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物業(yè)日常禮儀培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

物業(yè)即房子及設(shè)施設(shè)備,是物業(yè)管理的重要構(gòu)成要件,也是物業(yè)管理活動(dòng)的主體。如果把物業(yè)管理說(shuō)成一個(gè)整體的話,那它就是由各個(gè)不同職位的人才組成的,物業(yè)管理禮儀是相對(duì)于人來(lái)說(shuō)的,具體的實(shí)施也是**人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。那么物業(yè)日常禮儀都有什么?要遵守什么原則?

諾達(dá)**招生

物業(yè)即房子及設(shè)施設(shè)備,是物業(yè)管理的重要構(gòu)成要件,也是物業(yè)管理活動(dòng)的主體。如果把物業(yè)管理說(shuō)成一個(gè)整體的話,那它就是由各個(gè)不同職位的人才組成的,物業(yè)管理禮儀是相對(duì)于人來(lái)說(shuō)的,具體的實(shí)施也是**人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。那么物業(yè)日常禮儀都有什么?要遵守什么原則?

物業(yè)日常禮儀原則

1. 遵守的原則:在交際中必須自覺(jué)/自愿遵守禮儀,一言一行,一舉一動(dòng),不論職位大小,身份高低,財(cái)富多寡。

2. 自律的原則:自我要求,自我約束,自我控制,自我對(duì)照,自我反省,自我檢點(diǎn)。

3. 敬人的原則:與交往的對(duì)象要互謙互讓?zhuān)プ鸹ゾ矗押孟啻?,和睦共處,重視、尊敬友好放?*位。

4. 寬容的原則:既要嚴(yán)于律己,更要寬以待人,多容忍他人,多體諒他人,多理解他人,而不要求全責(zé)備,斤斤計(jì)較,過(guò)分苛求。

5. 平等的原則:在具體運(yùn)用禮儀時(shí)允許因人而異,根據(jù)不同的服務(wù)對(duì)象采取不同的方法,但核心點(diǎn)是-一視同仁,給予同等程度的禮遇。

6. 從俗的原則:由于國(guó)籍,民族,文化背景的還不同,存在著十里不同風(fēng),百里不同俗的的局面,不要自高自大,妄我獨(dú)尊,必須堅(jiān)持入鄉(xiāng)隨俗,與絕大多數(shù)人的習(xí)慣,做法保持一致,切勿目中無(wú)人。

7. 真誠(chéng)的原則:務(wù)必待人以誠(chéng),誠(chéng)心誠(chéng)意,誠(chéng)實(shí)無(wú)欺,言行一致,表里如一,不能在具體操作時(shí)口是心非,言行不一弄虛作假,投機(jī)取巧。

8. 適度的原則:是要求應(yīng)用禮儀時(shí),為了保證取得成效,必須注意技巧,合作規(guī)范,特別注意把握分寸,認(rèn)真得體。

物業(yè)日常禮儀培訓(xùn)課程

《物業(yè)客服人員服務(wù)禮儀》

一、塑造良好職業(yè)形象

二、交談的藝術(shù)

三、接待禮儀

四、服務(wù)溝通技巧

五、保持陽(yáng)光心態(tài)

六、各崗位具體要求

七、職業(yè)妝容塑造

《物業(yè)會(huì)務(wù)接待禮儀》

一、會(huì)議籌備

二、組織會(huì)議

三、主持會(huì)議

四、參加會(huì)議

五、會(huì)議室使用禮儀

六、會(huì)務(wù)接待崗位安排

七、會(huì)議結(jié)束

八、會(huì)議組織訓(xùn)練

《物業(yè)服務(wù)禮儀》

一、塑造良好職業(yè)形象

二、養(yǎng)成良好行為與習(xí)慣

三、物業(yè)管理中的日常交往禮儀

四、物業(yè)服務(wù)溝通禮儀

五、物業(yè)管理辦公室禮儀

六、物業(yè)管理公關(guān)活動(dòng)禮儀

《物業(yè)安管員服務(wù)禮儀》

一、塑造良好職業(yè)形象

二、交談的藝術(shù)

三、工作禮儀

四、服務(wù)溝通技巧

五、保持陽(yáng)光心態(tài)

六、各崗位具體要求

物業(yè)日常禮儀老師介紹

祝文婷

祝文婷——國(guó)際高級(jí)禮儀專(zhuān)家

祝文婷,國(guó)際高級(jí)禮儀專(zhuān)家,資深高端禮儀講師,國(guó)際注冊(cè)禮儀訓(xùn)導(dǎo)師,高級(jí)禮儀水平測(cè)評(píng)師,金鑰匙國(guó)際聯(lián)盟成員,500強(qiáng)企業(yè)禮儀培訓(xùn)師,心理服務(wù)類(lèi)高級(jí)沙盤(pán)治療師,IPA國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師,德禮素質(zhì)教育專(zhuān)家委員會(huì)委員。

2005年進(jìn)入韓國(guó)韓亞航空公司工作1年,飛行時(shí)間2400 小時(shí),是一名優(yōu)秀乘務(wù)員(空姐),**國(guó)外航空服務(wù)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)和實(shí)踐國(guó)際禮儀標(biāo)準(zhǔn)。

2006年進(jìn)入中國(guó)國(guó)際航空公司工作5年,飛行時(shí)間12000 小時(shí),從模范乘務(wù)員到乘務(wù)長(zhǎng)(空姐),負(fù)責(zé)管理乘務(wù)組日常工作、服務(wù)提升,為高端乘客提供民航優(yōu)質(zhì)乘務(wù)服務(wù)。

2011年之后6年中,《高級(jí)商務(wù)禮儀》課程成為公司**受歡迎課程,從理論到實(shí)操,課堂有趣生動(dòng),便于課后學(xué)以致用,為500強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量帶來(lái)了大幅提升。從事航空行業(yè)擔(dān)任“乘務(wù)長(zhǎng)空姐”職位6年,企業(yè)培訓(xùn)6余年,工作時(shí)間累計(jì)長(zhǎng)達(dá)12年,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)10000余人。曾為廣州東塔項(xiàng)目、廣州旅游局、銀行等高端企業(yè)禮儀人員進(jìn)行接待服務(wù)實(shí)操培訓(xùn)及全程輔導(dǎo);曾為多家500強(qiáng)企業(yè)提供商務(wù)禮儀培訓(xùn),并幫助其公司編寫(xiě)禮儀手冊(cè)。

祝文婷老師擁有多年高端服務(wù)禮儀培訓(xùn)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課堂注重“行之有效”、“學(xué)以致用”,注重相關(guān)內(nèi)容安排上的可操作性。與國(guó)際通用禮儀接軌,讓學(xué)員在工作生活中塑造良好形象,學(xué)會(huì)尊重他人。祝文婷老師擁有多年高端服務(wù)禮儀培訓(xùn)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),一直專(zhuān)注于服務(wù)行業(yè)和禮儀領(lǐng)域的培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)課程場(chǎng)次超過(guò)400場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)萬(wàn)人。憑借著國(guó)際航空公司乘務(wù)長(zhǎng)的經(jīng)歷,500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),授課風(fēng)格優(yōu)雅生動(dòng),幽默風(fēng)趣,易懂,實(shí)際,落地,溫文爾雅,常年的空乘工作和培訓(xùn)經(jīng)歷,祝老師的每一個(gè)動(dòng)作都盡顯優(yōu)雅,客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,讓學(xué)員深刻理解禮儀的發(fā)展文化和運(yùn)用。其中《高級(jí)商務(wù)禮儀》、《服務(wù)禮儀》、《職業(yè)妝容塑造》課程成為公司**受歡迎課程,曾為廣州東塔項(xiàng)目、廣州旅游局、銀行、國(guó)稅等高端企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行接待服務(wù)實(shí)操培訓(xùn)。

祝文婷老師授課見(jiàn)證

祝文婷授課現(xiàn)場(chǎng)

物業(yè)日常禮儀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

諾達(dá)**

諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐,經(jīng)過(guò)多年時(shí)間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧十幾個(gè)領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達(dá)**與58同城、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂(lè)、美的、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國(guó)一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬(wàn)科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。

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