鄭州優(yōu)路人力資源管理培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)，資深講師，完成屬于你的HR修煉成長(zhǎng)日記
2021鄭州人力資源師報(bào)名時(shí)間
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2021-05-06
導(dǎo)語(yǔ)概要
鄭州正規(guī)的人力資源管理師培訓(xùn)班優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理，2018年在全國(guó)分校推廣融合式教學(xué)，將“錄播+直播+面授”進(jìn)一步融合，同時(shí)，將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合，采用三維實(shí)景和3D仿真模擬教學(xué)，給學(xué)員帶來(lái)好的體驗(yàn)。
優(yōu)路教育智能題庫(kù)
題庫(kù)的每日一練、章節(jié)練習(xí)、歷年真題、模擬試題等模塊包含大量測(cè)試題，憑借大數(shù)據(jù)智能記錄答題軌跡和步驟，收集錯(cuò)題、漏題，檢索知識(shí)點(diǎn)，依據(jù)學(xué)員做題記錄自動(dòng)生成測(cè)評(píng)報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告制定后續(xù)學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)目標(biāo)，幫助學(xué)員更高效地提升自己。
人力資源師課程班型中心
第一期
2021 [第一次] 四級(jí)人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)精選班
第一期
2021 [第一次] 四級(jí)人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)全程班
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[_二級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[二級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[二級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[三級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[三級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[三級(jí)]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[四級(jí)]
人力資源管理師課程簡(jiǎn)介
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
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網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時(shí) 6、VIP1答疑通道 |
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網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點(diǎn)題 |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點(diǎn)串講 仿真預(yù)測(cè)試卷 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類(lèi)學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時(shí) 6、VIP2答疑通道 7、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)（兩個(gè)考期） |
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簽約保障班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑 |
為什么要考人力資源管理師？
報(bào)考門(mén)檻比較低
目前來(lái)看，相對(duì)于其他證書(shū)報(bào)考要求來(lái)講，人力資源管理師的報(bào)考門(mén)檻比較低，即使你不滿足條件，也可以找具有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。
人力資源管理師報(bào)考不限專業(yè)，也許你的專業(yè)是計(jì)算機(jī)、應(yīng)用化學(xué)、馬克思原理等，但這絲毫不妨礙你報(bào)考人力資源管理師證書(shū)，較低的門(mén)檻也帶動(dòng)了很多人報(bào)考人力資源管理師證書(shū)。
優(yōu)路教育企業(yè)榮譽(yù)
人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方法
關(guān)于時(shí)間
備考時(shí)間2-3個(gè)月為宜。 這是由成人的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)決定的,一是短時(shí)間有利于集中精力,堅(jiān)持到底,規(guī)劃時(shí)間長(zhǎng)了, 容易疲勞、厭倦,心理覺(jué)得反正時(shí)間還長(zhǎng),學(xué)習(xí)效率就比較低。二是有利于記憶,成人的記憶本就不如青少年,且大多數(shù)離開(kāi)學(xué)校多年，很久已經(jīng)沒(méi)有刻意記憶過(guò)，加上遺忘規(guī)律，記住的東西還沒(méi)到考試時(shí)間就忘了。所以現(xiàn)在準(zhǔn)備時(shí)間剛剛好。
鄭州優(yōu)路教育
|關(guān)于我們
優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)、教師領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，主營(yíng)項(xiàng)目包括：建工學(xué)院——一/二級(jí)建造師、智慧建造工程師、一/二級(jí)造價(jià)工程師、BIM、監(jiān)理工程師、裝配式工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、公路水運(yùn)檢測(cè)師、房地產(chǎn)估價(jià)師、中級(jí)通信工程師等;消安學(xué)院——一級(jí)消防工程師、智慧消防工程師、初/中級(jí)注冊(cè)安全工程師、消防設(shè)施操作員等;醫(yī)衛(wèi)學(xué)院——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、護(hù)士資格證、老年人能力評(píng)估師、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、社會(huì)工作師、初級(jí)護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、主管護(hù)師等;財(cái)經(jīng)學(xué)院——薪稅管理師、專利代理師、初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育、初/中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、人力資源管理師、銀行/證券/基金三大從業(yè)等;教師學(xué)院——教師資格證、教師招聘、特崗教師等。
這個(gè)證書(shū)對(duì)我找工作有用嗎？
1．是人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚。為人力資源專業(yè)畢業(yè)的人錦上添花，是晉升管理層的利器之一。對(duì)于非專業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，它是入門(mén)的基本條件。
2．系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙重結(jié)合。
3．人力資源管理在企業(yè)占比重。其貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程，無(wú)論什么部門(mén)，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。
鄭州人力資源師
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
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稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通