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工作匯報(bào)技巧課程培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-12-29

導(dǎo)語概要

在如今的市場(chǎng)環(huán)境下,酒香也怕巷子深,好的產(chǎn)品也要做好宣傳推銷工作,職場(chǎng)中也是一樣,工作做的再好,也需要恰到好處的展示推廣自己的工作成果。

  • 工作匯報(bào)培訓(xùn)咨詢

    工作匯報(bào)培訓(xùn)

    學(xué)會(huì)呈現(xiàn)工作成果,提高工作匯報(bào)水平

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工作匯報(bào)培訓(xùn)導(dǎo)讀

在如今的市場(chǎng)環(huán)境下,酒香也怕巷子深,好的產(chǎn)品也要做好宣傳推銷工作,職場(chǎng)中也是一樣,工作做的再好,也需要恰到好處的展示推廣自己的工作成果。好的工作匯報(bào)會(huì)給職業(yè)者帶步步高升的機(jī)會(huì),創(chuàng)造更大更好的舞臺(tái),差的工作匯報(bào)只能讓自己坐上冷板凳,不去匯報(bào),則有可能淹沒了汗水的價(jià)值。

工作匯報(bào)培訓(xùn)課程收益

1.知道工作總結(jié)寫作的內(nèi)涵、形式、步驟、結(jié)構(gòu)和三大視角。

2.會(huì)進(jìn)行總結(jié)的謀篇布局、邏輯構(gòu)建和語言的搭配。

3.會(huì)在團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)寫作和個(gè)人工作總結(jié)寫作中突出重點(diǎn)、凸顯特色。

4.在工作中進(jìn)行工作成績(jī)匯報(bào)(述職)的技巧。

工作匯報(bào)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)各層級(jí)管理者、高潛能骨干員工;希望獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)的職場(chǎng)人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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工作匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容

第  一  講 工作總結(jié)(匯報(bào)、述職)材料寫作基礎(chǔ)

總結(jié)匯報(bào)材料要素與分類

總結(jié)匯報(bào)材料六大形式

總結(jié)匯報(bào)材料寫作基本步驟

總結(jié)匯報(bào)材料的基本結(jié)構(gòu)

總結(jié)匯報(bào)材料主角度:

1.尺度-仰視-定調(diào)

案例:辨析三大公司的總結(jié)思路

2.高度-俯瞰-提綱

案例:某公司2013年工作總結(jié)

3.精讀-平視-文字

案例:某公司發(fā)票管理自查報(bào)告

工作總結(jié)的現(xiàn)狀

案例精解:某工程建設(shè)監(jiān)察情況總結(jié)

總結(jié)的常見結(jié)構(gòu)模式

總結(jié)的常見語言法則

總結(jié)的常見效果問題

工作總結(jié)實(shí)戰(zhàn)技巧—致誠(chéng)七忌


第二講 團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)(匯報(bào)、述職)材料寫作技巧

訓(xùn)練:思考本部門總結(jié)匯報(bào)材料寫作入手

案例精解:某公司人力資源部2015年工作匯報(bào)

1.序言:2優(yōu)點(diǎn)2缺點(diǎn)

2.成績(jī):3優(yōu)點(diǎn)1缺點(diǎn)

3.不足:3優(yōu)點(diǎn)1缺點(diǎn)

4.下一步:2優(yōu)點(diǎn)2缺點(diǎn)

工作總結(jié)與回報(bào):七忌與七個(gè)對(duì)策

案例精解:某公司項(xiàng)目部2014年工作總結(jié)

1.總結(jié)的金字塔結(jié)構(gòu)

2.總結(jié)正文的9宗錯(cuò)

總結(jié)(匯報(bào)、述職)關(guān)鍵要領(lǐng)

3.工作總結(jié)對(duì)比性修改訓(xùn)練

4.總結(jié)小標(biāo)題提煉訓(xùn)練

專項(xiàng)訓(xùn)練:論述視頻中總結(jié)材料的特色

怎樣匯總、提煉、概括才顯成績(jī)、顯亮點(diǎn)、顯特色?


第三講 個(gè)人工作總結(jié)(匯報(bào)、述職)資料寫作技巧

職位工作總結(jié)匯報(bào)特點(diǎn)與應(yīng)用場(chǎng)景分析

綜合案例深度解析:

1.總結(jié)寫作四大偏移與九大弊病

2.干貨挖掘與“新九大弊病”

3.“三大標(biāo)準(zhǔn)”與布局邏輯問題

5.“四大頑癥”與質(zhì)的升級(jí)

6.“新四大標(biāo)準(zhǔn)”與字量擴(kuò)充

職場(chǎng)“上下前后”與總結(jié)的全方位優(yōu)化

個(gè)人總結(jié)(匯報(bào)、述職)寫作過程回頭看


第四講  工作匯報(bào)(述職)應(yīng)用技巧

解密:會(huì)干會(huì)說的現(xiàn)實(shí)意義

管理人員從優(yōu)秀到卓越的三個(gè)技能

工作總結(jié)中的“勢(shì)”“道”“術(shù)”

匯報(bào)、述職的特性技巧

案例精解:對(duì)客戶單位經(jīng)典匯報(bào)(述職)材料的深度分析

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    《結(jié)構(gòu)化寫作》作者,曾任中信銀行|高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,恒大人壽|高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān),有18年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期聚焦于各類思維技術(shù)的研究,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)踐和教學(xué),擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化寫作、匯報(bào)、演講表達(dá)...

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工作匯報(bào)小妙招——因時(shí)制宜

分清輕重緩急。在匯報(bào)工作之前,應(yīng)自行判斷一下所報(bào)事項(xiàng)的緊急程度,既不能耽誤事,也不能太冒進(jìn)。特殊緊急情況應(yīng)當(dāng)立即匯報(bào),非必要非緊急事項(xiàng)可擇機(jī)再匯報(bào),不要大事小事全部一股腦兒傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。

準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)所處狀態(tài)不同,匯報(bào)的效果也會(huì)不同。比如,領(lǐng)導(dǎo)正忙于某緊急事項(xiàng),此時(shí)匯報(bào)工作,效果難免會(huì)打折扣。因此,需要把握時(shí)機(jī)火候,選擇在相對(duì)**的氛圍下匯報(bào)工作,往往成效比較好。

注重現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)。在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)表情自然、儀態(tài)大方,有的人一說話就不自覺出現(xiàn)一些小動(dòng)作,比如,抖腿、摸茶杯、扶額頭,有的人說話時(shí)從不抬頭看領(lǐng)導(dǎo),全程無眼神交流,給人緊張局促的感覺,這些都需要加以克服。匯報(bào)時(shí)要姿態(tài)端正,這樣不僅展現(xiàn)個(gè)人的精氣神,也體現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。

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