鄭州人力資源師考試培訓(xùn)

1、學(xué)員不得隨意遲到、早退，進(jìn)出教室時(shí)不得影響他人學(xué)習(xí)和教師講課。

2、學(xué)員在上課時(shí)嚴(yán)禁接聽和撥打電話，須自覺將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)置為靜音狀態(tài)。

3、學(xué)員在教室不得隨地吐痰、亂扔廢棄物，不能在教室內(nèi)吸煙、打鬧、喧嘩。保持教室的良好環(huán)境和衛(wèi)生。

4、學(xué)員要愛護(hù)教室內(nèi)的公物、設(shè)備，遵守實(shí)習(xí)教室的紀(jì)律。損壞公物、設(shè)備要照章賠償。學(xué)員要自學(xué)遵守上述紀(jì)律，對(duì)違反課堂紀(jì)律的行為，教師可及時(shí)批評(píng)指正。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)并造成不良影響的將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定，予以紀(jì)律處分。

人力資源人員從事的是與人力資源管理相關(guān)的事務(wù)，圍繞著六大模塊進(jìn)行：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系。

我們都知道會(huì)計(jì)師，醫(yī)生，律師等很多工種都持證上崗，對(duì)于HR這一重要的崗位來說，持證上崗就顯得更為重要.

很多經(jīng)驗(yàn)豐富的HR在工作之余竭力擠出時(shí)間來考證提升自己，其實(shí)不管是崗位硬性要求，還是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，考取人力資源管理師證書都很有必要！

始終覺得熟悉教材比題海戰(zhàn)術(shù)更重要。拿到教材后，跟著老師把整本書先看一遍，不管自己能不能記住知識(shí)點(diǎn)，先閱讀一遍才是重要的。萬變不離其宗，考試大大小小的知識(shí)點(diǎn)都是從書本上提取。教材至少要看三遍。 第一遍速度會(huì)比較慢,只有一個(gè)目的 ,保證里面的所有內(nèi)容能夠理解,記不住沒關(guān)系。第二遍,則是針對(duì)目錄大綱,以思維導(dǎo)圖的思維方式,將教材的內(nèi)容逐步梳理,在腦海中形成框架性的體系,遇到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，至少知道是 那個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,在教材中大概處于什么位置,這點(diǎn)對(duì)于解答技能、綜合題非常有用。第三遍，結(jié)合練習(xí)試題真題做，提取重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)在教材上標(biāo)注。

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得其他專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得其他專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

（7）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）。

（8）具有大學(xué)專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（大學(xué)專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）