強(qiáng)人所難計(jì);第四掌:換位思考計(jì);第五掌:巧立名目計(jì);第六掌:先輕后重計(jì);第七掌:檔箭牌計(jì);第八掌:順手牽羊計(jì);第九掌:激將計(jì);第十掌:限定選擇計(jì);第十一掌:人情計(jì);第十二掌:小圈密談?dòng)?jì);第十三掌:奉送選擇權(quán)計(jì);第十四掌:以靜制動(dòng)計(jì);第十五掌:車(chē)輪計(jì);第十六掌:擠牙膏計(jì);第十七掌:欲擒故縱計(jì);第十八掌:紅臉與白臉

【采購(gòu)工具】制定談判方案的“如來(lái)神掌”

【案例分析】分享海爾電器實(shí)施大宗物料采購(gòu)的經(jīng)典談判案例

【情景演練】如何實(shí)現(xiàn)和關(guān)鍵材料供應(yīng)商雙贏談判


第七單元 如何簽訂采購(gòu)談判合同

1.采購(gòu)合同概念和重要性

1.1采購(gòu)合同關(guān)系類(lèi)型(7種采購(gòu)交易合同演變和管理方式)

1.2常規(guī)采購(gòu)合同構(gòu)成的10個(gè)關(guān)鍵要素

1.3如何規(guī)避采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)

2.如何制定合同管理計(jì)劃和績(jī)效評(píng)估

2.1合同團(tuán)隊(duì)職責(zé)和分工

2.2合同進(jìn)度管理必不可缺的重要步驟

2.3網(wǎng)絡(luò)圖和甘特圖在進(jìn)度管理中的運(yùn)用

3.如何處理采購(gòu)合同關(guān)系管理、爭(zhēng)議和終止

3.1合同中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),成本風(fēng)險(xiǎn),質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),商業(yè)和其他風(fēng)險(xiǎn)等

3.2如何利用合同中的風(fēng)險(xiǎn)登記表

3.3進(jìn)度管理中績(jī)效考核3大管理目標(biāo)

【采購(gòu)工具】如何利用供應(yīng)鏈管理的七大關(guān)系圖譜規(guī)避合作風(fēng)險(xiǎn)

【案例分析】分享美的在供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控的成功經(jīng)驗(yàn)(供應(yīng)和庫(kù)存)

【情景演練】如何設(shè)置合理的安全庫(kù)存


第八單元 如何做好新老供應(yīng)商日常管理和績(jī)效評(píng)估

1.采購(gòu)績(jī)效管理的意義與目的

PDCA模式在績(jī)效中的運(yùn)用

2.績(jī)效評(píng)估方案中的角色分工和職責(zé)定位

2.1采購(gòu)績(jī)效要求和實(shí)施條件

2.2如何科學(xué)制定和高效實(shí)施

3.采購(gòu)績(jī)效規(guī)劃和執(zhí)行

3.1采購(gòu)績(jī)效指標(biāo)如何設(shè)定

3.2采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行與變動(dòng)管理如何考評(píng)

4.績(jī)效評(píng)估常見(jiàn)誤區(qū)分析

5.績(jī)效改善方法

5.1定期分析績(jī)效不善原因和改善措施

5.2綜合整體采購(gòu)招標(biāo)方案的亮點(diǎn)和需要改進(jìn)地方

【采購(gòu)工具】六大優(yōu)秀的績(jī)效考核方法

【案例分析】國(guó)內(nèi)三種績(jī)效考核方式的分析與解答

【情景演練】如何給供應(yīng)商建立有效且落地的考核目標(biāo)

第一章 如何看清/織好成本分析這張網(wǎng)

1.采購(gòu)成本如何構(gòu)成

1.1采購(gòu)成本分類(lèi)

1.2采購(gòu)總成本概念:質(zhì)量成本/管理成本/資金運(yùn)作成本

1.3影響采購(gòu)成本的主要因素

1.3.1原材料成本因素

1.3.2采購(gòu)過(guò)程成本因素

2.采購(gòu)成本關(guān)系分析

2.1采購(gòu)成本與利潤(rùn)關(guān)系

2.2采購(gòu)成本與批量關(guān)系

2.3采購(gòu)成本與質(zhì)量關(guān)系

2.4采購(gòu)成本與提前期關(guān)系

2.5采購(gòu)成本與響應(yīng)及服務(wù)關(guān)系

2.6采購(gòu)成本與總成本關(guān)系

方法:原材料成本分析的5種常用工具

案例分析:某電器行業(yè)如何利用成本分析來(lái)制定降成本的目標(biāo)

課間演練:如何避免成本分析常犯的5種錯(cuò)誤


第二章 為什么要進(jìn)行采購(gòu)戰(zhàn)略成本分析

1.公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和采購(gòu)成本的關(guān)系

2.戰(zhàn)略采購(gòu)分析方法

3.采購(gòu)成本重點(diǎn)控制方式

4.供應(yīng)商關(guān)系對(duì)采購(gòu)成本的影響

5.供應(yīng)鏈對(duì)采購(gòu)成本策略的影響

6.工廠成本控制與價(jià)值分析

7.從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行成本控制與價(jià)值分析

方法:VE/VA如何在戰(zhàn)略采購(gòu)中正確使用

案例分析:某企業(yè)針對(duì)大宗物料成本控制的分析報(bào)告

課間演練:大宗原材料如何做好戰(zhàn)略采購(gòu)策略


第三章 供應(yīng)商成本報(bào)價(jià)有多少“貓膩”

1.如何建立供應(yīng)商成本框架

獲取和選擇報(bào)價(jià)的3個(gè)維度

2.獲得供應(yīng)商真實(shí)成本構(gòu)成的方法

2.1如何計(jì)算供應(yīng)商產(chǎn)品成本

2.2如何計(jì)算供應(yīng)商生產(chǎn)成本

2.3如何計(jì)算供應(yīng)商材料成本

2.4如何界定固定成本與可變成本

2.5如何利用盈虧平衡的方法來(lái)分析成本

3.如何正確分析供應(yīng)商供應(yīng)成本

3.1產(chǎn)品制造成本費(fèi)用構(gòu)成

3.2產(chǎn)品制造成本的分析要點(diǎn)

3.3從運(yùn)營(yíng)管理角度分析

3.4產(chǎn)品制造成本的成本構(gòu)成

3.5從價(jià)值鏈看供應(yīng)商的成本

3.6供應(yīng)商成本分析方法介紹

方法:(PEST分析法/五力模型分析法/SWOT分析法)

案例分析:某電池行業(yè)如何通過(guò)關(guān)鍵供應(yīng)商的成本分析來(lái)制定銷(xiāo)售目標(biāo)

課間演練:報(bào)價(jià)中材料的可變成本和固定成本如何分析


第四章 供應(yīng)市場(chǎng)成本分析對(duì)于采購(gòu)成本影響有多大

1.供應(yīng)市場(chǎng)分析如何確定優(yōu)先級(jí)

1.1確定市場(chǎng)分析主要因素

1.2供應(yīng)定位模型確定市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)

2.正確理解市場(chǎng)成本分析的成本模式

2.1用波特“五種力量”模型評(píng)價(jià)供應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度

2.2確定采購(gòu)產(chǎn)品生命周期

2.3預(yù)測(cè)供應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)的重要方法

2.4確認(rèn)價(jià)格決定因素,并建立成本/價(jià)格模型

3.通過(guò)正確評(píng)估和細(xì)分市場(chǎng)來(lái)降低成本

3.1如何確認(rèn)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)

3.2用POCKET方法評(píng)價(jià)地理區(qū)域

3.3按技術(shù)和供應(yīng)渠道細(xì)分供應(yīng)市場(chǎng)時(shí)需要考慮的關(guān)鍵因素

3.4如何通過(guò)細(xì)分市場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)成本風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)

3.5如何確定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的優(yōu)先順序

3.6評(píng)價(jià)供應(yīng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

4.利用市場(chǎng)信息制定降成本的方法

4.1獲取有效信息的6個(gè)階段

4.2理解,分析,組織市場(chǎng)信息來(lái)制定降成本計(jì)劃

方法:POCKET

案例分析:某企業(yè)失敗的市場(chǎng)成本分析案例

課間演練:波特“五種力量”模型在工作中的運(yùn)用


第五章 采購(gòu)杠桿效應(yīng)是否真有效

1.采購(gòu)降成本的杠桿效應(yīng)

1.1采購(gòu)成本對(duì)銷(xiāo)售收入的影響

1.2采購(gòu)效率對(duì)市場(chǎng)占有率的影響

1.3采購(gòu)質(zhì)量對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度的影響

2.常規(guī)降低采購(gòu)成本的降價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)戰(zhàn)

方法:采購(gòu)杠桿效應(yīng)

案例分析:制造型企業(yè)七種關(guān)鍵降成本的優(yōu)缺點(diǎn)案例分析

課間演練:常規(guī)降低采購(gòu)成本的降價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)戰(zhàn)


第六章 如何開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、考核供應(yīng)商

1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵實(shí)施步驟

1.1供應(yīng)商認(rèn)證3大原則

1.2供應(yīng)商資格認(rèn)證開(kāi)發(fā)體系實(shí)施步驟

2.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)8個(gè)實(shí)施步驟

2.1采購(gòu)定位模型確立

2.2供應(yīng)感知模型分析

2.3建立高效的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)渠道

2.4如何實(shí)施全面的供應(yīng)商驗(yàn)廠考評(píng)體系

2.5通過(guò)市場(chǎng)和供應(yīng)商成本分析如何確定報(bào)價(jià)

2.6樣品驗(yàn)證和小批量流程制定

2.7如何確保供應(yīng)商供應(yīng)成本穩(wěn)定

2.8如何減少供應(yīng)商隱形成本浪費(fèi)

3.如何通過(guò)供應(yīng)商績(jī)效考核達(dá)到成本控制目的

3.1供應(yīng)商能力等級(jí)評(píng)估

3.2 QSAR日??己四芰_(dá)標(biāo)狀況

3.3不合理項(xiàng)目整改和改善方案如何實(shí)施

3.4供應(yīng)商績(jī)效考核激勵(lì)如何實(shí)施

方法:采購(gòu)定位模型和供應(yīng)商感知模型

案例分析:某炊具公司驗(yàn)廠評(píng)估中出現(xiàn)的漏洞和改進(jìn)措施

課間演練:如何完成不同類(lèi)別的供應(yīng)商驗(yàn)廠考察體系


第七章 戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)是采購(gòu)降成本的雙輪驅(qū)動(dòng)

1.采購(gòu)戰(zhàn)略管理降成本方案

策略1:集合采購(gòu),分權(quán)訂購(gòu)

策略2:利用采購(gòu)二八原則確定采購(gòu)定位模型,制定采購(gòu)戰(zhàn)略

策略3:全員采購(gòu)成本控制模式

策略4:信息化資源共享,促進(jìn)采購(gòu)利益最大化

2.采購(gòu)戰(zhàn)術(shù)及方案設(shè)計(jì)

戰(zhàn)術(shù)1:日常類(lèi)采購(gòu)降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)2:杠桿類(lèi)采購(gòu)降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)3:瓶頸類(lèi)采購(gòu)降成本戰(zhàn)術(shù)

戰(zhàn)術(shù)4:關(guān)鍵類(lèi)采購(gòu)降成本戰(zhàn)術(shù)

方法:二八原則在采購(gòu)工作中的運(yùn)用

案例分析:某上市公司年度采購(gòu)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)分析

課間演練:集合采購(gòu)對(duì)于戰(zhàn)略采購(gòu)的作用有多大


課程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 專(zhuān)業(yè)師資

    多年來(lái)一直致力于行業(yè)服務(wù)的傳播和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富

  • 實(shí)用落地

    豐富新鮮的案例,情景講解和現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的場(chǎng)景演練

  • 授課原則

    一次體驗(yàn)勝于千次說(shuō)教,培訓(xùn)中導(dǎo)入多種訓(xùn)練方式

  • 培訓(xùn)流程

    階段式的培訓(xùn)模式,我做你看,你我同做,你做我驗(yàn)

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 采購(gòu)預(yù)算管理課程大綱貴不貴

    李文發(fā) 采購(gòu)供應(yīng)鏈管理講師

    李老師擁有11年的專(zhuān)職培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),曾幫助多家國(guó)有企業(yè),外資企業(yè),中小型民營(yíng)企業(yè)做過(guò)80多個(gè)整體的采購(gòu)與供應(yīng)鏈及JIT精益現(xiàn)場(chǎng)管理和改善咨詢(xún)案,多年的現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)成功項(xiàng)目,為李老師授課,提供了大量的落地實(shí)戰(zhàn)案例...

    預(yù)約講師
  • 采購(gòu)預(yù)算管理課程大綱貴不貴

    吳誠(chéng)采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家

    曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團(tuán)工作十多年,華為技術(shù)有限公司:采購(gòu)總監(jiān)、計(jì)劃商務(wù)總監(jiān);富士康科技集團(tuán):物流與供應(yīng)鏈高層主管;康佳集團(tuán):采購(gòu)總監(jiān)、集團(tuán)副總經(jīng)理。...

    預(yù)約講師
  • 采購(gòu)預(yù)算管理課程大綱貴不貴

    南斌采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)師

    南斌老師曾在世界500強(qiáng)、國(guó)企、民企從事采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作22年,并在4家國(guó)內(nèi)外大型上市集團(tuán)公司有著采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),成功在德豪潤(rùn)達(dá)、理士國(guó)際、珠海XX電器推行采購(gòu)招標(biāo),供應(yīng)商管理和績(jī)效評(píng)估...

    預(yù)約講師
  • 采購(gòu)預(yù)算管理課程大綱貴不貴

    劉小明采購(gòu)供應(yīng)鏈管理講師

    十多年中高層企業(yè)實(shí)戰(zhàn)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),在美的集團(tuán)擔(dān)任供應(yīng)鏈管理中心經(jīng)理。...

    預(yù)約講師

往期學(xué)員學(xué)習(xí)體會(huì)

1.老師給我們講課,超級(jí)喜歡,心中的精神領(lǐng)袖,實(shí)戰(zhàn)教練。

2.老師線上講課很精氣神,再容易困乏也不怕。

3.課程實(shí)戰(zhàn)與落地,尤其是采購(gòu)管理案例教學(xué),對(duì)我們非常幫助。

機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是國(guó)內(nèi)蕞具影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、蕞實(shí)戰(zhàn)的管理課程和蕞實(shí)效的管理咨詢(xún)服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資 深專(zhuān) 家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專(zhuān) 家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長(zhǎng)保駕護(hù)航!


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