武漢門店銷售人員培訓班
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2022-12-22
為什么有的門店人頭涌涌,有的門店門可羅雀。同樣的品牌,有的門店生意興隆而有的門店經(jīng)營慘淡?除了門店選址外,門店的經(jīng)營是關(guān)鍵,門店經(jīng)營中人、貨、場被稱為“門店三寶”,而人(銷售人員)無疑是其中重要的因素。
為什么有的門店人頭涌涌,有的門店門可羅雀。同樣的品牌,有的門店生意興隆而有的門店經(jīng)營慘淡?除了門店選址外,門店的經(jīng)營是關(guān)鍵,門店經(jīng)營中人、貨、場被稱為“門店三寶”,而人(銷售人員)無疑是其中**重要的因素。但是在訪店的過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)店員的卻經(jīng)常是這樣的情況:
◆ 不知道自己是誰,角色錯亂;
◆ 不知道自己商品的賣點,缺乏提煉;
◆ 不知道顧客心理,自說自話;
◆ 不知道成交訣竅,讓煮熟的鴨子飛了……
總之是一些讓顧客無語,老板痛心表現(xiàn)。老板希望員工有戰(zhàn)斗力,同樣員工需要有戰(zhàn)斗的武器和方法,正如上戰(zhàn)場前的戰(zhàn)士需要訓練一樣,我們的店員同樣需要經(jīng)過嚴格的培訓。我們要的是一批經(jīng)過訓練的正規(guī)軍,而不是匆忙上陣的游擊隊。
門店管理培訓課程介紹
門店管理培訓內(nèi)容
第 一 講:銷售人員應(yīng)該具備的素質(zhì)能力
1. 成功銷售人員的特點
2. 門店銷售人員應(yīng)該具備的職業(yè)形象
3. 門店銷售人員的職業(yè)技能
4. 門店銷售人員的成長方向
案例:超級銷售員的故事
第二講:銷售五部曲之---連接
1. 建立連接就是建立信任
2. 建立連接的三個要素(個性化問候、創(chuàng)造自由空間、尋找再次連接)
3. 建立連接的關(guān)鍵點:創(chuàng)造**的溝通環(huán)境
4. 人性的優(yōu)點:贊美
5. 連接過程中常見問題及應(yīng)對技巧
演練:尋找贊美點
第三講:銷售五部曲之二---探詢顧客需求
1. 顧客需求不是看出來的而是問出來的
2. 發(fā)問的技巧(封閉式問題和開放式問題)
3. 探詢需求過程中的5W+1H。
4. 傾聽的重要性(演練:說與聽)
5. 探詢顧客需求中常見問題和應(yīng)對技巧
演練:開場五問
第四講:銷售五部曲之三---創(chuàng)造顧客體驗
1. 客戶提供的體驗=產(chǎn)品+系列服務(wù)
2. 相關(guān)和獨特的特性才能打動顧客
3. USP(獨特銷售賣點是如何提煉的)
4. 萬能的FABE法則(視頻對比)
5. 如何講一個讓顧客身臨其境的故事
6. 創(chuàng)造體驗過程中的常見問題和應(yīng)對技巧
現(xiàn)場作業(yè):運用獨特相關(guān)法找出顧客的興奮點
第五講:銷售五部曲之四---成交
1. 顧客身體性成交語言有哪些
2. 顧客口頭語言性成交語言有哪些
3. 店員嘗試性成交語言以及使用時機
4. 成交的勝負點:處理顧客異議的2E2C原則
5. 如何附加推銷和注意事項
6. 成交過程中的常見問題和應(yīng)對技巧
演練:關(guān)聯(lián)銷售
第六講:銷售五部曲之五---建立持久關(guān)系
1. 好的告別勝過熱情的接待
2. 建立持久關(guān)系的三個關(guān)鍵要素(感謝、贊美、鼓勵)
3. 銷售不成功的情況下容易忽視的地方
4. 建立持久關(guān)系的過程中常見問題和應(yīng)對技巧
案例:某汽車4S店的送別流程
綜合演練:銷售五部曲的完成
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