在外事交往中,人們經(jīng)?;ハ噘浰投Y品表示心意,增進友誼。應針對不同的對象選擇不同的禮品。為表達心意而選擇送禮品的適當時機,是一門敏感性和寓意性都很強的藝術。 下文介紹了外事饋贈禮儀方面的知識和相關培訓課程,希望對大家有所幫助:
外事饋贈禮儀
確定贈送禮物的價值
贈送對方禮品的價值多少應根據(jù)具體情況而定。一般情況下,歐美等國家人們重視的是禮物的意義價值而非貨幣價值,他們僅把禮物看做是傳遞友誼和感情的手段。有時贈送很昂貴的禮品,對方會懷疑你是否要賄賂他另有所圖,因而心存戒備。所以可選擇那些價值不太高,而具中國特色的禮品。例如:景泰藍禮品、玉佩、繡品、瓷器、字畫等。但亞洲、非洲、拉美和中東國家的人們則比較重視禮物的價值。
禮品的選擇
在確定禮品的價值范圍后,具體禮品的選擇,則要根據(jù)對方的習俗和文化修養(yǎng)來判斷。來自不同地區(qū)的人們,由于文化背景不同,愛好和要求亦有所不同。例如:法國人愛花,但不喜歡別人送菊花,因為在法國菊花與喪事有關;日本人不喜歡有狐貍圖案的禮品,因為日本人視狐貍為貪婪的象征;對于來自伊斯蘭教國家的人們,酒類不可作為禮品。所以在送禮品時要注意這些差異。與此同時,不論送什么禮品,都要加以美觀大方的包裝,否則就會令對方很不愉快。
贈送禮品的時機
贈送禮品的時機因具體情況而定,但對于初次交往,各國人都不習慣送禮。一般我國在離別前贈送紀念品,英國人多在晚餐或看完戲之后贈送禮品,而法國人則喜歡重逢時饋贈禮品;若想給對方制造驚喜,亦可在開車前贈送或飛機起飛后,由空中小姐代送等。總之,贈禮時機應因人因地而宜。
接受禮品時的禮節(jié)
接受對方的禮物后,要表示感謝,但要注意方式應有所不同。接受美國人的禮物,可當場打開,并表示你的欣賞與感謝;但對來自日本人的禮物,要等客人走后再打開,并寫信或電話致謝??傊?,不論采取何種方式,在接受對方禮物后,都要向?qū)Ψ奖硎靖兄x。此外,當收到不宜接受的禮物時,應及時采取委婉的方式退還給對方。
外事饋贈禮儀培訓
**篇:國際禮儀通則
1.生命權
2.自由權
3.社交人格權
4.隱私權
5.女士優(yōu)先
第二篇:國際交往中的場合著裝禮儀
第三篇:儀態(tài)禮儀與肢體密碼解讀
第四篇:電話禮儀
第五篇:應用文寫作與商務往來文書禮儀
第六篇:商務拜訪與接待
第七篇:位次禮儀與靈活應對
第八篇:宴請禮儀
第九篇:中外文化習俗對比分析
1、宗教禮儀與禁忌
佛教地區(qū)分布、禮儀與禁忌
基督教地區(qū)分布、禮儀與禁忌
伊斯蘭教地區(qū)分布、禮儀與禁忌
2、日常人際交往風俗對比
3、涉外禮品贈送禮儀與禁忌
4、完美的人際交往距離
外事饋贈禮儀培訓老師
王雅波—高級商務禮儀培訓師
2009年全國百佳培訓師
2010年南方企業(yè)家喜愛商務禮儀講師
2011年世界大運會國際禮儀宣導師
商務禮儀培訓師,高級形象設計師,香港國際名媛會館禮儀顧問,中國形象設計協(xié)會理事,時代光華管理學院特約禮儀講師,千千創(chuàng)辦者、首席禮儀講師。
王雅波老師曾任國家教育部“禮儀培訓師”資格認證師資部講師,西安交大MBA、西南財大MBA、北大匯豐特約禮儀講師,國內(nèi)多家航空、銀行、電信和酒店、商超,女性禮儀顧問,在深圳、廣州、佛山、南昌、西安、無錫、瀘州、新鄉(xiāng)、徐州、麗江、太原、長治等地多次舉辦大型公開課,深獲好評。
王雅波老師出版書籍
外事饋贈禮儀培訓機構
諾達**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓機構。
諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進的管理理念、方法,總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。
諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。
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