廣州工作匯報培訓(xùn)課程

工作匯報是小伙伴們不得不面對的日常內(nèi)容。但往往很多人事情已經(jīng)做完，但是匯報工作的時候找不到重點，說來說去，讓領(lǐng)導(dǎo)不知所云，甚至事與愿違。明明做了好事，但是描述完畢卻讓人一頭霧水；或者明明永遠不知道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，說自己想說的，而不是領(lǐng)導(dǎo)想聽的。

美國作家馬克●麥考梅克就曾說過：“對于領(lǐng)導(dǎo)而言，誰能很好地匯報工作，誰就在努力工作；相反，誰不好好匯報工作，誰就沒有努力工作?！?

的確，領(lǐng)導(dǎo)的注意力是有限的。如果不抓住工作匯報的機會好好展現(xiàn)自己，那領(lǐng)導(dǎo)就永遠不可能看到你的成果。而做好工作匯報，是普通員工可以自己掌控的職場崛起路徑。

職場中，往往很多人害怕向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尤其是文字版工作匯報，他們遲遲拖延不知如何下手。其實，工作匯報也有框架可循，掌握正確的方法往往事半功倍。

1. 強化演示者上臺工作匯報的流程與自信

2. 提高工作匯報架構(gòu)內(nèi)容與撰寫方式

3. 強化臺上肢體語言與口語表達，以提升工作匯報效果

4. 強化現(xiàn)場氣氛掌控，以達到互動、生動化的效果

5. 強化匯報中視覺輔助器材運用，以增進匯報活潑性與有效性

6. 有效異議問題處理，增進臨場應(yīng)變力

第 一 章：工作匯報的目標和方向

一、對工作匯報的認知理解調(diào)節(jié)：我的匯報到底是為了什么?達到自我目的。

二、升職？加薪？尋求資源？澄清事實?沒有目標的匯報都是浪費時間

三、關(guān)于工作匯報的對象定位，領(lǐng)導(dǎo)？客戶？不同匯報對象，不同的方式方法。

四、統(tǒng)一呈現(xiàn)標準的約哈里窗口，建立標準

五、自我工作的真理和回顧，對自己的意義重大

第二章：匯報前的基本準備工作、邏輯呈現(xiàn)

一、匯報的內(nèi)在之魂---心態(tài)決定匯報成敗

1、心理定位訓(xùn)練---準確定位自己的匯報期待

2、心里興奮訓(xùn)練---如何讓匯報者刺激聽眾

3、匯報結(jié)構(gòu)---金字塔邏輯表達法 層次清晰 表達有力

4、金字塔結(jié)構(gòu)表達：歸納核心、內(nèi)容分類、條理分明，學(xué)會邏輯性表達，言簡意賅

5、表達中的黃金句式：無評判、說動機,XYZ+N動機表達法，讓人了解到自己的需求和感受

第三章：匯報時的情緒和壓力調(diào)節(jié) 緩解緊張

一、和緊張說拜拜---修復(fù)匯報恐懼癥

1、我們?yōu)槭裁磿脜R報恐懼癥以及恐懼的三個層次

2、用身體擊敗恐懼的方法

3、用心理擊敗恐懼的方法

4、用行動擊敗恐懼的方法

二、舞臺感染力---讓聽眾跟隨你的節(jié)奏

1、認識感染力的力量

2、自身的真誠投入，才能聽見聽眾的歡呼

2、巧妙安排詞語，贏得觀眾認可

3、在正確的時間運用感染力

第四章：匯報外在身型技巧注意事項

一、身體技巧---你的身體會說話

二、語言技巧---口才是可以鍛煉的

三、突發(fā)狀況---即興匯報的技巧

第五章：匯報前期過程分解和準備工作

一、匯報前的準備和訓(xùn)練

二、匯報準備工作的步驟

三、震撼開場，抓住聽眾的心

四、畫龍點睛---結(jié)尾的力量

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