職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含以下四個方面:
(一) 職業(yè)道德
(二)職業(yè)思想(意識)
(三)職業(yè)行為習慣
(四) 職業(yè)技能
前三項是職業(yè)素養(yǎng)中**根基的部分。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內容。
在衡量一個人的時候,企業(yè)通常將二者的比例以6.5—3.5進行劃分。
前三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成,逐漸完善。而后一項,是**學習、培訓比較容易獲得。例如,計算機、英語、建筑等屬職業(yè)技能范疇的技能,可以**三年左右的時間令我們掌握入門技術,在實踐運用中日漸成熟而成專家。可企業(yè)更認同的道理是,如果一個人基本的職業(yè)素養(yǎng)不夠,比如說忠誠度不夠,那么技能越高的人,其隱含的危險越大。
那當然做好自己**本質的工作,也就是具備了**的職業(yè)素養(yǎng)。
所以,用大樹理論來描述兩者的關系比較直接。
每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達。
諾達**機構簡介
諾達**是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內外先進的管理理念、方法,總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案。
諾達**師資介紹
楊彬
楊彬,國家高級培訓師,生涯規(guī)劃咨詢師,高級學習指導師,深圳市職業(yè)生涯協(xié)會講師,深圳市和諧文化專職講師,和諧女性理念倡導者與傳播者,深圳市和諧文化發(fā)展有限公司總經理。
楊彬老師自2003年開始接觸企業(yè)管理與企業(yè)培訓,12年的企業(yè)管理及培訓經驗,擅長將企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗融于課程理論中。同時,楊彬老師接受過系統(tǒng)的生涯規(guī)劃師訓練,是一名專業(yè)的生涯規(guī)劃咨詢師及講師,針對于企業(yè)管理,員工潛能開發(fā)及員工職業(yè)規(guī)劃方面都有獨到的見解和造詣,能夠為企業(yè)提供培訓診斷、顧問一站式培訓服務、員工職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。
楊彬老師將多年的知識凝練和企業(yè)管理經驗運用在課程當中,授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結合,以顯著的培訓效果被廣大學員所贊譽。 楊彬老師在培訓方面一直堅持:“關注企業(yè)的培訓價值、關注學員的內心需要”,陪伴企業(yè)共同成長,是一位具有強烈講師使命感與責任感的老師,在課堂上注重與學員互動,給學員深刻的體驗與啟發(fā),善于將培訓與工作目標結合,大化的發(fā)揮培訓的四級效果。
近幾年,楊彬老師致力于心靈成長的修煉,先后學習華人NLP大師李中瑩老師的簡快積極身心療法,游明裕老師企業(yè)魂教練技術、生涯規(guī)劃師系統(tǒng)訓練等,把心理學、生涯規(guī)劃咨詢、教練技術融匯貫通,結合自身在企業(yè)中積累的經驗,開發(fā)了可以協(xié)助到更多企業(yè)及其員工的個人課程并深受學員喜歡。
徐舟
徐舟,美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師,美國ACI注冊國際課程設計師,國家學習項目設計師授權導師,玩轉職場性格魔方版權課程授權認證講師,情境高爾夫管理系列版權課認證講師,獨立操作過40000人次/年的上市公司培訓體系運作。
徐舟老師有多年大型中外企業(yè)上市公司型企業(yè)培訓管理經驗,長期致力于打造企業(yè)高績效團隊建設與管理、員工成長能力模型及技能、綜合素質提升的培訓課程及體系,歷任荷蘭(皇家)飛利浦家庭電器有限公司、中國平安保險集團有限公司、周大福珠寶集團等世界500強企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)培訓管理經驗 。
曾為醫(yī)藥公司、上市公司做過培訓體系搭建、通用類課程與講師體系建設并授課 。
曾為大型銷售服務型企業(yè)搭建營銷類課程體系并授課 。
曾為大型上市公司培養(yǎng)認證500多位企業(yè)內部培訓講師,**率100%,學員滿意度95%。
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