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鐵三角營銷模式培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2024-05-24

導語概要

智慧城市、寬帶中國、互聯(lián)網(wǎng)+、產(chǎn)業(yè)信息化升級 信息化業(yè)務不斷增加,但是協(xié)調(diào)越來越難,內(nèi)耗增大 行業(yè)/客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、交付經(jīng)理,“鐵三角”誰都不**

智慧城市、寬帶中國、互聯(lián)網(wǎng)+、產(chǎn)業(yè)信息化升級

信息化業(yè)務不斷增加,但是協(xié)調(diào)越來越難,內(nèi)耗增大

行業(yè)/客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、交付經(jīng)理,“鐵三角”誰都不**

是什么影響了“鐵三角”的合作?

崗位職責、KPI考核、部門利益,這些與客戶利益如何平衡?

如何讓合作變得更**,有沒有好的協(xié)同營銷機制?

除了機制意外,什么樣的客戶理念與價值觀可以影響每個人的合作行為?

本課程在參考華為“鐵三角”協(xié)同營銷模式基礎之上,針對運營商政企業(yè)務營銷運作機制,從“鐵三角”崗位職能設計,工作目標協(xié)同、利益關聯(lián)、流程驅(qū)動、虛擬團隊協(xié)作,以及觀念影響等方面著手定制設計開發(fā),并結合運營商實際案例展開講授、研討。

鐵三角營銷模式培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

企業(yè)財務管理人員、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理骨干等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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鐵三角營銷模式培訓內(nèi)容

第 一部分:從銷售的“三角”到“鐵三角”

1、 大客戶協(xié)同銷售的困惑

¨ 后援無力的銷售困惑

¨ 需求多變的方案支撐

¨ 多頭影響的項目交付

2、 銷售“三角”的形成過程

¨ 從能力互補看銷售“三角”關系

¨ 從大客戶銷售的流程看“三角”的形成

3、 由“三角”到“鐵三角”:共同的銷售理念與行為準則

¨ 討論:當組織的各方理念與客戶價值觀不同時會發(fā)生什么?

¨ 因客戶而變:客戶改變的心里規(guī)律。

¨ 以客戶為中心,由產(chǎn)品銷售向解決方案銷售的組織轉(zhuǎn)型

¨ “鐵三角”協(xié)同營銷的八個原則

4、 由“三角”到“鐵三角”:互補的“鐵三角”崗位職能設計

¨ 企業(yè)存在的根本目的是創(chuàng)造客戶?!拌F三角”為創(chuàng)造客戶各自做什么?

¨ 行業(yè)經(jīng)理對客戶經(jīng)理的銷售支撐

a) 行業(yè)分析與產(chǎn)品方案規(guī)劃

b) 行業(yè)銷售管理與支持

c) 行業(yè)案例與輔銷工具

¨  產(chǎn)品/方案經(jīng)理對客戶經(jīng)理的支持

a) 協(xié)同客戶拜訪

b) 客戶導向的方案設計

¨  交付經(jīng)理的核心職能

a) 項目計劃與資源協(xié)調(diào)

b) 客戶滿意度管理

第二部分:從“鐵三角”協(xié)作到部門間的高效運營

1、 目標協(xié)同

¨ “鐵三角”的目標協(xié)同

a) 以行業(yè)為主的靜態(tài)“鐵三角”目標協(xié)同

b) 以項目為主的動態(tài)“鐵三角”目標協(xié)同

c) 以片區(qū)為主的靜態(tài)“鐵三角”目標協(xié)同

¨ 部門間的目標協(xié)同

a) 工程建設部與政企部的目標協(xié)同

b) 運維部與政企部的目標協(xié)同

c) 市公司行業(yè)經(jīng)理與區(qū)縣客戶經(jīng)理的目標協(xié)同

d) 市公司解決方案經(jīng)理與區(qū)縣技術支撐經(jīng)理的目標協(xié)同

2、 利益關聯(lián)設計

¨ 思考:由負反饋原理所想到的

¨ 只要找到足夠大的共同利益,多難的合作都有可能促成

¨ 演練:完成上述“目標協(xié)同”各項的利益關聯(lián)設計

3、 協(xié)作流程設計

¨ 發(fā)現(xiàn)工作中的責任模糊地帶

¨ 相關者的期望目標

¨ 協(xié)調(diào)利益

¨ 協(xié)作流程的建立與優(yōu)化,讓規(guī)范化的工作在流程中**完成

案例:協(xié)作流程設計的關鍵要素與技巧

4、 虛擬團隊工作模式

¨ 回顧:垂直管理與水平運營的矛盾

¨ 案例:在復雜情況下,比流程更有效的工作模式

¨ 虛擬團隊工作方式的益處

¨ 組建虛擬團隊要考慮得5個因素

¨ 演練:針對政企業(yè)務的復雜環(huán)節(jié),每個小組設計一個虛擬團隊,明確團隊目標與工作模式 。   


定制企業(yè)培訓方案

中高層管理培訓師

謝林老師

華為對外咨詢培訓師之一

先后20余年在通信行業(yè)、港資集團、專業(yè)咨詢公司工作,歷任運營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職,積累了豐富的企業(yè)管理實操及咨詢經(jīng)驗。培訓以聯(lián)系實際見長,善于實戰(zhàn)案例分析,現(xiàn)場模擬引導學員進行演練,調(diào)動每個學員都要參與練習,結合學員的表現(xiàn)進行分析、指導。學員在課堂即能基本掌握所學的知識與技能,效果明顯。...

謝林老師內(nèi)訓
精品課程 課程簡介 在線咨詢
向華為學習:組織執(zhí)行力體系建設 本課程借鑒華為組織執(zhí)行力的方法,通過分析組織執(zhí)行力困惑成因,以系統(tǒng)思維方法,對企業(yè)經(jīng)營的目標協(xié)同、流程推動、組織匹配,以及績效激勵四個維度,展開訓練,推動企業(yè)組織執(zhí)行力系統(tǒng)的建設和能力提升。
戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃制定 本課程在總結往年經(jīng)營經(jīng)驗,反思企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎之上,利用戰(zhàn)略執(zhí)行工具,分析和制訂年度營收策略,財務成本控制策略;解碼支持營收策略的客戶策略、探尋客戶認可的產(chǎn)品創(chuàng)新和生產(chǎn)運營創(chuàng)新的戰(zhàn)略焦點工作;進一步規(guī)劃處市場拓展策略,以及支撐上述各個職能部門工作的人力資源戰(zhàn)略焦點工作。
戰(zhàn)略業(yè)務規(guī)劃與組織協(xié)同 本課程以工作坊形式開展,課前引導受訓企業(yè)進行市場洞察準備,課中通過知識、工具和案例講授,結合企業(yè)業(yè)務和市場洞察信息,開展戰(zhàn)略推演,幫助企業(yè)完成主要戰(zhàn)略業(yè)務的初步規(guī)劃。
“鐵三角”解決方案銷售模式與實踐 很多人說華為的成功很重要的是華為文化和薪酬激勵體系,卻很少有人知道華為年銷售5200億元收入背后,有一套華為花巨資引進,結合中國實踐打磨出一套“鐵三角解決方案銷售”體系。本課程是華為“鐵三角”都必須研修的基本銷售體系。

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