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企業(yè)銷售人員銷售技巧培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

銷售的過程中,運(yùn)用對(duì)了銷售技巧,你自然就離成交更進(jìn)一步了,那么銷售技巧有哪些?下面分享一下銷售技巧方面的知識(shí)和相關(guān)培訓(xùn)課程,希望對(duì)大家有所幫助:

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銷售的過程中,運(yùn)用對(duì)了銷售技巧,你自然就離成交更進(jìn)一步了,那么銷售技巧有哪些?下面分享一下銷售技巧方面的知識(shí)和相關(guān)培訓(xùn)課程,希望對(duì)大家有所幫助:

銷售技巧


銷售技巧1、既然做了銷售,就要賣得比其他任何人都多,畢竟工作有目標(biāo)才有動(dòng)力,才會(huì)充滿樂趣。


銷售技巧2、既然橫豎都要工作,當(dāng)然希望可以開心地工作,而快樂同樣也會(huì)感染到客戶,成就一次**、愉悅的對(duì)話。


銷售技巧3、在與客戶交談的過程中,必須要以相關(guān)話題作為切入點(diǎn)來進(jìn)行對(duì)話,否則客戶會(huì)覺得索然無味。


銷售技巧4、當(dāng)客戶對(duì)產(chǎn)品表現(xiàn)是滿意,對(duì)銷售人員也表現(xiàn)出非常滿意的時(shí)候,才可以靈活地使用價(jià)格優(yōu)惠這一手段。


銷售技巧5、當(dāng)業(yè)績不好的時(shí)候,做兩件事情:一是盡可能地見大量的客戶;二是主動(dòng)去拜訪老客戶。為了接觸到盡可能多的客戶,只要是表現(xiàn)出一丁點(diǎn)兒興趣的客戶,都要上前遞名片,盡可能地和對(duì)方多聊幾句。


銷售技巧6、不斷告誡自己,單靠外表和感覺無法看透客戶,不論對(duì)方是誰,都一視同仁,盡力做到**,提供自己能提供的**完美的服務(wù)。


銷售技巧7、那些愿意聽介紹、交流的客戶是多么重要,只要讓他們滿意,不要辜負(fù)他們的好意和愿望。所以,不管是投訴、咨詢,還是稍稍有點(diǎn)難辦的要求,都要站在客戶的立場,盡自己**大的努力去幫助解決。


銷售技巧8、無論大小事,客戶都愿意接洽,而總是讓客戶覺得他隨時(shí)都可以找你商量,任何時(shí)候你都是可以靠得住的。


銷售技巧9、對(duì)現(xiàn)有客戶的售后跟蹤服務(wù)是一項(xiàng)很重要的工作,是**可能讓客戶感到心滿意足的一個(gè)環(huán)節(jié)。


銷售技巧10、腦子里只有“努力工作”四個(gè)字的人根本就沒有功夫理會(huì)心中的不安;但人如果沒有一點(diǎn)不安的話,活動(dòng)量就會(huì)減少,適度的不安感有百利而無一害。


銷售技巧11、勾起原來就有興趣的客戶進(jìn)一步了解商品的欲望,引起興趣缺乏的客戶的強(qiáng)烈好奇心,是銷售的關(guān)鍵工作。要做到這一步,首先要對(duì)商品有一個(gè)深入的了解,準(zhǔn)確記憶必要的數(shù)據(jù),在任何時(shí)候都能對(duì)答如流,是至關(guān)重要的。


銷售技巧12、沒有比銷售自己為之著迷的產(chǎn)品更令人歡欣雀躍的了。


銷售技巧13、客戶多是有一定身份的人,他們非常敏感,只要有一點(diǎn)點(diǎn)不對(duì)勁,他們都能準(zhǔn)確地感受到,不管是什么客戶,都要對(duì)他們表示高興和感謝。


銷售技巧14、銷售工作的出發(fā)點(diǎn)是奉獻(xiàn)精神,當(dāng)思考“怎樣才能讓客戶滿意”這一問題的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)只有一個(gè)答案,那就是努力奉獻(xiàn)。銷售中的“戰(zhàn)斗機(jī)”搜索門店老狐貍關(guān)注我們。懷著一顆感恩的心,不惜耗費(fèi)時(shí)間和精力,是通向客戶內(nèi)心深處的**捷徑。


銷售技巧15、客戶能為我們抽出那么多的時(shí)間,我們要為此心懷感激,可是,不少銷售人員總是很在意自己的時(shí)間,這根本就是本末倒置,客戶給予的機(jī)會(huì),給予的時(shí)間,才是我們**值得珍惜的東西。


銷售技巧16、言多必失,不得要領(lǐng)卻自以為是地侃侃而談反而會(huì)引起客戶的反感。能說會(huì)道并不是銷售的必要條件。我們一個(gè)勁兒地重復(fù)那些網(wǎng)上即可輕易查看到的信息,客戶聽了也不會(huì)有任何感覺,反倒會(huì)過多地耗費(fèi)了客人寶貴的時(shí)間,不如鼓勵(lì)客戶多說,我們用心傾聽。


銷售技巧17、要想充滿激情,必須真正地從心底里喜歡自己正在銷售的商品。商品有優(yōu)點(diǎn),也有缺點(diǎn),如果做不到連缺點(diǎn)都喜歡的話,是不可能滿懷激情地將產(chǎn)品介紹給客戶的。


銷售技巧18、要成為客戶**終所選擇的銷售人員,必須比別人更加努力,如果和客戶的人際關(guān)系、信賴關(guān)系等方面都無法優(yōu)于別人,客戶是不會(huì)在**時(shí)間就想起你來的。


銷售技巧19、銷售這一行肯定有贏得客戶信任的機(jī)會(huì),決不可錯(cuò)過任何一次機(jī)會(huì)。要一步一個(gè)腳印地去對(duì)待每一位客戶,做好每一件事情,讓客戶覺得事情交到我們手上是沒有任何需要擔(dān)心的地方的。


銷售技巧20、做任何事情都要**一步,機(jī)會(huì)就會(huì)相應(yīng)的增加許多,要做**個(gè)帶產(chǎn)品目錄拜訪客戶的銷售人員,一定要比任何人都快,每一步都走在前面。


銷售技巧21、不要花大量時(shí)間去介紹產(chǎn)品,盡量多地介紹公司情況,和客戶說這到底是一個(gè)怎樣的品牌,講公司的整個(gè)工作氛圍,歷史傳統(tǒng)和社會(huì)地位。這些內(nèi)容都是在產(chǎn)品目錄中沒有的,也是客戶喜歡聽到的。


銷售技巧22、不管是什么商品,不管是什么價(jià)格,客戶都有自己的購買理由和動(dòng)機(jī),喜悅也由此而生。無視這些,只是一味的向客戶介紹目前的優(yōu)惠促銷活動(dòng),或者徑自希望客戶允許自己報(bào)價(jià)的行為,又能怎么樣呢?這是很不可取的做法。


銷售技巧23、不偷懶,因?yàn)槟愀静恢罆?huì)在哪里偶然地就被客戶看到,誰都有可能成為我們的下一位客戶,所以絕對(duì)不可以讓他們看到我們偷懶的樣子。


銷售技巧24、經(jīng)常和客戶聊很多東西,但不主動(dòng)向他推銷任何東西,和客戶會(huì)私底下聊很多東西,就算不購買產(chǎn)品,也會(huì)時(shí)不時(shí)地見面聊聊天,然后,客戶就像忽然想起來似的,會(huì)主動(dòng)提到購買產(chǎn)品,接下來自然是水到渠成的事情了。



銷售技巧培訓(xùn)

王越銷售精英

**部份客戶分析與跟進(jìn)

◆為什么見到客戶找不到話說?

◆為什么總是向公司申請(qǐng)政策,但就是沒有業(yè)績?

◆為什么很多業(yè)務(wù)員拜訪**次后,下一步就不知道怎么辦了?

◆為什么業(yè)務(wù)員輕易亮出自己的底牌?不敢跟客戶周璇?

◆為什么業(yè)務(wù)員總是報(bào)怨,不是價(jià)格貴,就是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量差?

◆為什么某人明明說這事他說了算,但關(guān)鍵的時(shí)刻卻起不到作用?

◆客戶每個(gè)部門都管事,但每個(gè)部門都說了不算,怎么辦?

◆明明對(duì)客戶企業(yè)有幫助的事,為什么有些部門會(huì)反對(duì)?

◆價(jià)格談好了,產(chǎn)品試用了,為什么還說要考慮一下?

◆相同的事,客戶不同的人告訴我不一樣的要求,聽誰的?

◆相同的事,同一個(gè)人告訴我兩次的答案不一樣,聽哪次的?

**章客戶背景分析

**節(jié)、客戶價(jià)值分類

如何給客戶分類?

根據(jù)客戶分類做行動(dòng)計(jì)劃;

如何判斷客戶的信譽(yù)與支付能力?


第二節(jié)客戶內(nèi)部角色分析

2.1客戶內(nèi)部角色定位與分析

◆決策人追求什么?

◆采購者追求什么?

◆技術(shù)人員追求什么?

◆具體使用者追求什么?

◆第三方機(jī)構(gòu)的人追求什么?

◆前期為什么一定要見到?jīng)Q策者?


2.2誰才是關(guān)鍵的人?

◆滿足“關(guān)鍵人”的10個(gè)條件;

◆不同銷售階段,“說了算”的人是一樣的嗎?

◆有些“小角色”是否應(yīng)該單獨(dú)跟進(jìn)?

◆案例:得罪老板親信的后果。


2.3客戶內(nèi)部關(guān)系與立場

◆競爭對(duì)手與客戶不同角色的關(guān)系;

◆客戶不同角色內(nèi)部關(guān)系與立場;

◆某部門領(lǐng)導(dǎo)跟我方觀點(diǎn)一致,為什么卻不支持我?

◆某部門明明支持我,為什么后面卻倒戈轉(zhuǎn)向競爭對(duì)手?


2.4個(gè)人與組織利益

◆對(duì)組織有利益的事,個(gè)人就一定會(huì)支持嗎?

◆對(duì)個(gè)人的利益體現(xiàn)在哪些方面?

◆為什么采購專員阻擋我見決策人?


第三節(jié)客戶**采購時(shí)機(jī)

在非采購時(shí)機(jī)的逼單是一種騷擾;

在什么情況下購買時(shí)機(jī)才會(huì)出現(xiàn)?

如何創(chuàng)造采購的時(shí)機(jī)?


第四節(jié)、說對(duì)話,對(duì)客戶需求要進(jìn)行確認(rèn)

◆基層、中層與高層的需求點(diǎn)是不一樣的;

◆不要超越客戶的希望,否則會(huì)很痛苦,不把絕招一次用完;

◆不要把猜測當(dāng)成事實(shí);

◆提前采購與即時(shí)采購;

◆批量采購與實(shí)量采購。


第五節(jié)、誰在跟你競爭-競爭對(duì)手分析

5.1 為什么要了解情況對(duì)手?

◆兩個(gè)客戶之間**大區(qū)別就是競爭對(duì)手不一樣;

◆業(yè)務(wù)員**思維是戰(zhàn)爭思維,知己知彼,情報(bào)**重要;

◆你是在跟競爭對(duì)手搶客戶;

5.2 競爭對(duì)手對(duì)我方采用的3種策略;

5.3 四種競爭情形分析;


5.4 誰為你提供信息?

◆光靠一個(gè)人或兩三個(gè)人搜集信息、跑關(guān)系、維持關(guān)系是不夠的;

◆大項(xiàng)目沒有線人幫助,相當(dāng)于盲人摸象;

◆哪些人可以培養(yǎng)成為線人?

◆線人為什么會(huì)幫我?

◆需要線人提供哪些幫助?


第二章專業(yè)化產(chǎn)品推薦

思考:

1、如何推薦產(chǎn)品才能讓客戶感覺到我們跟別人不一樣?

2、為什么客戶不相信我質(zhì)量與服務(wù)的承諾?

3、面對(duì)客戶提出高要求,我滿足不了怎么辦?

4、客戶是如何選擇、評(píng)估供應(yīng)商的?


**節(jié)、幫助客戶建立購買標(biāo)準(zhǔn)

1、產(chǎn)品的功能與客戶需要解決的問題要相對(duì)應(yīng);

2、如何給競爭對(duì)手業(yè)務(wù)員設(shè)置商務(wù)與技術(shù)障礙?

3、客戶對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系:

◆對(duì)創(chuàng)新與新產(chǎn)品開發(fā)的要求;

◆對(duì)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的要求;

◆對(duì)質(zhì)量管理與控制的要求;

◆對(duì)供應(yīng)商下游管理的要求;

◆對(duì)準(zhǔn)時(shí)交貨的控制要求;

其他方面的要求。


第二部份銷售目標(biāo)制定與達(dá)成計(jì)劃


**部份老客戶挖潛系統(tǒng);

1、如何讓老客戶產(chǎn)品漲價(jià)?

13個(gè)漲價(jià)的理由總結(jié)

漲價(jià)的4個(gè)步驟

補(bǔ)償?shù)姆椒?

不給老客戶提漲價(jià),老客戶一定會(huì)要求你降價(jià)


2、如何讓老客戶采購不同產(chǎn)品?

7種不同的銷售模式:增銷、追銷、鎖銷…

成交價(jià)值**大化;

如何設(shè)計(jì)3種成交提案?3種追銷提案?

銷售要把握客戶的火候;


3、如何讓老客戶提前預(yù)定?

搶占客戶的注意力;大部份的客戶都是被動(dòng)的;

銷售不主動(dòng),客戶遲早換了你,永遠(yuǎn)不要讓客戶主動(dòng);

12個(gè)讓客戶提前預(yù)定的理由;


4、如何讓老客戶加大**低起訂量?

引導(dǎo)客戶批量購買,而不是實(shí)量購買;

讓客戶加大**低起訂量的14個(gè)理由;

占用客戶的流動(dòng)資金與庫存;


5、如何制定老客戶轉(zhuǎn)介紹政策與方法?

能否獲得轉(zhuǎn)介紹是業(yè)務(wù)員是否進(jìn)入成熟、平穩(wěn)期的標(biāo)志之一;

符合轉(zhuǎn)介紹條件的客戶具備哪些特點(diǎn)?

8種方法讓客戶幫你轉(zhuǎn)介紹;

讓客戶轉(zhuǎn)介紹前的3個(gè)提醒;

銷售人員平時(shí)要建立4種客戶圈;


6、如何挽回“斷約”的客戶?

“斷約”客戶的滿意度才是真實(shí)的客戶滿意度;

常見流失的6種客戶;

常見對(duì)公司不滿意的8個(gè)原因;


7、如何對(duì)標(biāo)競爭對(duì)手?

你的客戶在競爭對(duì)手那里,你要把他搶回來;

任何優(yōu)秀的企業(yè)都會(huì)把某家公司當(dāng)成自己的對(duì)手;

如何開展“屠龍大會(huì)”?你先吃掉誰?

常用強(qiáng)攻競爭者客戶的6個(gè)策略;


8、提高客戶忠誠度的30種方法。

為什么客戶的“背叛”是一種常態(tài)?

你的客戶在裸奔,你為什么不給競爭對(duì)手樹立防護(hù)墻?

如何增加客戶的退出成本與轉(zhuǎn)換成本?


第二部份新客戶開發(fā)


**章新客戶開發(fā)策劃

從0到1,為逆水行舟,也是**耗時(shí)、**費(fèi)力、**花錢的環(huán)節(jié);

想抓住所有的客戶,**后什么客戶都得不到;

要做大概率的事,而不是小概率的事;

選擇比努力更重要,找消費(fèi)能力強(qiáng)、匹配度高、競爭力小的客戶;

不區(qū)分客戶會(huì)讓你壓力變大,筋疲力盡,忙于應(yīng)對(duì)各種問題


**節(jié)發(fā)現(xiàn)客戶

誰是客戶?對(duì)客戶群體進(jìn)行無限細(xì)分

客戶在哪?找到精準(zhǔn)魚塘

誰還知道?全源渠道開發(fā)客戶

計(jì)算單位客戶成交時(shí)間與成本


第二節(jié)吸引客戶

客戶目前存在問題分析

客戶痛苦分析

客戶為什么要來?如何吸引客戶來?

客戶為什么而等待?給客戶等待的理由

如何給客戶一個(gè)無法拒絕的理由

如何給客戶“誘餌產(chǎn)品”


第三節(jié)粘住客戶

粘人粘心,攻城先攻人;

如何給客戶涂膠水?

精確傳播,營銷的“水龍頭”

大、中、小客戶區(qū)別管理5 50 45 365管理規(guī)則

業(yè)務(wù)拜訪日程要求8631 30的規(guī)則

銷售流程標(biāo)準(zhǔn)與瓶頸的分析


第四節(jié)成交客戶

**節(jié)成交提案的制作要求

3句話讓客戶駐足思考;

3分鐘引發(fā)客戶的興趣;

15分鐘誘導(dǎo)客戶需求;

7次擊中客戶的內(nèi)容

一、如何描述核心產(chǎn)品?

二、如何強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的獨(dú)特性?

三、如何設(shè)計(jì)“超值贈(zèng)品”?

四、做何做好風(fēng)險(xiǎn)承諾?

五、如何強(qiáng)調(diào)稀缺性與緊迫性?

六、如何強(qiáng)調(diào)值這個(gè)價(jià)?


第二節(jié)主要競爭對(duì)手分析

一、如何跟高端比?

二、如何跟中端比?

三、如何跟低端比?

四、如何跟替代者比?


第三節(jié)12種銷售道具準(zhǔn)備

用證據(jù)證明自己是可信的;

如何修飾成功案例?


第四節(jié)客戶傳播

打臺(tái)球,**每一位客戶發(fā)現(xiàn)背后更大的價(jià)值

銷售技巧培訓(xùn)授課老師

王越——中國銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人

王越,中國銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人,銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師,曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,清華大學(xué)、、南京大學(xué)EMBA特邀培訓(xùn)講師。

2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵(lì)與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客戶,半軍事化的銷售職業(yè)生涯,高強(qiáng)度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的客戶收集、銷售談判、客戶跟進(jìn)、客戶服務(wù)、自我激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn),在公司曾獲“悍將杯”榜眼。

王越老師授課現(xiàn)場

王越老師授課現(xiàn)場

銷售技巧培訓(xùn)主辦機(jī)構(gòu)

諾達(dá)**

諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐,經(jīng)過多年時(shí)間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧十幾個(gè)領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達(dá)**與58同城、中國人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂、美的、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。

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